海南鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部簡章

為進一步加大村級后備干部培養(yǎng)選用力度，海南鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘一批村級后備干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

面向社會公開招聘村級后備干部5名，招聘人數(shù)與報名人數(shù)按1︰3比例開考，如招聘人數(shù)與報名人數(shù)不足1︰3比例的，則根據(jù)報名情況，相應減少招聘名額。

二、報名條件

1.擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質與道德品行,無違法違紀行為；

2.身體健康，能夠吃苦耐勞，有強烈的責任心與上進心，有長期扎根服務農村的意愿；

3.年滿18周歲（前出生），年齡34周歲以下（后出生），具有高中(中專)及以上學歷；對退伍軍人且是中共黨員的年齡可放寬到40周歲以下（后出生）；

4.戶籍或生源地為海南鎮(zhèn)，或在海南鎮(zhèn)生活居住兩年以上的，需提供戶口簿或所在村（居）證明。

5.同等條件下中共黨員（含預備黨員）、本科以上學歷、退伍軍人優(yōu)先；

6.具備村干部所要求的其他資格條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等八個步驟實施。具體程序和方法如下：

1.報名。報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受網上報名或委托報名。報名時間為-，8:30—11:30，下午2:00---5:30，報名地點在海南鎮(zhèn)黨委組織科內（聯(lián)系電話：0523-80799309，18752501910 ）。報考人員需提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、退役證原件、復印件及近期免冠同底版一寸彩色照片3張。報考人員應對自己所填報名表內容及提供證件的準確性、真實性負責，如因填寫內容或證件不真實、不準確、不全面而影響本人考試聘用的，責任自負。

2.資格審查。海南鎮(zhèn)黨委建立由組織、紀檢、公安、民政、司法、信訪等部門負責人組成的資格審查小組，對報名人員進行資格審查。

3.筆試。筆試內容為公共基礎知識和寫作等，總分為100分。中共黨員（含中共預備黨員）的加2分，退伍軍人加2分，本科及以上學歷的加1分。筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1︰2的比例確定面試人選，不足比例的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

4.面試。面試總分為100分，主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質、儀表等，面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員成績。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例加權計算考生綜合成績。

5.體檢。依據(jù)考生綜合成績，由高分到低分按招聘數(shù)的1︰1比例確定體檢人員，因體檢不合格或考生主動放棄出現(xiàn)缺額的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

6.考察。對體檢合格的人員，由海南鎮(zhèn)黨委組成考察組依據(jù)相關規(guī)定進行考察。

7.公示。海南鎮(zhèn)考察組根據(jù)考試和考察情況，研究提出擬招聘人選方案，報海南鎮(zhèn)黨委會研究確定，并對外進行公示，接受社會監(jiān)督。

8.聘用。經公示合格人員，簽訂試用期合同，待試用期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。

四、崗位職責及待遇

1.本次招聘人員試用期內人事關系由海南鎮(zhèn)組織科統(tǒng)一管理，工作崗位由海南鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配到村。

2.新聘用人員試用期一年，試用期間工資每月2000元，保險參照村級后備干部標準。試用期滿后，由海南鎮(zhèn)組織科會同所在村共同考核，考核合格后，辦理聘用手續(xù)，工資待遇參照現(xiàn)行村級后備干部標準；考核不合格者，則不予錄用，由本人另謀職業(yè)。

五、由海南鎮(zhèn)組織科負責解釋

咨詢電話：0523-80799309

監(jiān)督電話：0523-80799281

海南鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部報名表.doc

中共興化市海南鎮(zhèn)委員會

2019年12月24日

文章來源：http://www.xinghua.gov.cn/art/2019/12/24/art_48709_2621132.html