廣州市天河區(qū)珠吉街道辦事處2019年

第四季度第三次公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告

根據(jù)《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理辦法》及街道編外人員相關(guān)管理規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)街道的日常管理和服務(wù)工作，充實(shí)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，廣州市天河區(qū)珠吉街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員2人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合招聘崗位的基本條件、資格條件和任職條件的2019年應(yīng)屆生及社會(huì)人員，均可報(bào)考。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；

2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行工作職責(zé)與義務(wù)，愿意服從分配；

3、具有擬聘用崗位要求的工作能力；

4、符合擬聘用崗位要求的身體條件。

5、報(bào)考人員需年齡35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月12日(1984年12月12日后出生);

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

三、招聘崗位及要求

1、招聘崗位：黨政辦工作人員。

2、招聘人數(shù)：2名

四、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年 12月12日至2019年12月17日17時(shí)止。

（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn）“通知公告”欄查看公告，下載《廣州市天河區(qū)珠吉街道2019年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員基本信息登記表》（見(jiàn)附件1）進(jìn)行報(bào)名，填好后發(fā)郵件到673198224@qq.com（郵箱）。聯(lián)系人：伍先生，聯(lián)系電話(huà)：32351820。

（三）本次考試不設(shè)網(wǎng)上資格初審，請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真查看職位條件。

（四）報(bào)考要求：

1、報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要求不低于1：2，如達(dá)不到上述比例，將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試及資格審查

考試包括筆試、資格審查和面試。

（一）筆試

筆試初定12月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，試題滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。本次招聘不指定考試參考用書(shū)，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，綜合知識(shí)內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、行政管理、公文寫(xiě)作、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識(shí)。

筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn)“通知公告”欄公布。

（二）資格審查

資格審查的具體時(shí)間另行通知。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按資格招聘人數(shù)與審查人數(shù)1：5的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料（見(jiàn)附件2）。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，我單位將不進(jìn)行遞補(bǔ)調(diào)劑。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn)上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

（三）面試

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為通過(guò)資格審查的實(shí)有人員。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn)上公布。

（四）考試總成績(jī)

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位，不滿(mǎn)60分的不予錄用。

六、體檢、組織考察、確定擬錄用名單

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，確定與招聘人數(shù)等額的體檢人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)考察。

體檢、考察結(jié)束后通過(guò)廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)（http://www.thnet.gov.cn)上公布體檢和考察合格擬聘用人選名單，并公示3個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、錄用

公示期間無(wú)影響聘用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同；擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不可聘用的取消聘用資格。

八、福利待遇

財(cái)政撥付編外合同制工作人員執(zhí)行《天河區(qū)財(cái)政撥付人員經(jīng)費(fèi)的編外人員管理辦法》規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，街道自聘編外合同制工作人員按照街道相關(guān)管理辦法規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。

九、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報(bào)名。

（二）請(qǐng)考生在報(bào)名的同時(shí)及時(shí)辦理學(xué)歷及學(xué)位相關(guān)鑒定。

（三）考生在考試、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、資格審查、體檢資格?？忌顖?bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由廣州市天河區(qū)人民政府珠吉街道辦事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：020-32351820。

附件1：廣州市天河區(qū)珠吉街道辦事處2019年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員基本登記表.doc

附件2：廣州市天河區(qū)珠吉街道辦事處2019年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄.doc

天河區(qū)珠吉街道辦事處

2019年 12月 12日

文章來(lái)源：http://www.thnet.gov.cn/thxxw/rszpxx/201912/1f727d2de47b4abbaffcb897672a3818.shtml