中共羅平縣委組織部和羅平縣人力資源和社會保障局

下屬參公管理事業(yè)單位2019年公開遴選公務(wù)員（工作人員）公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會保障部〈公務(wù)員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號），因工作需要，中共羅平縣委組織部決定公開遴選公務(wù)員3名、羅平縣人力資源和社會保障局所屬參公管理事業(yè)單位決定公開遴選工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，考試與考察相結(jié)合的原則。

二、遴選職位及人數(shù)

中共羅平縣委組織部決定公開遴選公務(wù)員3名；

羅平縣人力資源和社會保障局決定所屬羅平縣社會保險管理服務(wù)中心公開遴選工作人員1名。

職位簡介詳見《中共羅平縣委組織部和羅平縣人力資源和社會保障局下屬參公管理事業(yè)單位2019年公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位表》（附件1）

三、遴選范圍

全縣各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中符合遴選條件的在職在編的公務(wù)員。

四、遴選的資格條件

（一）報名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

2.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限計算時間截止到2019年10月8日。

3.在職在編且已完成公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位人員）登記的人員，歷年年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）。

4.中共黨員（含預(yù)備黨員），具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

6.具有正常履職的身體條件。

7.擔(dān)任一級科員。

8.年齡在30周歲以下（1989年10月8日以后出生）。

9.所在單位及主管部門同意報考。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查調(diào)查，尚未作出處理結(jié)論的。

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）具體職位要求

除以上基本資格條件外，各遴選職位具體要求詳見《中共羅平縣委組織部和羅平縣人力資源和社會保障局下屬參公管理事業(yè)單位2019年公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位表》（附件1）。

五、遴選程序

按照發(fā)布公告、報考人員所在單位審核、公開報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、辦理調(diào)動和任職手續(xù)等程序進行。資格審查貫穿公開遴選全過程，無論哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合公開遴選資格條件的，一律取消遴選資格。

（一）發(fā)布公告

在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號，羅平人社微信公眾號發(fā)布《中共羅平縣委組織部2019年公開遴選公務(wù)員公告》。

（二）報考人員所在單位審核把關(guān)

報考人員要如實填寫《報名表》（見附件2）。請報考人員所在單位對其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)、工作狀態(tài)等作出客觀評價，對廉潔自律情況進行審核把關(guān)，在《報名表》上簽署意見并加蓋印章。對于政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作的，不得推薦報考。

（三）報名及資格初審

1.報名方式：報名通過現(xiàn)場報名方式進行，不收取報名費。報名和資格審查同步進行，報名時提交《報名表》和電子照片（免冠小一寸藍底彩照）。

2.報名時間：2019年10月8日8:30至10月10日17:30。

3.報名地點：羅平縣委組織部辦公室

4.每個遴選職位與符合報名條件報名人數(shù)的比例原則上不低于1:5，遴選職位報名人數(shù)達不到比例要求的，相應(yīng)遞減遴選人數(shù)及裁減職位。

5.公布通過資格初審人員名單和職位裁減情況。對未達到公告規(guī)定比例，不能形成有效競爭的公開遴選職位，遞減遴選人數(shù)。通過資格初審人員名單和職位裁減情況即時在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（ http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號，羅平人社微信公眾號上公布。

6.發(fā)放準(zhǔn)考證。筆試前到羅平縣委組織部辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試及后續(xù)各考錄環(huán)節(jié)均須出具身份證及準(zhǔn)考證，請妥善保管。

（四）考試及資格復(fù)審

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。報考人員的總成績＝筆試成績×35％＋面試成績×35％＋經(jīng)歷業(yè)績評價成績×30％。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價均采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后兩位。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。主要測試報考人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（ http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號、羅平人社微信公眾號上公布。

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

具體考試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

2.資格復(fù)審。根據(jù)職位要求和資格條件，按筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定資格復(fù)審人選。對確定為資格復(fù)審人選所需提供的相關(guān)材料原件（復(fù)印件）進行資格復(fù)審，并對其黨風(fēng)廉政等情況進行深入了解。若確定資格復(fù)審人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，或資格復(fù)審不合格的，按筆試成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審情況在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號，羅平人社微信公眾號上公布。

資格復(fù)審時需提交以下材料：

⑴《報名表》原件1份；

⑵身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；

⑶在公務(wù)員或參公管理單位工作滿2年以上工作經(jīng)歷證明（由單位組織人事部門提供《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調(diào)動、任職文件等證明材料）；

⑷本人2年及以上符合職位遴選資格條件工作經(jīng)歷證明（含試用期，以及在各級符合職位遴選資格條件部門跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)專項工作經(jīng)歷；提供相關(guān)跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)部門出具的工作鑒定）；

⑸參加工作以來歷年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件各1份；

⑹ 表彰獎勵的證書或文件原件和復(fù)印件各1份；

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試主要測試報考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。按筆試成績從高分到低分的順序并通過資格復(fù)審，以1:3的比例確定面試人選，若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或招考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。面試進行現(xiàn)場錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

面試時間和地點另行通知。

面試成績當(dāng)天在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號、羅平人社微信公眾號上公布。

根據(jù)報考人員筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價、考察和體檢人選。

資格復(fù)審合格的考生自愿放棄面試資格的，從面試當(dāng)天起算，至少提前三個工作日提出申請，否則將記入考生誠信檔案。

4.經(jīng)歷業(yè)績評價。對報考人員開展經(jīng)歷業(yè)績評價，主要評價報考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（ http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號、羅平人社微信公眾號上公布。

（五）考察和體檢

考察工作采取差額考察的辦法，由考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、政治表現(xiàn)、現(xiàn)實思想表現(xiàn)、工作實績、黨風(fēng)廉政、群眾公認(rèn)程度等情況。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，取消遴選資格。若確定考察人選最后一名總成績出現(xiàn)并列，則并列進入考察?？疾烊诉x出現(xiàn)自動棄權(quán)者，從進入的面試人員中，按考試總成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價和考察。

組織體檢人員到指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。體檢人選出現(xiàn)自動棄權(quán)者，或體檢不合格的，順延遞補進行體檢。

（六）確定人選及公示

按照遴選單位人員需求和職位要求，根據(jù)考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果和崗位匹配等情況確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在羅平縣人事人才信息網(wǎng)（ http://www.ynqjrs.cn/subsite_index.asp?Twzbh=10）、羅平黨建微信公眾號，羅平人社微信公眾號上公示。，公示期為7天。

（七）辦理調(diào)動和任職手續(xù)

有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動和任職手續(xù)。遴選人員要服從組織對其報考范圍內(nèi)的崗位安排。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）參加公開遴選相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選公務(wù)員組織人事工作紀(jì)律等相關(guān)規(guī)定，主動接受監(jiān)督部門和社會公眾監(jiān)督，確保遴選工作依法依紀(jì)、公開透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/p>

（二）報考人員必須嚴(yán)格遵守公開遴選的紀(jì)律要求等相關(guān)規(guī)定，并確保報名信息、提供材料的真實性和準(zhǔn)確性。因報名信息填報、提供材料有誤影響遴選的，后果由報考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，取消遴選資格，并記入本人檔案。

（三）遴選期間，請報考人員主動關(guān)注公布網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

（四）縣紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢組對公開遴選工作進行全程監(jiān)督，及時受理遴選工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話:0874-8220691（羅平縣委組織部辦公室）

監(jiān)督電話:0874-8217103（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組）

七、其他。

本方案由中共羅平縣委組織部 羅平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.中共羅平縣委組織部和羅平縣人力資源和社會保障局下屬參公管理事業(yè)單位2019年公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位表.xls

2.報名表.xls

中共羅平縣委組織部 羅平縣人力資源和社會保障局

2019年9月26日