2019年江蘇如東縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，經(jīng)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，如東縣事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開招聘155名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、報(bào)考條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行良好；

3. 年齡在18周歲以上、35周歲以下（ 1984 年12月至2001年12月期間出生），其中碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至40周歲（1979年12月以后出生）；博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡放寬至45周歲（1974年 12月以后出生）；

4. 本科及以上學(xué)歷的人員報(bào)考不限戶籍，大專學(xué)歷的人員限如東戶籍或生源。

5 .具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件（詳見附件：《如東縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》）。

7. 取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)，按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二) 須知事項(xiàng)

1．應(yīng)屆畢業(yè)生，是指2019年畢業(yè)尚未就業(yè)和2020年畢業(yè)且于8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書的人員。

2.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2019年12月前的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

（三）不得報(bào)考情形

1．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3．報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

4. 國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

5. 國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位

招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見附件：《崗位簡介表》，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（rsj.nantong.gov.cn） 、如東人事考試網(wǎng)（http://www.jsrdks.com）、如東人才網(wǎng)(www.rdrc.com.cn)公告。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名程序

報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

1．報(bào)名網(wǎng)址。如東人事考試網(wǎng)（http://www.jsrdks.com）

2．報(bào)名、照片上傳時(shí)間。2019年12月19日09:00～12月24日16:00。

3．資格初審。資格初審時(shí)間為2019年12月19日09:00～12月26日16:00。

資格初審負(fù)責(zé)單位為招聘單位的主管部門（沒有主管部門的為招聘單位）。依據(jù)應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初步審查。資格初審負(fù)責(zé)單位對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求應(yīng)聘人員完善補(bǔ)充，也可要求應(yīng)聘人員提交有關(guān)佐證材料。報(bào)名時(shí)間截止后或資格初審?fù)ㄟ^后，均不得更改報(bào)名信息（資格初審?fù)ㄟ^后繳費(fèi)前可修改電子照片信息）。資格初審?fù)ㄟ^的，資格初審負(fù)責(zé)單位應(yīng)及時(shí)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息資料，供對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格復(fù)審確認(rèn)時(shí)核對(duì)。

4．信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后，可從報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。

 5．繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為2019年12月19日09:00～12月27日16:00。

資格初審?fù)ㄟ^后應(yīng)聘人員須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)（考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用）。網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功后須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，視為報(bào)名成功。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未成功。

6．招聘崗位變更事宜。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東人事考試網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可通過報(bào)名系統(tǒng)改報(bào)符合本公告報(bào)考條件的其他崗位，改報(bào)名時(shí)間：2019年12月30  日9︰00～11︰00。

7．準(zhǔn)考證打印。準(zhǔn)考證打印通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。報(bào)名成功人員，請于2020年1月1日09:00至1月3日12:00登錄如東人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。逾期責(zé)任自負(fù)。打印中如遇有問題，請與如東縣人事考試中心聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0513-84520883。

（二）注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。

2．應(yīng)聘人員照片上傳應(yīng)為本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20KB以下）。

3．應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。

4．應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件或弄虛作假等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。被取消資格的應(yīng)聘人員，可以向作出決定的部門進(jìn)行陳述、申辯。

5．從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 四、考試辦法

考試由筆試和面試組成，由如東縣人力資源和社會(huì)保障局組織。

（一）筆試

本次考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

1．筆試內(nèi)容。筆試科目為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2020 年1月4日9：00-11：30。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證和準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

3．筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計(jì)算，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審事宜在如東人事考試網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。

（二）資格復(fù)審

為確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,以現(xiàn)場審核應(yīng)聘人員的相關(guān)應(yīng)聘材料原件的方式進(jìn)行。資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位為招聘單位的主管部門（沒有主管部門的為招聘單位）。

1．資格復(fù)審對(duì)象。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員（末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同）；不足3倍的，按實(shí)確定。

2．時(shí)間、地點(diǎn)。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)，由資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位通知考生。

資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)交資格復(fù)審負(fù)責(zé)單位進(jìn)行資格復(fù)審。逾期視為自動(dòng)放棄。

3．應(yīng)攜帶材料。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。

非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。

國（境）外留學(xué)回國人員須出示本人居民身份證、畢業(yè)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和二份復(fù)印件。

4．資格復(fù)審遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息與真實(shí)情況不一致、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、自動(dòng)放棄等原因?qū)е氯鳖~的，在報(bào)考同崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在如東人事考試網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。

（三）面試

1．面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單在如東人事考試網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。面試人員根據(jù)公告登錄如東人事考試網(wǎng)繳費(fèi)并打印《面試通知》，面試費(fèi)100元，逾期視為自動(dòng)放棄。

2．面試時(shí)間地點(diǎn)，詳見《面試通知》。

3．面試成績。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后由現(xiàn)場工作人員通知考生。

（四）總成績計(jì)算

總成績以百分制計(jì)算，按照筆試和面試成績各50%合計(jì)總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

五、體檢、考察、擬聘公示和聘用

（一）體檢

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同）。

體檢人員名單，在如東人事考試網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。

（二）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T（沒有主管部門的由招聘單位）組織實(shí)施，參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。

組織考察時(shí)應(yīng)當(dāng)成立考察組，每個(gè)考察組由2名及以上工作人員組成?？疾旖M參照公務(wù)員錄用考察內(nèi)容，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的能力水平等。考察結(jié)束后考察組應(yīng)當(dāng)如實(shí)寫出書面考察報(bào)告，提出考察意見?？疾鞂?duì)象對(duì)考察結(jié)果有異議時(shí)，考察工作的組織實(shí)施部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。

（三）擬聘公示

經(jīng)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員成為招聘崗位的擬聘用人員，擬聘人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東人事考試網(wǎng)、如東人才網(wǎng)進(jìn)行擬聘公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（四）聘用

公示無異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，按報(bào)考同一崗位總成績從高分到低分依次自主擇崗的原則，由招聘單位的主管部門組織部分崗位（同類崗位有2個(gè)及以上招聘單位）的考生選擇崗位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場或在現(xiàn)場未選擇崗位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘人員由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)送縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2020年8月底前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（五）遞補(bǔ)

在體檢、考察、擬聘公示和聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

1．自動(dòng)放棄的；

2．不符合報(bào)考條件的；

3．應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

4．?dāng)M聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

5．其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

七、本《公告》由如東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：  0513-84197352、84513658；

監(jiān)督舉報(bào)：  0513-81996816。

附件：如東縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位簡介表

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年12月11日

如東縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位簡介表.xlsx

信息來源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/df87e217-a2e7-4643-b445-bc6b4066521d.html