四川省內(nèi)江市資中縣委宣傳部選調(diào)工作人員公告

為不拘一格吸納人才，經(jīng)部務(wù)會研究，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向全國公開選調(diào)1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)名額

選調(diào)人數(shù)共1名。

二、選調(diào)范圍及對象

全國范圍內(nèi)符合選調(diào)條件的在編在職公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)。

三、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.政治思想過硬，綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，遵紀守法，身心健康，能吃苦耐勞，有志于宣傳工作，具有一定的文字表達、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌謀劃能力;

2.政治面貌為中共正式黨員;

3.具有大學本科及以上學歷，本科生年齡在35周歲及以下（1983年12月9日以后出生），碩士研究生及以上可放寬至40周歲及以下（1978年12月9日以后出生）；

4.年度考核均為稱職及以上等次(不含試用期);

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

6.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受過刑事處罰、黨紀政務(wù)(紀)處分的;

3.按照相關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期內(nèi)的;

5.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名方式。均采取網(wǎng)上報名。

（二）報名時間。符合公開選調(diào)條件的人員，自公告發(fā)布之日起至12月17日將報名資料電子版打包以“姓名+報名選調(diào)”為主題發(fā)送到指定郵箱:zzxwxcb908@163.com。

（三）報名所需電子資料。《中共資中縣委宣傳部公開選調(diào)工作人員報名表》(見附件)、身份證及學歷(學位)證書原件(電子版)，近期免冠兩寸彩照1張(電子版)，個人自薦書、表彰表揚證明材料和其他證明材料(電子版)。

（四）資格審查。中共資中縣委宣傳部對報名者所提供的資料進行資格審查，確定參加考試人員名單，并負責通知考生考試時間。未通過資格審查者不作回復，通過資格審查的報名人數(shù)不足3:1的，相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。

五、考試

考試由中共資中縣委宣傳部負責組織實施?？荚嚪绞綖槊嬖?，面試時間和地點另行電話通知。

六、考察

根據(jù)面試成績從高到低排序，等額確定考察對象。

根據(jù)被考察人選的德才表現(xiàn)、工作實績和我部崗位需求綜合評定，同時審查干部人事檔案，等額確定體檢人員?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的缺額，可根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次遞補。

七、體檢

體檢由中共資中縣委宣傳部統(tǒng)一組織實施。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，確定為試用人員。體檢不合格或者放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補。

八、試用

試用期為1個月，試用期內(nèi)其工資福利待遇由原單位發(fā)放。

九、調(diào)入

試用期滿后，根據(jù)選調(diào)名額和試用期表現(xiàn)確定擬調(diào)人選，經(jīng)公示后按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

十、注意事項

(一)資格審查貫穿選調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格。

(二)報名者填寫信息務(wù)必真實、準確，并保持通訊暢通。因通訊不暢等原因?qū)е聢竺卟荒馨磿r參加考試的，視為自動放棄。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

(三)選調(diào)過程中如有調(diào)整、補充、提示等相關(guān)事項，將在四川人事考試網(wǎng)公告，請報考人員隨時關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加選調(diào)的，責任自負。

十一、本公告及未盡事宜由中共資中縣委宣傳部負責解釋。

咨詢電話：0832-5601728

監(jiān)督電話：0832-5610973

附件：中共資中縣委宣傳部公開選調(diào)工作人員報名表

中共資中縣委宣傳部

2019年12月9日

信息來源：http://202.61.89.231/news/content.aspx?nid=18557&t=1