中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)

2019年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)是科學(xué)技術(shù)部直屬事業(yè)單位，主要設(shè)立、籌集、管理、使用國(guó)內(nèi)外捐贈(zèng)以及政府支持建立國(guó)際人才交流基金；引進(jìn)并推廣國(guó)（境）外先進(jìn)成熟的知識(shí)體系，開(kāi)展國(guó)際人才培訓(xùn)及專業(yè)資格認(rèn)證；開(kāi)展國(guó)際化人才培養(yǎng)和科技人才國(guó)際化建設(shè)工作；開(kāi)展國(guó)際交流合作，圍繞國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，開(kāi)發(fā)國(guó)（境）外科技等專業(yè)人才資源。

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名事業(yè)編制工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及崗位條件

（一）招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正；

4.熟悉國(guó)家科技工作發(fā)展的方針、政策，有較強(qiáng)的法制觀念和原則性，有較高的政策水平和較強(qiáng)的責(zé)任心；有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力；

5.身體健康；

6.具有符合崗位要求的工作能力以及崗位所需的其他條件；

7.具有北京市常住戶口（此次招聘不面向2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，不解決北京市戶口）；

8.除培訓(xùn)與評(píng)價(jià)處副處長(zhǎng)崗位外，年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

二、招聘崗位及任職條件

三、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)《中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），于2019年12月23日前，將應(yīng)聘報(bào)名表及應(yīng)聘材料（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、身份證、戶口本等）電子版發(fā)送至招聘專用郵箱citef2019@163.com, 郵件標(biāo)題和報(bào)名表及應(yīng)聘材料等電子版，統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)聯(lián)系號(hào)碼”。應(yīng)聘人員須按崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消應(yīng)聘資格。

（二）資格審查

按照招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者將以郵件或者電話形式告知參加考試。對(duì)于報(bào)名并通過(guò)資格審查的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，取消該崗位招聘。

（三）考試

考試分筆試與面試兩部分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。面試在筆試成績(jī)合格（60分及以上）的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:5的比例確定各崗位參加面試人選，不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的英語(yǔ)能力、崗位適應(yīng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。面試人員須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，進(jìn)行資格復(fù)審?？荚嚻渌马?xiàng)另行通知。

（四）考察

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%）由高到低的順序，各崗位按照1:1的比例確定考察人選，并對(duì)應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。

（五）體檢

通過(guò)考察人選進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（六）公示

根據(jù)考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、科技部網(wǎng)站和科技部信息中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位有關(guān)政策及基金會(huì)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)間要求填報(bào)《中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表》，過(guò)期不予受理。

（二）對(duì)未通過(guò)資格初審、考試者，不再單獨(dú)通知。

（三）筆試、面試時(shí)間及參加人員名單將適時(shí)在科技部網(wǎng)站和基金會(huì)網(wǎng)站上公布。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

電話：010－58882735，010-58882725

郵箱：citef2019@163.com

中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)

2019年12月9日

附件下載：

中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201912/t20191209_346083.html