南京市棲霞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2019年下半年招聘編外人員公告
來(lái)源:南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1072 次 日期:2019-12-16 13:53:52
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南京市棲霞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2019年下半年公開(kāi)招聘編外人員公告

為選拔充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇衛(wèi)人〔2014〕10號(hào))及《棲霞區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)編外人員招錄聘用管理辦法》(寧棲衛(wèi)字〔2015〕31號(hào))文件精神,經(jīng)棲霞區(qū)委編辦核準(zhǔn),棲霞區(qū)屬衛(wèi)健事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法、品行端正,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡在35周歲以下(1983年12月31日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)。

5.具體報(bào)考崗位要求的其他資格條件詳見(jiàn)《南京市棲霞區(qū)2019年下半年衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

(二)不得報(bào)考情形:

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、報(bào)名程序

(一)招聘發(fā)布

招聘公告在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)、“健康棲霞之窗”微信公眾號(hào)(微信號(hào):qxjkzc)、“南京棲霞人社”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(二)報(bào)名階段:

1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2019年12月13日至2019年12月20日上午8:30-11:30、下午14:30-17:00(周末及國(guó)家法定節(jié)假日除外)。逾期不再受理報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位人事科(詳細(xì)地址見(jiàn)附件1)

4.報(bào)名材料:

(1)報(bào)名表(附件2);

(2)本人有效身份證原件及正反面復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

(5)其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(6)本人小2寸免冠近照兩張。

5.資格審查:

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審核同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘者須本人攜帶以上報(bào)名材料,如實(shí)提供個(gè)人報(bào)名信息,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。審核通過(guò)后,考生不得更改報(bào)名信息,未通過(guò)者報(bào)名期間可改報(bào)其他崗位。每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

三、考試科目及實(shí)施辦法

按照專(zhuān)業(yè)需求采取筆試、實(shí)踐技能操作和面試的考核方式,綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,按筆試30%,實(shí)踐技能操作30%,面試40%計(jì)算綜合成績(jī)。

(一)筆試

1.各崗位開(kāi)考比例為1:1。

2.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

3.筆試根據(jù)“干什么,考什么”的原則,測(cè)試方式為閉卷,試卷滿分為100分,測(cè)試時(shí)限為90分鐘。筆試成績(jī)60分為合格,不合格者直接淘汰。

(二)實(shí)踐技能操作考核

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐技能操作考核人員(各崗位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入),技能操作分為100分,合格線60分,不合格者直接淘汰。

實(shí)踐技能操作考核時(shí)間另行通知。

(三)面試

1.面試形式:采用結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試名單:按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(各崗位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入)。

3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

4.面試分為100分,合格線為60分,不合格者直接淘汰。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1確定參加體檢人員,如綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,由招聘單位進(jìn)行考察。因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),從該崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.njqxq.gov.cn)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格正式聘用,考核不合格,取消聘用資格。

六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

棲霞區(qū)衛(wèi)健委居莉025-85570532

堯化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心張盛荷025-85200726-806;13611518186

仙林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心徐貝貝025-85863175

八卦洲社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心韓露025-85200893

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-85664194

本次招聘由南京市棲霞區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.南京市棲霞區(qū)2019年下半年衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表

2.南京市棲霞區(qū)2019年下半年衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表

南京市棲霞區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2019年12月12日

南京市棲霞區(qū)2019年下半年衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員崗位信息表
序號(hào) 招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 需求專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 其他資格要求 考試形式和所占比 單位 所在地 聯(lián)系電話
1 南京市棲霞區(qū)堯化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 護(hù)理 1 護(hù)理學(xué) 大專(zhuān)及以上 取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū),具有5年及以上醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)歷;取得中級(jí)職稱(chēng)的,年齡可放寬至40周歲。 筆試30%,實(shí)踐技能操作30%,面試40% 南京市棲霞區(qū)堯化門(mén)堯佳路95號(hào) 13611518186
2 南京市棲霞區(qū)仙林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 康復(fù)科 1 康復(fù)治療學(xué) 全日制大專(zhuān)及以上 具有1年及以上康復(fù)治療臨床工作經(jīng)歷。 筆試30%,實(shí)踐技能操作30%,面試40% 仙林大學(xué)城文樞東路1號(hào) 025-85863175
3 南京市棲霞區(qū)八卦洲社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心120急救分站 護(hù)理 3 護(hù)理學(xué) 大專(zhuān)及以上 取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 筆試30%,實(shí)踐技能操作30%,面試40% 南京市棲霞區(qū)八卦洲街道五一村八組 025-85200893

文章來(lái)源:http://www.njqxq.gov.cn/qxqrmzf/201912/t20191212_1737752.html

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