商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院公開招聘編制內(nèi)工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院（以下簡稱商務(wù)部研究院），是直屬國家商務(wù)部的集商務(wù)研究、信息咨詢、新聞出版、教育培訓(xùn)等功能為一體的綜合性社會科學(xué)研究與咨詢機構(gòu)。建院70多年來，商務(wù)部研究院始終致力于研究中國對外貿(mào)易與國際經(jīng)濟合作理論、政策和實務(wù)，為中央和地方政府以及企業(yè)機構(gòu)提供決策建議、信息咨詢、培訓(xùn)和出版等多層次、多方位的服務(wù)，是中國商務(wù)領(lǐng)域唯一的國家級高端智庫，在國際上享有較高聲譽。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，品行端正，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

3、具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

4、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的運用。

5、全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須符合應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京的有關(guān)要求，如期取得學(xué)歷學(xué)位證書；2019、2020年畢業(yè)的海外留學(xué)回國人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心的就業(yè)報到有關(guān)政策。

6、崗位所需要的其他條件。

7、有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

（2）受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實施了考試作弊行為的；

（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

（一）研究崗A（3人）

要求：經(jīng)濟學(xué)門類（學(xué)科門類代碼02）專業(yè)，全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，京外生源。大學(xué)英語六級考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上。具備扎實的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)，有一定的分析、研究和寫作能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力,熱愛研究工作。

（二）研究崗B（2人）

要求：法學(xué)理論（研究生學(xué)科代碼030101）專業(yè)、民商法學(xué)（研究生學(xué)科代碼030105）專業(yè)、經(jīng)濟法學(xué)（研究生學(xué)科代碼030107）專業(yè)、國際法學(xué)（研究生學(xué)科代碼030109）專業(yè)，全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，京外生源。大學(xué)英語六級考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上。具備扎實的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)，有一定的分析、研究和寫作能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力,熱愛研究工作。

（三）研究崗C（1人）

要求：經(jīng)濟學(xué)門類（學(xué)科門類代碼02）專業(yè)，全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，博士研究生學(xué)歷，京內(nèi)生源。大學(xué)英語六級考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上，熟練運用英語進行交流和外事翻譯。對科研工作具有濃厚興趣，具備扎實的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)，有一定的分析、研究和寫作能力，能熟練運用統(tǒng)計軟件分析處理數(shù)據(jù)。

（四）研究崗D（1人）

要求：經(jīng)濟學(xué)門類（學(xué)科門類代碼02）專業(yè)，全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源。大學(xué)英語四級考試425分及以上，或雅思6.0分及以上，或新托福85分及以上，具備扎實的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)，有一定的分析、研究和寫作能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力,熱愛研究工作。

（五）研究崗E（3人）

要求：經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)，2019、2020年畢業(yè)的海外留學(xué)回國人員。碩士研究生及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上。具備扎實的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)，有一定的分析、研究和寫作能力，具備較強的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力,熱愛研究工作。

（六）研究崗F（4人）

要求：經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)，國際關(guān)系（研究生學(xué)科代碼030207）專業(yè)，博士后出站人員。大學(xué)英語六級考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上，能夠熟練運用英語進行國際交流和外事翻譯。具備扎實的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)，有較強的分析、研究和寫作能力，有從事外經(jīng)貿(mào)研究的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的語言文字表達能力，熱愛研究工作。

（七）編輯出版崗（2人）

要求：中國語言文學(xué)（學(xué)科代碼0501）專業(yè)、新聞傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)、英語相關(guān)專業(yè)，全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源。英語相關(guān)專業(yè)需獲得英語專業(yè)八級優(yōu)秀；其他專業(yè)需獲得大學(xué)英語六級考試600分及以上，或雅思7.0分及以上，或新托福100分及以上。

（八）行政管理崗（2人）

要求：工商管理相關(guān)專業(yè)、公共管理相關(guān)專業(yè)、中國語言文學(xué)類（本科專業(yè)類代碼0501）專業(yè)、中國語言文學(xué)（研究生學(xué)科代碼0501）專業(yè)，全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源。大學(xué)英語四級考試425分及以上，或雅思6.0分及以上，或新托福85分及以上，具備較強的語言文字表達能力，有一定的對外交往和執(zhí)行能力。

應(yīng)聘人員每人僅可報考一個崗位。以上專業(yè)名稱、學(xué)科類別及代碼參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》;各普通高等學(xué)校自主設(shè)置和交叉學(xué)科名單以教育部官方網(wǎng)站公布為準。海外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)相同或相近，并在面試前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

四、報名和資格審查

應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽渡虅?wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院2020年公開招聘報名表》（見附件1），并將填寫好的報名表與已獲學(xué)歷學(xué)位證書、在讀學(xué)生證（尚未畢業(yè)的在校生提供）、大學(xué)英語四、六級考試成績報告單或雅思或新托福成績單、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、戶口本（包括首頁、本人頁、變更頁）、身份證（正反兩面）的復(fù)印件在報名截止前郵寄至我單位。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當真實有效。

郵寄地址：北京東城區(qū)安定門外東后巷28號商務(wù)部研究院人事處,郵政編碼：100710，聯(lián)系電話：010-64245747。

報名時間自公告發(fā)布之日起至2019年12月18日17時止，以郵戳日期（到達北京時間）或快遞收件（我單位收件時間）日期為考生報名時間，逾期不予受理。

我單位將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。所有符合崗位要求的應(yīng)聘人員均進入第一輪考試。

五、考試

（一）研究崗A和研究崗B考試共分為三輪。

1.第一輪考試

第一輪考試擬于12月下旬進行。

研究崗A第一輪考試內(nèi)容為經(jīng)濟學(xué)知識和英語筆試。各科滿分均為100分?？忌谝惠喛荚嚦煽?經(jīng)濟學(xué)知識成績×50%+英語筆試成績×50%，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

研究崗B第一輪考試內(nèi)容為法學(xué)知識和英語筆試。各科滿分均為100分?？忌谝惠喛荚嚦煽?法學(xué)知識成績×50%+英語筆試成績×50%，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.第二輪考試

各崗位應(yīng)聘人員分別按第一輪考試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。因報考人員自愿放棄等原因造成達不到1：5比例要求的，可從同一崗位報考人員中，按第一輪考試成績由高到低依次遞補（已承諾參加第二輪考試人員當天缺席的，按照實際到場人數(shù)進行考試，不影響該崗位最終聘用結(jié)果）。某崗位招聘人數(shù)與實際參加第一輪考試人數(shù)不足1:5比例時，設(shè)定60分為準入分數(shù)線，該崗位第一輪考試成績達到準入分數(shù)線的考生可進入第二輪考試。

第二輪考試擬于1月上中旬進行，考試內(nèi)容為心理測試。心理測試結(jié)果作為第三輪考試打分的重要參考，成績不計入考試總分。

3.第三輪考試

第三輪考試擬于1月中旬進行，考試內(nèi)容為面試和英語口試，研究崗A和研究崗B參加第二輪考試的考生均參加第三輪考試。

面試和英語口試滿分均為100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

4.考生總成績

考生總成績=第一輪考試成績×30％+面試成績×50%+英語口試成績×20%。

（二）研究崗C、研究崗D、研究崗E、研究崗F、編輯出版崗、行政管理崗考試共分為二輪。

1.第一輪考試

第一輪考試擬于12月下旬進行，內(nèi)容為崗位能力測試和英語筆試，各科滿分均為100分。

其中，崗位能力測試內(nèi)容如下：

研究崗C、D、E、F測試內(nèi)容：經(jīng)濟學(xué)知識；

編輯出版崗測試內(nèi)容：編輯能力測試；

行政管理崗測試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測試、公文寫作。

考生第一輪考試成績=崗位能力測試成績Í50%+英語筆試成績Í50%，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.第二輪考試

各崗位應(yīng)聘人員分別按第一輪考試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。因報考人員自愿放棄等原因造成達不到1:5比例要求的，可從同一崗位報考人員中，按第一輪考試成績由高到低依次遞補（已承諾參加第二輪考試人員當天缺席的，按照實際到場人數(shù)進行考試，不影響該崗位最終聘用結(jié)果）。某崗位招聘人數(shù)與實際參加第一輪考試人數(shù)不足1:5比例時，設(shè)定60分為準入分數(shù)線，該崗位第一輪考試成績達到準入分數(shù)線的考生可進入第二輪考試。

第二輪考試擬于1月上中旬進行，內(nèi)容為面試，滿分100分。

主要考核考生的舉止儀態(tài)、溝通能力、應(yīng)變能力及邏輯思維能力等基本素質(zhì)測評以及專業(yè)能力和英語口語能力的測評。其中基本素質(zhì)測評占40分，專業(yè)能力占40分，英語口語能力占20分，面試成績保留2位小數(shù)。

3.考生總成績

考生總成績=第一輪考試成績×40%+第二輪考試成績×60%。

若考生總成績出現(xiàn)并列，采取增加計算考生面試成績小數(shù)位的方法進行排序。

考試相關(guān)信息將于考試前在商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.caitec.org.cn）上公布，未通過人員不再逐一通知。

六、體檢和考察

各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選，其中研究崗E京外生源排名按教育部留學(xué)服務(wù)中心實際批復(fù)落戶指標數(shù)確定完成后，不再追加，后續(xù)京外生源排名自動失效；該政策由人事處負責(zé)具體解釋。

體檢擬于2月下旬進行。由單位統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，特殊情況下無法在限定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，要求其到指定等級的醫(yī)院進行體檢。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢對象不按要求進行體檢的（包括體檢當日未按約定時間到達體檢現(xiàn)場的），視作放棄體檢。

對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、政審函詢、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中總成績由高到低排序依次遞補。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況，報經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院官方網(wǎng)站“工作動態(tài)”欄進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反應(yīng)有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補。

某崗位所有應(yīng)聘人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位招聘計劃。

八、紀律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，單位紀檢部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

（二）公開招聘實行回避制度。凡與我單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘研究院人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。研究院負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

（三）工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘各項紀律規(guī)定，對違反招聘工作紀律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。紀檢監(jiān)督部門電話：010-64212106

招聘工作咨詢聯(lián)系人：高老師、孟老師

招聘工作咨詢電話：010-64245747、010-64515015

商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院

2019年12月4日

附件下載：

·附件：商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟合作研究院2020年公開招聘報名表(1).docx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201912/t20191204_345175.html