為進(jìn)一步深化省林業(yè)廳事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范聘用工作人員的程序和做法，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，我廳部分廳屬事業(yè)單位將通過(guò)考試考核的辦法公開(kāi)招聘工作人員39人。具體招聘方法如下：

一、招聘原則

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》， 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及崗位、人數(shù)

省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院7人（其中大理分院1人）、省林科院8人、云南林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院7人、省林業(yè)技工學(xué)校8人、云南森林自然中心5人、云南省林火監(jiān)測(cè)中心4人。

具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2009年云南省林業(yè)廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃匯總表》

三、招聘范圍和對(duì)象

招聘范圍和對(duì)象：按照普通計(jì)劃招生的通過(guò)全日制學(xué)習(xí)的高等學(xué)院2009年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2007年以來(lái)畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生）。

四、招聘條件和要求

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)林業(yè)工作，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定分析、解決問(wèn)題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備擬招聘崗位所需的資格條件。

(二)身體健康，符合國(guó)家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(三)年齡要求：符合招聘單位招聘崗位的要求，招聘人員年齡在35周歲以下。

(四)具備招聘單位所需的其他招聘條件。

(五)具有博士學(xué)位的人員，由省林業(yè)廳和用人單位直接進(jìn)行考核、體檢，合格后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)考崗位查詢：

2009年省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過(guò)省林業(yè)廳網(wǎng)站（www.ynly.gov.cn）、云南人事人才信息網(wǎng)（www.ynrs.gov.cn）查詢。

(二)報(bào)名時(shí)間：2009年5月11日—5月12日（2天），上午9：00—11：30，下午：2：30—5：00。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：云南人才市場(chǎng)（昆明市人民中路武成商業(yè)步行街）

(四)報(bào)名所需證明材料：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、身份證及《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名。

2.就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門(mén)開(kāi)具的《未就業(yè)證明》及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、《報(bào)到證》報(bào)名。

3.所有報(bào)考者均須攜帶上述相關(guān)證件原件、復(fù)印件、報(bào)考崗位所要求證件及近期免冠小一寸照片3張以及能說(shuō)明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料。

4.省內(nèi)考生持原件，本人至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名（可提供復(fù)印件、傳真件），待考試時(shí)復(fù)核原件。

5.省林業(yè)廳廳屬各用人單位在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，向初審合格的考生發(fā)放《云南省事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，并在《同意報(bào)名通知單》上簽章后，考生分別送省林業(yè)廳在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的資格復(fù)審處復(fù)審，復(fù)審合格者到考試報(bào)名處辦理報(bào)名相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

所聘人員報(bào)到時(shí)必須提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；

2.報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；

3.每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃聘用數(shù)的比例不得低于3：1才能開(kāi)考。未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到3：1招考比例的需經(jīng)省林業(yè)廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。

六、考試內(nèi)容和時(shí)間安排

（一）考試分為筆試和面試兩部分。其中：筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

公共知識(shí)考試范圍為云南大學(xué)出版社出版的云南省事業(yè)單位工作人員招錄考試用書(shū)《應(yīng)試教程》。

專業(yè)知識(shí)考試范圍為《云南省林業(yè)廳事業(yè)單位招聘工作人員林業(yè)專業(yè)知識(shí)考試用書(shū)》。

公共基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)分別按40%和60%加權(quán)計(jì)算筆試成績(jī)。

（二）考試時(shí)間及地點(diǎn)：以“準(zhǔn)考證”通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

七、招聘程序

1.筆試。

2.確定面試人員。筆試結(jié)束后，由省林業(yè)廳根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定面試人選，按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2 的比例進(jìn)行。面試最低分?jǐn)?shù)控制線為60分，達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)控制線的，順序遞減招聘崗位及人數(shù)。面試時(shí)間待筆試成績(jī)公布后另行通知。

3.體檢。具體參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。

4.考核。按面試成績(jī)從高到低的順序和計(jì)劃招考名額數(shù)進(jìn)行等額考核。

5.公示。面試、考核、體檢合格的擬聘用人員將在省林業(yè)廳網(wǎng)站或招聘單位公示，公示期為10天。

6.聘用。報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期為1年。被聘用人員的工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

八、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由云南省林業(yè)廳人事教育處負(fù)責(zé)解釋

聯(lián)系電話：0871-5195631

2009年云南省林業(yè)廳屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃匯總表