保山市廣播電視臺2019年招聘公告
來源:保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1226 次 日期:2019-10-13 10:42:31
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保山市廣播電視臺2019年公開招聘工作人員公告

根據(jù)中共保山市紀律檢查委員會 中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市監(jiān)察局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號)和中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 保山市公安局轉發(fā)《中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(保人社聯(lián)〔2016〕24號)等文件精神,經(jīng)保山市人民政府批準,現(xiàn)將保山市廣播電視臺2019年公開招聘工作人員事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用的原則。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘崗位

崗 位 招聘人數(shù) 學 歷 學歷性質 專 業(yè) 年 齡 其它條件 備 注
播音 主持 2 本科及以上 全日制普通招生計劃 播音與節(jié)目主持、播音與主持藝術、主持與播音、廣播電視新聞學、新聞學 30歲及 以下 普通話達一級乙等及以上,獲學士學位及以上 有市級及以上廣播電視臺播音主持工作經(jīng)驗的年齡可放寬至35歲及以下

三、招聘范圍和對象

符合崗位要求的全日制普通招生計劃未就業(yè)畢業(yè)生及社會在職人員(在職人員須征得所在單位同意),年齡計算截止2019年10月23日。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具有招聘崗位所需的專業(yè)要求;

(四)具備適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需要的其他條件。 受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,受到禁考處罰期限未滿的人員,均不得參加應聘。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告:2019年10月12日在保山市人社局網(wǎng)站、保山市廣播電視臺綜合頻道、保山廣播電視網(wǎng)、保山市廣播電視臺微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名時間和地點:2019年10月23日(星期三)上午9:00-11:30在保山市廣播電視臺(保山市隆陽區(qū)蘭城路傳媒大廈1號樓北側603室)組織人事科報名。報名時考生需提供個人簡歷(自薦書)、畢業(yè)證、學位證、身份證及報名崗位需要的相關證件原件及復印件各一份和近期彩色免冠同版大一寸照片3張。

(三)資格審查:由保山市人力資源和社會保障局、保山市廣播電視臺負責。

(四)確定面試人員:根據(jù)報名情況,經(jīng)招聘小組查閱個人信息及面談,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員,達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。

(五)面試時間和地點:屆時另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生,視為放棄面試。

(六)面試:面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用結構化面試和試播的方式進行。考官由保山市人力資源和社會保障局、保山市廣播電視臺有關人員組成,同一崗位使用同一套題,實行量化打分,結構化面試和試播成績均按100分計算,75分及以上為合格。結構化面試成績或試播成績未達到75分的人員均不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。5位面試考官的打分,去掉一個最高分和一個最低分,計算剩下3位面試考官的平均分。結構化面試成績、試播成績當場宣布。 綜合成績:按照結構化面試、試播各占50%計算,結構化面試成績、試播成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。若綜合成績出現(xiàn)并列時,以試播成績高者勝出。

(七)體檢:按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢由保山市人力資源和社會保障局負責,具體時間待定。體檢將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫(yī)院復檢一次,復檢結果為最終結果。體檢不合格者,不予聘用。

(八)考察:由保山市廣播電視臺負責,具體時間待定。由保山市廣播電視臺對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(九)公示:擬聘人員名單將通過保山市人社局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結果。

(十)聘用:公示無異議的,經(jīng)保山市廣播電視臺審核同意,并報保山市人力資源和社會保障局核準后,由保山市廣播電視臺與擬聘人員簽訂聘用合同。

(十一)崗位待遇:本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內管理,其管理和待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位管理的相關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律和要求

(一)對違反紀律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。

(三)遵守考試紀律,保守工作秘密。

(四)工作人員應認真履行好職責,招聘工作做到信息公開,過程公開,結果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

保山市廣播電視臺聯(lián)系人及電話:

林老師:0875-3039812

李老師:0875-3039812

郵箱:bsgdzgk@163.com

保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系人及電話:

李老師:0875-2162447

監(jiān)督電話: 保山市紀委市監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組 0875-2136367

未盡事宜,由保山市人力資源和社會保障局、保山市廣播電視臺負責解釋。

保山市人力資源和社會保障局

保山市廣播電視臺

2019年10月12日

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