中國建設(shè)銀行貴州省分行2020年度校園招聘
一、招聘機構(gòu)及人數(shù)
中國建設(shè)銀行貴州省分行,招聘200人。
二、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)2020年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:
(一)境內(nèi)高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位,且在2020年1月至7月之間畢業(yè),報到時取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。
為滿足業(yè)務(wù)開展需要,我行少量招收全日制境內(nèi)高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(畢業(yè)時間為2019年1至12月),限報名營銷服務(wù)崗/柜面服務(wù)崗。
境外院校歸國留學生應(yīng)當在2019年1月至2020年7月之間畢業(yè),并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(二)應(yīng)聘者須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系。
(三)具有良好的外語溝通能力,具體要求如下:
1.應(yīng)聘貴陽市城區(qū)機構(gòu)的:
(1)大學本科畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低于425分),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于630分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于75分),或雅思(IELTS)考試(成績不低于5.5分)。
(2)研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于715分),或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于85分),或雅思(IELTS)考試(成績不低于6.5分)。
2.英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達到英語專業(yè)四級(含)以上水平。
3.主修語種為其他外語的,應(yīng)通過該語種相應(yīng)的外語水平考試(如專業(yè)四級、八級等)。
三、招聘崗位及說明
(一)管理培訓生。作為二級分支行部門及網(wǎng)點負責人崗位的管理人才儲備,在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)培養(yǎng)情況,安排在二級分支行部門工作,或作為網(wǎng)點負責人的后備人選。管理培訓生應(yīng)畢業(yè)于國內(nèi)外知名院校,并通過大學英語六級(425分以上)或同等水平的英語能力考試。
(二)科技類專項人才。主要從事技術(shù)研發(fā)、數(shù)據(jù)挖掘分析、系統(tǒng)運維等科技類相關(guān)工作,重點招收計算機、軟件工程、通信工程等專業(yè)畢業(yè)生。
(三)營銷服務(wù)崗。主要從事客戶服務(wù)、柜面服務(wù)及業(yè)務(wù)營銷等工作。新員工入職后,先在基層網(wǎng)點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉,根據(jù)個人表現(xiàn)及工作需要,聘任至營業(yè)網(wǎng)點或其他機構(gòu)相關(guān)崗位。
(四)柜面服務(wù)崗。主要從事網(wǎng)點柜面服務(wù)工作,新員工入職后,在柜面服務(wù)崗位上工作不少于5年。
根據(jù)人才成長規(guī)律,著眼于員工長遠發(fā)展,以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構(gòu)工作兩年以上。
四、工作地點
招聘機構(gòu) | 管理培訓生 | 科技人才 | 營銷服務(wù)類崗位 | 柜面服務(wù)崗 | 工作地點 |
貴陽直屬支行 | 30 | 20 | 60 | 90 | 貴陽地區(qū)營業(yè)機構(gòu)(含清鎮(zhèn)、開陽、貴安) |
遵義分行 | / | 赤水、湄潭、仁懷、綏陽、桐梓、習水、正安、播州及遵義城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | |||
六盤水分行 | 六枝、六盤水城區(qū)營業(yè)機構(gòu),不含盤州 | ||||
安順市分行 | 關(guān)嶺、普定、鎮(zhèn)寧、平壩及安順城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
畢節(jié)分行 | 大方、赫章、金沙、納雍、黔西、威寧、織金及畢節(jié)城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
銅仁分行 | 江口、思南、松桃、印江、玉屏、沿河及銅仁城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
黔東南州分行 | 黃平、黎平、榕江、三穗、施秉、天柱、鎮(zhèn)遠及凱里城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
黔南州分行 | 獨山、福泉、貴定、惠水、荔波、龍里、三都、甕安及都勻城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
黔西南州分行 | 安龍、晴隆、興仁、貞豐及興義城區(qū)營業(yè)機構(gòu) | ||||
合計 | 30 | 20 | 60 | 90 |
五、招聘程序
包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報名。應(yīng)聘者可以直接登陸我行官方網(wǎng)站誠聘英才頻道(http://job.ccb.com)并按要求進行注冊、報名。官網(wǎng)報名是本次招聘唯一有效的應(yīng)聘方式。
移動端預報名(可選)是本次招聘的便捷應(yīng)聘方式。移動端預報名成功的應(yīng)聘者,仍需在報名截止前通過官網(wǎng)提交應(yīng)聘申請,生成報名序號后才視為有效應(yīng)聘。
每位應(yīng)聘者最多可填報兩個志愿,在報名截止日之前可修改兩次志愿,修改志愿順序也視為一次修改。請根據(jù)招聘需求及個人情況合理選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要,請慎重考慮。報名截止時間為2019年10月19日24點(北京時間)。
(二)初選。我行將對應(yīng)聘者進行初選,并確定參加考試人員名單。
(三)考試。初選通過人員將參加我行統(tǒng)一組織的考試。考試擬于2019年11月上旬舉行,具體時間以考試通知為準。
(四)面試和體檢。我行將組織考試通過人員面試和體檢。
(五)錄用。我行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。
六、相關(guān)說明
(一)招聘期間,我行將通過網(wǎng)站招聘系統(tǒng)提示、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
(二)中國建設(shè)銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(三)為踐行大行責任,關(guān)愛貧困大學生群體,建設(shè)銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優(yōu)先照顧貧困大學生。貧困大學生應(yīng)符合以下認定標準之一:1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農(nóng)村戶籍。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱:zhaopin.gu@ccb.com
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中國建設(shè)銀行股份有限公司貴州省分行
2019年9月23日