隆陽區(qū)審計局公開招聘公益性崗位工作人員公告

為滿足新形勢下的審計工作需要，進一步促進就業(yè)，推動審計事業(yè)發(fā)展，報經(jīng)相關主管部門同意，隆陽區(qū)審計局擬面向社會公開招聘2名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開招錄的辦法，面向全區(qū)公開招聘。

二、招聘崗位及應聘基本條件

（一）招聘崗位:隆陽區(qū)審計局審計崗位2名。

（二）招聘對象及條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨，堅持黨的基本路線和各項方針、政策，具有履行職務所必要的政治素質和政策業(yè)務水平，具有崗位所需要的組織、協(xié)調能力；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法記錄；

3.身體健康，能勝任崗位要求；

4.年齡30周歲及以下（1989年11月26日以后出生）；

5.本人持有就業(yè)失業(yè)登記證一年以上。

（三）具體崗位要求

1.學歷：全日制普通高校大學本科及以上；

2.專業(yè)：會計、會計學、審計學、工程造價；

3.性別不限；

4.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、報名程序

（一）時間：公告之日起到2019年12月15日止。

（二）方式：采用現(xiàn)場報名的方式，報名時填《報名登記表》，并交一寸免冠彩照一張。報名地址：隆陽區(qū)審計局三樓辦公室，報名聯(lián)系人：解紅梅，聯(lián)系電話：0875-2192815。

（三）資格審核：報名時需持報名表、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證及畢業(yè)證進行現(xiàn)場審核。

四、招考程序

（一）面試：面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的語言表達、專業(yè)知識、綜合分析、人際關系處理等基本素養(yǎng)以及對區(qū)委區(qū)政府中心工作以及時政要聞、大政方針、業(yè)務基礎等知識的了解和掌握等。面試總分100分，面試成績低于70分者不予錄用。面試時應聘人員須按照規(guī)定的時間到達面試地點，無法聯(lián)系或未按時到達的視為自動放棄面試。

1.面試原則

①公開、公平、公正、透明、擇優(yōu)原則。

②統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一題本原則。

③保密、回避、接受監(jiān)督原則。

④信息公開、過程公開、結果公開原則。

2.面試方式

面試方式為結構化面試，面試成績?yōu)?00分。面試時間為15分鐘，面試內容包括處理事務能力、社會知識測試、專業(yè)知識問答。

3.面試時間、地點

面試時間：2019年12月17日早上9:00；

面試地點：隆陽區(qū)審計局（隆陽區(qū)象山路建設小區(qū)91號）。

4.面試的組織管理

面試考官組成：考官組由5-7名考官組成，設主考1名、考官4-6名，面試由公道正派，有較高的政治、業(yè)務水平、較強的工作責任心和知人識人能力并具有一定面試工作經(jīng)驗的人員擔任。

實施回避制度。參加面試考官按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第六章第二十七條規(guī)定的回避范圍實行回避。

5.面試程序

①考生報到和抽簽排序。參加面試的考生于2019年12月17日早上8:30前持本人有效居民身份證（原件），到隆陽區(qū)審計局（隆陽區(qū)象山路建設小區(qū)91號）報到，接受工作人員對考生資格核查和統(tǒng)一封閉管理，遲到15分鐘者作自動棄權處理?？忌扇〕楹灥霓k法確定面試出場順序。

②面試成績的評定。每位考官根據(jù)考生的答題情況，按照評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分，并得出合計分數(shù)。面試的計分方法為：對5-7名考官評出的分數(shù)，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為該考生的面試成績。

③面試成績的公布。整場面試結束后統(tǒng)一宣布面試成績，考生現(xiàn)場簽名確認。

（二）體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，根據(jù)面試成績，按照招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。在體檢中出現(xiàn)放棄或不合格情況，缺額在面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（三）考察。體檢合格的考生，在體檢結束后15天內完成考察?？疾靸热轂閿M聘用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

（四）聘用。根據(jù)面試、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員，提交局黨組研究決定后進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示后簽訂勞動合同。聘用人員不按時辦理相關手續(xù)的視作自動放棄。

五、聘用及工資待遇

聘用人員試用期1個月，試用期工資月均2800元/月，轉正后工資月均3000元/月，并繳納社會保險(養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險)和住房公積金。以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，勞動合同1年一簽,按政策規(guī)定聘期不超過3年。

六、其他事項

（一）報名人員所提供材料必須真實、準確、有效，若有虛假，一經(jīng)查實，取消資格。

（二）招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格執(zhí)行編外合同用工有關管理規(guī)定，嚴守人事紀律。

（三）招聘工作由區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組全程進行監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。

（四）本公告由隆陽區(qū)審計局負責解釋。

聯(lián)系電話：0875-2192815（隆陽區(qū)審計局辦公室）

舉報電話：0875-2218180（區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組）

保山市隆陽區(qū)審計局

2019年11月26日

信息來來源：http://www.bsrczp.com/content586