上海市干部培訓(xùn)中心2019年度招聘工作人員公告
來源:全國事業(yè)單位招聘網(wǎng) 閱讀:1335 次 日期:2019-11-20 17:36:13
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上海市干部培訓(xùn)中心2019年度公開招聘工作人員公告

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,上海市干部培訓(xùn)中心(單位簡介:http://www.21peixun.com)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行。

(二)具備本單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件和工作能力,詳見附件《上海市干部培訓(xùn)中心2019年度公開招聘工作人員簡章》。

(三)參加過2019年4月20日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘筆試,成績達(dá)到全市平均分?jǐn)?shù)線171.2分,且未被其他事業(yè)單位錄用。

(四)外省市社會(huì)人員(非應(yīng)屆畢業(yè)人員),須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi),不含上海臨時(shí)居住證)。計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2019年11月24日10:00至11月27日16:00。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為:www.ecloudexam.com。

報(bào)考人員根據(jù)自身情況、對照報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求,填寫報(bào)考崗位。報(bào)考人員選擇崗位并提交確認(rèn)后,報(bào)考信息自動(dòng)鎖定,不能更改。報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。

(三)特別告知:本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件,如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考人員對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對提供虛假報(bào)考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報(bào)考資格。

(四)相關(guān)說明:報(bào)考人員類別分為“應(yīng)屆”和“非應(yīng)屆”兩大類,“應(yīng)屆”是指于2019年畢業(yè)于全日制普通高等院校的學(xué)生,且未交納社會(huì)保險(xiǎn)。“非應(yīng)屆”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的考生,包括在職人員、待業(yè)人員等。年齡上限30周歲,是指1989年1月1日以后出生。工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。

三、資格審查和面試

(一)資格審查:網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,本單位對報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,對符合招聘崗位資格條件的報(bào)考人員,根據(jù)筆試成績由高到低排序,按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例,確定進(jìn)入面試人選。報(bào)考人員可于2019年11月29日10:00起通過報(bào)名系統(tǒng)查詢本人初審結(jié)果、面試分?jǐn)?shù)線。

現(xiàn)場資格審查和面試具體時(shí)間以網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。面試前,報(bào)考人員須按資格審查相關(guān)要求,提交與報(bào)名信息相符的各類證件、證書和證明材料原件,包括本人報(bào)名信息表、2019年本市事業(yè)單位公開招聘考試公共科目筆試成績單、身份證、居住證、學(xué)生證(工作證)、學(xué)歷學(xué)位證書及其他要求提供的證明材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,本單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

(二)面試:資格審查通過者方可進(jìn)入面試。

面試結(jié)束后,將根據(jù)各職位面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生的綜合成績,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考察人選。

綜合成績計(jì)算方法為:筆試成績占40%,面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。其中,面試滿分為100分,進(jìn)入體檢和考察人員面試成績不得低于60分。綜合成績同分者依次按照筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績排序確定進(jìn)入體檢和考察人選。

四、體檢和考察

(一)體檢:參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者,不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察:主要考察報(bào)考人員的政治思想、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及誠信紀(jì)錄等。

(三)體檢或考察階段,報(bào)考人員放棄或不合格的,本單位可根據(jù)需要,按綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢與考察人員。

五、公示和聘用

經(jīng)面試、體檢和考察確定的擬聘用人員名單,在上海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.sh.gov.cn)進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7天。公示無異議的,按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

招聘政策咨詢:63805350

報(bào)名技術(shù)咨詢:32504291-881、882

監(jiān)督電話:63805253

附件:《上海市干部培訓(xùn)中心2019年度公開招聘工作人員簡章》.xls

上海市干部培訓(xùn)中心

2019年11月19日

上海市干部培訓(xùn)中心2019年事業(yè)單位工作人員公開招聘簡章
主管單位 用人單位 崗位名稱 崗位簡介 招聘人數(shù) 崗位類別 崗位等級(jí) 面試比例 招聘對象 最低工作年限 政治面貌 年齡上限 學(xué)歷要求 學(xué)位要求 戶籍要求 筆試面試成績比例 專業(yè)要求 其它條件 備注
上海市人力資源和社會(huì)保障局 上海市干部培訓(xùn)中心 培訓(xùn)主管 主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的開展。包括協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展培訓(xùn)方案策劃、師資聘請、場地落實(shí)、教材準(zhǔn)備等工作;獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)開展期間培訓(xùn)班各項(xiàng)管理工作,確保培訓(xùn)效果和質(zhì)量。 6 管理崗位 管理九級(jí) 1:5 不限 不限 中共黨員或共青團(tuán)員 30 本科及以上 學(xué)士及以上 不限 4:6 教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)相關(guān)專業(yè) 具備培訓(xùn)方案策劃能力,以及較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的文字寫作能力;工作認(rèn)真,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從加班安排,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有創(chuàng)新意識(shí),工作態(tài)度積極樂觀;忠于職守,愛崗敬業(yè),能長期穩(wěn)定在本單位工作,有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 本崗位需能承擔(dān)晚上和周末帶班的工作內(nèi)容。

文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20191120/43802.html

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