商務(wù)部國際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局2020年應(yīng)屆生公開招聘公告

根據(jù)工作需要，商務(wù)部國際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局公開招聘編制內(nèi)工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡介

商務(wù)部國際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局系商務(wù)部直屬公益一類事業(yè)單位，是商務(wù)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督管理中國政府援外成套和技術(shù)援助項(xiàng)目的專門機(jī)構(gòu)。我局組織實(shí)施援外項(xiàng)目的主要職責(zé)包括：與受援方商簽援外項(xiàng)目實(shí)施協(xié)議；通過采購招標(biāo)程序擇優(yōu)選定援外成套和技術(shù)援助項(xiàng)目中方實(shí)施企業(yè)；組織開展援外項(xiàng)目技術(shù)準(zhǔn)備；管理援外項(xiàng)目合同；履行援外項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、投資安全和風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)管責(zé)任；組織援外項(xiàng)目檢查驗(yàn)收并辦理政府間移交手續(xù)等。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的分析解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的中文寫作能力；計(jì)算機(jī)辦公軟件操作熟練。

（四）身體健康，能夠正常工作履行職責(zé)，具備駐外工作的業(yè)務(wù)能力和身體條件、服從駐外工作調(diào)配。

（五）愿意履行事業(yè)單位人員義務(wù)，愿意為中國對外援助事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

（六）全國普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京的有關(guān)要求，須如期取得學(xué)歷學(xué)位證書。

（七）崗位所需要的其他條件。

（八）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1．受過刑事處罰或被開除公職的；

2．受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

3．正在接受立案審查的；

4．在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

5．法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

（一）綜合管理崗（1人）

要求：本科及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源。文學(xué)門類的中國語言文學(xué)類；法學(xué)門類的法學(xué)類、政治學(xué)類、馬克思主義理論類；上述各專業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士。

（二）制度（風(fēng)險(xiǎn)）管理崗（2人）

要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，京外生源。法學(xué)門類的法學(xué)類（研究生學(xué)科代碼0301）。最高學(xué)歷的專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)相符。

（三）項(xiàng)目管理A崗（4人）

要求：本科及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源。工學(xué)門類的土木類、水利類、建筑類、土木工程類、水利工程類、建筑學(xué)類；管理學(xué)門類的管理科學(xué)與工程類；經(jīng)濟(jì)學(xué)門類的經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類；法學(xué)門類的法學(xué)類；上述各專業(yè)相關(guān)的專業(yè)碩士。

（四）項(xiàng)目管理B崗（1人）

要求：本科及以上學(xué)歷，京外生源。葡萄牙語相關(guān)專業(yè)。

（五）項(xiàng)目管理C崗（1人）

要求：本科及以上學(xué)歷，京外生源。西班牙語相關(guān)專業(yè)。

（六）項(xiàng)目管理D崗（1人）

要求：本科及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源。英語相關(guān)專業(yè)。

以上專業(yè)名稱、學(xué)科類別及代碼參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》。

應(yīng)聘人員每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。在北京高校就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生，如上學(xué)前戶口不在北京，入學(xué)后將戶口遷至學(xué)校集體戶的，不計(jì)入京內(nèi)生源。

四、報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽渡虅?wù)部國際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局2020年應(yīng)屆生公開招聘報(bào)名表》（見附件），并將填寫好的報(bào)名表與已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書及資格證書（復(fù)印件）在報(bào)名截止前郵寄至我局。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。

郵寄地址：北京市海淀區(qū)復(fù)興路17號國海廣場C座1107

郵編：100036

聯(lián)系人：于老師聯(lián)系電話：68108007

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2019年12月27日17時(shí)止，以郵戳日期或快遞收件日期為考生報(bào)名時(shí)間，逾期不予受理。

我局將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。所有符合崗位要求的應(yīng)聘人員均進(jìn)入筆試。

五、綜合管理、制度（風(fēng)險(xiǎn)）管理、項(xiàng)目管理A崗位考試安排（共二輪）

1．第一輪考試（時(shí)間：2020年1月上旬）

第一輪考試為筆試，分為公共科目筆試和英語托業(yè)考試。

公共科目筆試總分100分，考試內(nèi)容為綜合行政能力。重點(diǎn)考察考生分析問題、解決問題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及文字寫作功底。

英語托業(yè)考試總分990分，600分（含）以上即為通過；

筆試成績計(jì)算：英語托業(yè)成績600分（含）以上者，按公共科目筆試成績由高到低排序，各崗位按招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入第二輪考試人選。如某崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1：5比例要求的，托業(yè)考試600分（含）以上且筆試成績60分以上者全部進(jìn)入第二輪考試。

2．第二輪考試（總分100分）（2020年1月中旬）

第二輪考試為面試，主要考核考生的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、崗位適配性等。

六、項(xiàng)目管理B、C、D崗位考試安排（共三輪）

1．第一輪考試（時(shí)間：2020年1月上旬）

第一輪考試為專業(yè)語種筆試和口試,滿分均為100分，第一輪考試成績=筆試成績*50%+口試成績*50%。筆試和口試均設(shè)定60分為及格分?jǐn)?shù)線。各崗位筆試和口試均達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生按第一輪考試成績由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:20的比例確定進(jìn)入第二輪考試人選；不足20人的，該崗位口試和筆試均達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生全部進(jìn)入第二輪考試。

2．第二輪考試（時(shí)間：2020年1月上旬）

第二輪考試為公共科目筆試（總分100分）：考試內(nèi)容為綜合行政能力。重點(diǎn)考察考生分析問題、解決問題、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力以及文字寫作功底。

第一輪、第二輪考試成績各占50%的比例計(jì)算得分，各崗位考生按得分由高到低分別進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1：5的比例進(jìn)入第三輪考試。某一崗位不足5人時(shí)，參加第二輪考試的考生均進(jìn)入第三輪考試。

3．第三輪考試（總分100分）（2020年1月中旬）

第三輪考試為面試，主要考核考生的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、崗位適配性等。

七、其他說明

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由我局面試工作組對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行考核，按規(guī)定程序組織實(shí)施。進(jìn)入面試的考生需持報(bào)名表、身份證、就業(yè)推薦表、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書等其他相關(guān)資料在面試現(xiàn)場進(jìn)行資格原件審核。

確定面試人選后，出現(xiàn)考生自愿放棄面試資格或考生資格原件審核不合格等原因造成面試名額空缺的，可從相應(yīng)崗位考生中進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)原則為按照該崗位確定面試人選的要求以及計(jì)分方法，按考生得分由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

綜合管理、制度（風(fēng)險(xiǎn)）管理、項(xiàng)目管理A崗位考生總成績（保留2位小數(shù)）=第一輪考試成績（保留1位小數(shù)）*50%+第二輪考試成績（保留1位小數(shù)）*50%。若考生總成績出現(xiàn)并列，面試成績高的排序在前；若面試成績相同，增加計(jì)算面試成績小數(shù)位。

項(xiàng)目管理B、C、D考生總成績=考生第三輪考試成績（保留2位小數(shù)）

考試相關(guān)信息將于考試前在我局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jjhzj.mofcom.gov.cn）上公布，未通過人員不再逐一通知。

八、體檢和考察

各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1：1比例依次確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于2020年2月上旬進(jìn)行?？忌谙薅〞r(shí)間內(nèi)到同仁醫(yī)院體檢中心進(jìn)行體檢，特殊情況下無法在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，要求其到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果由我局派人領(lǐng)取。

對體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)查，對報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、商務(wù)部網(wǎng)站和我局網(wǎng)站“通知公告”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對于沒有反映問題或者有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按從高到低依次遞補(bǔ)。

某崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，我局紀(jì)委對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）公開招聘試行回避制度。凡與我局負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我局負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我局負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：68108007，紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：68108036。

商務(wù)部國際經(jīng)濟(jì)合作事務(wù)局

2019年12月12日

附件下載：

·經(jīng)濟(jì)合作局應(yīng)屆生招聘報(bào)名表.doc

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201912/t20191212_346720.html