商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心2020年公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心公開招聘編制內(nèi)工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心是商務(wù)部直屬事業(yè)單位，以創(chuàng)新流通、促進(jìn)消費(fèi)為使命，負(fù)責(zé)開展國(guó)內(nèi)外流通產(chǎn)業(yè)政策及重大課題的研究咨詢，推進(jìn)流通質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)與宣貫推廣工作，開展流通領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)等工作，是集研究咨詢、決策支撐、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)新推廣、國(guó)際合作、會(huì)展培訓(xùn)于一體的流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，是政府、行業(yè)和企業(yè)之間溝通合作的橋梁和紐帶。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

4.全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京的有關(guān)要求，須如期取得學(xué)歷學(xué)位證書。

5.崗位所需要的其他條件。

6.有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

（2）受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；

（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

（一）崗位一（1人）

要求：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源。大學(xué)英語六級(jí)考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，語言文字寫作能力扎實(shí)。

（二）崗位二（1人）

要求：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，京外生源。大學(xué)英語六級(jí)考試500分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福95分及以上。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究、文字撰寫和溝通協(xié)作能力。

以上學(xué)科類別參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》。

四、報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員請(qǐng)將《商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心公開招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、身份證（正反兩面）、戶口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）等電子版材料發(fā)送至hr_lczx@sohu.com，郵件主題和報(bào)名表文件名均命名為“應(yīng)聘+崗位+姓名”字樣。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2020年1月8日17時(shí)止，逾期不予受理。

我單位按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。所有符合崗位要求的應(yīng)聘人員均進(jìn)入筆試。

五、考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試擬于1月中旬進(jìn)行。筆試設(shè)一個(gè)考試科目，內(nèi)容包含政治理論和綜合能力測(cè)試（60分）、英語測(cè)試（40分）兩部分，成績(jī)滿分100分。

某一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:5比例時(shí)，設(shè)定60分為面試準(zhǔn)入分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的考生可進(jìn)入面試。

各崗位應(yīng)聘人員分別按筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1: 5的比例依次確定該崗位面試人員。對(duì)因報(bào)考人員自愿放棄面試資格等原因造成達(dá)不到面試比例要求的，可從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次遞補(bǔ)。

面試擬于2月中上旬進(jìn)行。面試主要考核考生的政治能力、承壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、應(yīng)變能力、崗位適配性等，以上各項(xiàng)各占20分，滿分100分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)。

應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，采取增加計(jì)算考生面試成績(jī)小數(shù)位的方法進(jìn)行排序。

考試相關(guān)信息、進(jìn)入筆試及面試人員名單將于考試前在商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://lczx.mofcom.

gov.cn/）上公布，未通過人員不再逐一通知。

六、體檢和考察

各崗位分別按照總成績(jī)由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于2020年2月下旬進(jìn)行。由單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，特殊情況下無法在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，要求其到指定等級(jí)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心官方網(wǎng)站“公開招聘”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

某一崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，單位紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：51190812、51190810，紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：51190802。

附件下載：

·商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201912/t20191226_348757.html