廣州市天河區(qū)興華街2019年第四季度第二批公開招聘編外合同制工作人員的公告
廣州市天河區(qū)興華街道辦事處根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向社會公開招聘合同制工作人員15名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
面向社會公開招聘,凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2019年應(yīng)屆生及社會人員均可報(bào)考。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《廣州市天河區(qū)興華街2019年第四季度第二批公開招聘編外合同制工作人員職位表》(附件1),所聘崗位均屬街道自聘編外合同制工作人員。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的方針政策,具有堅(jiān)定正確的政治方向和為人民服務(wù)的宗旨意識;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,愿意履行工作職責(zé)與義務(wù);
3、事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作,溝通協(xié)調(diào)意識和吃苦耐勞精神;
4、具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
5、18周歲以上、35歲以下中國公民,身體健康;
6、具有擬聘用崗位要求的工作能力;
7、符合擬聘用崗位要求的身體條件;
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員和違反國家計(jì)劃生育政策者,不得報(bào)考。
(二)資格條件和崗位條件
資格條件和崗位條件詳見《廣州市天河區(qū)興華街道辦事處2019年第四季度第二批公開招聘合同制工作人員職位表》(附件1)。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年11月29日9時(shí)至2019年12月5日17:30時(shí)止。如符合條件的報(bào)名人數(shù)較少,將視實(shí)際情況適當(dāng)延長報(bào)名期限。
(二)報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式。
1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄查看公告,下載《廣州市天河區(qū)興華街2019年公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》(見附件2),并提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷鑒定、學(xué)位鑒定掃描件進(jìn)行報(bào)名,所有資料需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過電子郵件發(fā)送到xhj-bgs@thnet.gov.cn。
2、現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘人員帶身份證復(fù)印件,非廣州市戶籍人員提供居住證復(fù)印件(需提供原件核對,留存復(fù)印件一份)和近期小一寸正面免冠紅底照片2張,填寫《廣州市天河區(qū)興華街2019年公開招聘編外合同制工作人員基本信息登記表》(見附件2),并提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷鑒定、學(xué)位鑒定掃描件進(jìn)行報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名地址:廣州市天河區(qū)興華街道辦事處黨政辦(廣州市天河區(qū)銀燕路166號興華街道辦事處12樓)。
(三)本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審,請考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。
(四)報(bào)考要求:
報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于2:1,如達(dá)不到上述比例,將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
五、考試及資格審查
(一)出租屋管理工作人員。
1.筆試
符合聘用條件者,將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試,筆試采取閉卷考試,時(shí)間為120分鐘,試題滿分為100分。不指定考試參考用書,主要測試考生的綜合知識水平,綜合知識內(nèi)容包括:政治理論、時(shí)事政治、行政管理、公文寫作、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識和文字綜合能力考察。
筆試成績和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。
2.資格審查
面試前將對面試人選進(jìn)行資格審查,依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序,按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。資格審查主要審查應(yīng)聘者是否符合報(bào)考條件,根據(jù)《廣州市天河區(qū)興華街2019年公開招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄》詳見附件3)所列項(xiàng)目進(jìn)行資料核查,面試前考生需按相關(guān)要求攜帶證明材料,招聘單位將對面試人選進(jìn)行資格審查。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證明材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布,資格審查不合格的人員,不得進(jìn)入面試。
3.面試
依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)確定。
面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。
面試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對象。
筆試、資格審查、面試地點(diǎn)交通路線咨詢電話:020-87226008。
4.考試總成績
面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計(jì)算:
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位,不滿60分的不予錄用。
面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布。
(二)城管執(zhí)法隊(duì)輔助隊(duì)員和清潔工作人員。
1.資格審查
面試前招聘單位將對面試人選進(jìn)行資格審查,考生需攜帶相關(guān)證明材料(見附件3)。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證明材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的,均不得參加面試,由此出現(xiàn)的面試人選空缺,可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布,資格審查不合格的人員,不得進(jìn)入面試。
2.面試
依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序,按面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,面試人選為通過資格審查的實(shí)有人員。
面試主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。
面試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。面試未達(dá)60分者,不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié),也不得作為遞補(bǔ)對象。
面試成績及進(jìn)入體檢人員名單于在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布。
資格審查、面試地點(diǎn)交通路線咨詢電話:020-87226008。
六、體檢、組織考察、確定擬錄用名單
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象,統(tǒng)一進(jìn)行入職體檢,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由招聘主管部門負(fù)責(zé)考察。
組織考察期間需提供:戶籍所在地派出所(公安局)開具的無犯罪證明原件,未提供者不予錄用。
通過廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn)上公布體檢和考察合格擬聘用人選名單,并公示3個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況,可根據(jù)總成績由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
七、錄用
公示期間無影響聘用不良反映的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示,被投訴查實(shí)不可聘用的取消聘用資格。新聘人員離職后出現(xiàn)空缺的,可以自本次擬聘公示結(jié)束之日起6個(gè)月從相同職位應(yīng)聘者中按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)辦理聘用手續(xù)。
八、福利待遇
街道自聘編外合同制工作人員參照《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理辦法》規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
九、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的招聘條件,不符合招聘公告要求任何條件之一的,均不予報(bào)名;
(二)請考生在報(bào)名的同時(shí)及時(shí)按要求辦理學(xué)歷及學(xué)位相關(guān)鑒定;
(三)面試的時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知,考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;
(四)應(yīng)聘人員在考試、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、資格審查、體檢資格。應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同;
(五)對于應(yīng)聘人數(shù)較少的崗位,街道辦事處可根據(jù)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢等情況調(diào)整報(bào)考人員最終錄用崗位。
本公告由廣州市天河區(qū)人民政府興華街道辦事處負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:87226008。
廣州市天河區(qū)人民政府興華街道辦事處
2019年11月28日
附件1:廣州市天河區(qū)興華街2019年第四季度第二批公開招聘編外合同制工作人員職位表.docx
附件2:廣州市天河區(qū)興華街2019年公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.docx
附件3:廣州市天河區(qū)興華街2019年公開招聘編外合同制工作人員資格審查目錄.docx
信息來源:http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/201911/f45cb3939fc44476ab970f45dbdddde7.shtml