2019年天河區(qū)總工會招聘合同制工作人員公告

為加強我區(qū)工會隊伍建設(shè)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、凡進(jìn)必考”的原則，面向社會公開招聘工會專職工作者數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及入職時間

本次招聘工會工作人員13名，區(qū)總工會統(tǒng)一招聘后分派到街道或其他相關(guān)直屬工會工作。

入職時間預(yù)計為2020年春節(jié)后。

二、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

2.熱愛工會工作，有一定的社會活動、獨立工作、組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，熟悉計算機操作；

3.具有全日制大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（即1984年11月1日以后出生），身體健康；

4.能夠服從區(qū)總工會工作安排，接受在全區(qū)范圍內(nèi)工作調(diào)派;

5.有工會相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、崗位職責(zé)

1.協(xié)助聘用單位做好轄區(qū)內(nèi)工會組織建設(shè)，發(fā)展新會員，推進(jìn)工會組織規(guī)范化建設(shè)，做好會員等級、會費收繳、會籍管理和會員證辦理，管理維護好工會信息數(shù)據(jù)庫；

2.指導(dǎo)企業(yè)建立集體合同制度，積極推進(jìn)企業(yè)開展工資集體協(xié)商并指導(dǎo)企業(yè)工會簽訂各類專項集體協(xié)議。指導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧示范企業(yè)、創(chuàng)建“職工之家”等活動；

3.積極發(fā)動企業(yè)開展勞動技能競賽和“職工技能創(chuàng)新工作站”創(chuàng)建活動，積極推動市總工會“圓夢提素”計劃實施，弘揚勞動精神，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工成長；

4.調(diào)查并掌握轄區(qū)內(nèi)困難職工會員和困難勞模的情況，建立相關(guān)的檔案資料。做好“陽光助學(xué)”、節(jié)日慰問、緊急救助、困難職工免費體檢、“二次醫(yī)保”等普惠措施的推廣覆蓋；

5.協(xié)助做好職工兩個互助保障計劃的參保和續(xù)保工作，推廣實施“住院關(guān)愛計劃”；

6.做好職工來信來訪工作，依法參與調(diào)處勞動糾紛，指導(dǎo)、幫助合法權(quán)益受到損害的職工依法申請法律援助。做好市總工會法律顧問的管理工作，督促其切實履行合同約定的任務(wù)，開展普法宣傳，參與勞動糾紛處置，做實工作臺賬和年度考核；

7.深入企業(yè)，聯(lián)系職工，及時了解并反映職工意愿和訴求，協(xié)調(diào)工會組織內(nèi)部與外部的關(guān)系；做好宣傳發(fā)動和信息報送工作。

四、招聘步驟

1.報名及資格審查。

（1）網(wǎng)上報名：2019年11月27日—12月10日，報名人員填寫報名登記表（自行下載），發(fā)送到區(qū)總工會郵箱（zgh-bgs@thnet.gov.cn）。

（2）資格初審：12月6日—12月10日（工作日上午9：00—12：00，下午2：00-5：00），網(wǎng)上報名者必須持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書、結(jié)婚證（或未婚證明）、計劃生育證、本人無犯罪記錄證明、專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件的原件及復(fù)印件各一份、小一寸近期免冠彩色相片1張、報名登記表（紙質(zhì)）1份，到天河區(qū)總工會辦公室（天河區(qū)天府路1號6號樓304室）進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，審核通過的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。報考人員承諾提供個人資料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格。

（3）注意事項：崗位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3以上才能開考，如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)。

2.筆試。

筆試定于2019年12月14日上午進(jìn)行，具體時間、地點及考場安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試委托區(qū)外專業(yè)機構(gòu)出題、閱卷，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和工會相關(guān)知識等。筆試合格成績?yōu)?0分。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于10個工作日后在天河區(qū)門戶網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn）和天河區(qū)總工會網(wǎng)站（http://gonghui.thnet.gov.cn）上公布，同時附面試須知。

3.面試。

依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。如達(dá)不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為筆試成績合格的實有人員。面試具體時間、地點及考場安排見天河區(qū)門戶網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn）和天河區(qū)總工會網(wǎng)站（http://gonghui.thnet.gov.cn）公告。

4.綜合成績。

筆試和面試分?jǐn)?shù)均實行百分制，以6:4的比例計算綜合成績，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

5.體檢、組織考核、確定擬錄用名單。

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢和組織考核合格的，確定為擬聘用人選，名單在天河區(qū)門戶網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn）和天河區(qū)總工會網(wǎng)站（http://gonghui.thnet.gov.cn）公布。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績由高分到低分順序依次遞補。

6.聘用。

擬聘用人員履行相關(guān)審批手續(xù)后，簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格者給予正式聘用。

五、相關(guān)待遇及管理

薪酬福利參照天河區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另有津補貼，享有社會保險、公積金。試用期按工資額的80%發(fā)放。本次招聘的工作人員一經(jīng)聘用，納入?yún)^(qū)總工會統(tǒng)一管理，簽訂勞動合同。

本公告未盡事宜，由天河區(qū)總工會負(fù)責(zé)解釋。

附件：報名登記表.doc

廣州市天河區(qū)總工會

2019年11月26日

文章來源：http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/201911/7aa784113d594f2f9dffe38f3da60f60.shtml