攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于直屬參公事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員的公告
因工作需要,經(jīng)市委組織部批準(zhǔn),攀枝花市人力資源和社會保障局副縣級直屬參公事業(yè)單位市社會保險事務(wù)中心、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心面向全市公開考調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀枝花市公眾信息網(wǎng)www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力資源和社會保障局網(wǎng)http://rsj.panzhihua.gov.cn、攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn公布)。
一、考調(diào)對象
全市各級機(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)。
二、考調(diào)計劃及職位
市社會保險事務(wù)中心四級主任科員及以下職位1名,市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心四級主任科員及以下職位1名。
三、基本條件
1.市級部門(單位)、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的公務(wù)員、參公人員,縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)工作須滿2年以上;
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位及以上,專業(yè)不限;
3.年齡35周歲以下(1983年9月23日之后出生);
4.歷年年度考核均為稱職及以上等次;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的,不得報考:
1.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
2.受處分期間或未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
(一)報名
報名人員填寫《報名信息表》,并附有關(guān)材料,交市人力資源社會保障局904室或發(fā)送郵箱:670718031@qq.com。報名時間:2019年10月8日至10月12日。
(二)資格審查
報名的同時進(jìn)行資格審查,報考人員需攜帶以下材料:
1.《報名信息表》2份;
2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
3.公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件1份;
4.兩寸近期免冠證件照片2張。
資格審查貫穿考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。
筆試
市人力資源社會保障局根據(jù)報名人員情況,采取圍繞主題撰寫材料方式擇優(yōu)選擇進(jìn)入面試人選。
(四)面試
對進(jìn)入面試的人員集中進(jìn)行面試,主要了解邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。根據(jù)面試結(jié)果等額確定考察人選。在面試前,入圍面試人選需提交主管部門或縣(區(qū))組織部門同意報考的書面材料。
(五)考察
組成考察組對入圍考察人選進(jìn)行考察,綜合考察情況、工作經(jīng)歷、獲獎情況、人崗相適等因素,提出擬選調(diào)人選。
(六)體檢和調(diào)動
市人力資源社會保障局黨委根據(jù)考察情況,研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由本人支付。如遇體檢不合格或主動放棄的情況,經(jīng)市人力資源社會保障局黨委研究,可按面試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。根據(jù)體檢情況,確定擬調(diào)人員,并按相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:3350337 監(jiān)督電話:3350130
六、本公告由攀枝花市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。