中共普洱市委政策研究室2019年公開遴選公務(wù)員公告
(第1號)
為拓寬干部來源渠道,加強機關(guān)干部隊伍建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)的通知》(云組通〔2013〕41號)、《中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈普洱市市級機關(guān) 事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)〉的通知》(普組發(fā)〔2019〕8號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合中共普洱市委政策研究室崗位空缺和工作需要,經(jīng)中共普洱市委政策研究室主任會議研究,市委組織部同意,決定開展中共普洱市委政策研究室公開遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、遴選機關(guān)(單位)簡介
中共普洱市委政策研究室是中共普洱市委決策服務(wù)、從事綜合性研究的工作機關(guān),承擔(dān)著中共普洱市委全面深化改革委員會日常工作,正處級。主要職責(zé)是:根據(jù)市委安排,起草市委主要領(lǐng)導(dǎo)和市委其他領(lǐng)導(dǎo)的重要講話稿、文稿;參加起草或組織協(xié)同市直有關(guān)部門共同起草、修改市委重要文件、文稿;根據(jù)市委的意圖和工作部署,圍繞黨的中心工作,組織或協(xié)同市直有關(guān)部門、研究機構(gòu),就市委關(guān)注的經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明及黨的建設(shè)等方面的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究,提出意見和建議,供市委決策參考;調(diào)查了解各地各部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況,及時向市委反映新情況、新經(jīng)驗,并提出相關(guān)建議;根據(jù)需要組織編撰宣傳黨的路線、方針和重大政策的文章或著作;組織各縣(區(qū))及市級有關(guān)部門編輯出版反映普洱市情的圖書等。
二、公開遴選職位及人數(shù)
中共普洱市委政策研究室擬遴選公務(wù)員2名(男、女各1名)。具體詳見《中共普洱市委政策研究室2019年公開遴選公務(wù)員職位表》。
三、公開遴選范圍
普洱市縣(區(qū))級及以下機關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理登記備案的一級主任科員及以下在職在編人員。
普洱市屬駐縣(區(qū))及以下的單位符合上述條件的人員可報名。
四、公開遴選的資格條件
(一)基本條件。
1.年齡在40周歲以下(1978年11月1日以后出生)。
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.上一年度考核為稱職以上等次。
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷,以及2年以上在職在編公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)工作經(jīng)歷(截止時間為2019年11月30日)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.工作責(zé)任心和服務(wù)意識強,熱愛文字工作,熟悉文秘工作,具有一定的文稿寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作執(zhí)行能力。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限,或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理登記備案的工作人員尚在試用期的。
5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。
6.公務(wù)員法第七十四條規(guī)定需要回避的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公開遴選程序
采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、經(jīng)歷業(yè)績評價、組織考察、確定人選、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。涉及本次公開遴選的公告在普洱黨建網(wǎng)及普洱政研網(wǎng)發(fā)布。遴選期間,請考生主動關(guān)注以上網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。
(二)公開報名。每人限報一個職位,多頭報名的取消遴選資格。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織部門同意后,向中共普洱市委政策研究室提交下列報名材料:
1.《普洱市公開遴選公務(wù)員報名表》一式二份。
2.身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。
3.《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表復(fù)印件各一份。
4.報考職位要求的職位工作經(jīng)歷等證明材料(基層工作經(jīng)歷、相關(guān)職位工作經(jīng)歷、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)等)復(fù)印件各一份。
5.近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版(JPG格式、600像素*600像素)。
以上報名材料,復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致”、經(jīng)辦人、復(fù)印日期”后加蓋公章,要求內(nèi)容清晰、印章可辨。
報名時間:擬定于2019年11月13日至2019年11月15日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。
報名地點:中共普洱市委政策研究室綜合科(普洱市思茅區(qū)北部行政中心1號樓2樓2-09室)
報名方式:現(xiàn)場報名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的,可委托他人持相關(guān)證件材料代為報名。
(三)資格審核。由中共普洱市委政策研究室負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查。遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則不得低于1:5。對達(dá)不到公告規(guī)定開考比例的崗位,將根據(jù)報名人數(shù)相應(yīng)地裁減崗位數(shù)量,裁減后仍無法達(dá)到比例的,取消崗位招考,允許該職位報名人員在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對遴選急需緊缺專業(yè)人才,報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,經(jīng)市委組織部與遴選單位共同研究同意,可適當(dāng)放寬開考比例。
通過資格初審人員名單在普洱政研網(wǎng)公示3個工作日。公示期滿無異議的資格審查合格人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動放棄參加遴選。
(四)考試??荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成??荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分,成績保留小數(shù)點后2位(小數(shù)點第三位四舍五入)??偝煽兿嗤模∶嬖嚦煽兏哒?;面試成績相同的,取筆試成績高者。
1.筆試。采用閉卷考試的方式進(jìn)行,由普洱市委組織部和市人社局統(tǒng)一組織實施。筆試內(nèi)容:政治理論,黨史、新中國史,時事政治,省情、市情,公共管理基本知識,全市當(dāng)前中心工作和重點任務(wù)等。主要測評報考人員的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、綜合分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試分值100分,根據(jù)筆試成績情況,由組織人社部門劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在普洱黨建網(wǎng)及普洱政研網(wǎng)公布。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者的綜合能力。根據(jù)筆試成績按照遴選職位及人數(shù)從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選,面試分值100分,最低合格分?jǐn)?shù)線70分。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在整場面試結(jié)束后當(dāng)場公布,并在普洱政研網(wǎng)公布。面試前,因報考人員放棄造成面試名額空缺的,從遴選崗位筆試成績達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,按高分到低分的順序遞補1次。因該崗位無人遞補造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例的,可等額或差額面試。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價。根據(jù)筆試、面試成績之和,按每個遴選職位(崗位)從高分到低分順序,以1:2比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。主要評價應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、受表彰情況等。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在普洱政研網(wǎng)公布。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內(nèi)向中共普洱市委政策研究室提供相關(guān)評價證明材料(需提供材料另行通知)。
按照綜合成績崗位排名和擬遴選職位及人數(shù),等額確定體檢和考察人選。
(五)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院,體檢費用由報考人員支付。
(六)考察。考察工作由中共普洱市委政策研究室組織實施,采取現(xiàn)場考察、個別談話、領(lǐng)導(dǎo)評價、查閱個人檔案等方式進(jìn)行,主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。
體檢或考察不合格的,從參與經(jīng)歷業(yè)績評價人員中遞補1次。
(七)決定人選。根據(jù)體檢、考察情況和職位(崗位)要求,由市委政研室主任會議集體研究決定擬選調(diào)人員并進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
(八)辦理遴選手續(xù)。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的,可暫緩遴選,待查清后再決定是否遴選。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開遴選過程堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,公布舉報電話,自覺接受監(jiān)督。公開遴選工作邀請駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組、市委組織部進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)參加公開遴選工作的人員,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定,堅持原則、公道正派,依法依規(guī)辦事。違反工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)遴選工作有關(guān)信息通過普洱黨建網(wǎng)(www.pedj.gov.cn)和普洱政研網(wǎng)(www.pejczx.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布,請報考人員及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話暢通,若因報考人員不及時上網(wǎng)查看或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由報考人員本人自行承擔(dān)。對違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報名參加遴選的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其參與遴選資格。參加遴選人員通過筆試后,因個人原因放棄面試及后續(xù)相關(guān)遴選環(huán)節(jié)的,視為浪費遴選資源,取消當(dāng)年遴選資格,三年內(nèi)不得參加普洱市公開遴選考試。
本公告未盡事宜,由中共普洱市委政策研究室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0879-2189401。
監(jiān)督和舉報電話:0879-2189477(普洱市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市委辦紀(jì)檢組聯(lián)系電話)。
附件:
1.中共普洱市委政策研究室2019年公開遴選公務(wù)員職位表
3.中共普洱市委政策研究室2019年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價表
中共普洱市委政策研究室
2019年11月7日
中共普洱市委政策研究室2019年公開遴選公務(wù)員職位表 | |||||||||||||||||||
序號 | 職位代碼 | 遴選單位 | 單位類別 | 遴選職位 | 職位簡介 | 遴選職位職務(wù)職級(崗位等級)層次 | 遴選人數(shù) | 年齡要求 ( 周歲及以下) |
性別要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 政治面貌 | 其他遴選資格及條件 | 遴選范圍 | 遴選單位咨詢電話 | 單位現(xiàn)場報名地點 | 備注 |
1 | A003001 | 中共普洱市委政策研究室 | 黨的機關(guān) | 文秘崗 | 起草市委重要文件和市委領(lǐng)導(dǎo)講話稿、文稿;圍繞市委關(guān)注的重大問題開展調(diào)查研究,提出發(fā)展對策和建議;編撰宣傳黨的路線、方針、政策的著作或圖書。 | 鄉(xiāng)科級正職及以下職務(wù)、一級主任科員及以下職級 | 1 | 40周歲及以下 | 男 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 普洱市縣(區(qū))級及以下機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員或參公管理人員登記備案的在職在編公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員) | 0871-2189401 | 普洱市思茅區(qū)北部行政中心1號樓2樓市委政研室綜合科2-09室 | ||
2 | A003002 | 1 | 40周歲及以下 | 女 | 本科及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 |
文章來源:http://www.pedj.gov.cn/tzgg/01754324568994731913