商務(wù)部國際商報社2020年公開招聘公告

根據(jù)工作需要，商務(wù)部國際商報社公開招聘編制內(nèi)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

商務(wù)部國際商報社為中華人民共和國商務(wù)部直屬事業(yè)單位，主辦《國際商報》、中國商務(wù)新聞網(wǎng)及其他所屬新媒體?！秶H商報》是中華人民共和國商務(wù)部機關(guān)報，是目前中國商務(wù)領(lǐng)域唯一的綜合型日報，在改革開放大潮中誕生的國際商報，始終高舉改革開放大旗，以報道改革開放和商務(wù)事業(yè)為己任，是中國商務(wù)事業(yè)對外宣傳的主陣地，在國家對外宣傳和商務(wù)新聞領(lǐng)域具有獨特的地位和作用。1984年12月，改革開放的總設(shè)計師鄧小平同志親筆為《國際商報》題寫了報名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感。

（三）具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)、技能、身體條件。

（四）全國普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含海外留學(xué)人員），須如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

（五）具備崗位所要求的其他資格條件；

（六）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或被開除公職的；

2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實施了考試作弊行為的；

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及具體條件

（一）財務(wù)管理崗（1人）

要求：本科及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源。工商管理類相關(guān)專業(yè)。

（二）新媒體采編崗（1人）

要求：碩士及以上學(xué)歷，京內(nèi)生源。新聞傳播學(xué)、中國語言文學(xué)、經(jīng)濟與貿(mào)易、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)。

以上專業(yè)名稱、學(xué)科類別參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》。

四、報名和資格審查。

應(yīng)聘人員將《商務(wù)部國際商報社2020年公開招聘報名表》、戶口本首頁及本人頁（復(fù)印件，含變更頁）、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書及資格證書（復(fù)印件）在報名截止前郵寄至我單位。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當真實有效。

單位地址：北京市豐臺區(qū)方莊芳星園三區(qū)14號樓，郵編：100078，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：唐娟，010-58360118。

報名時間自公告發(fā)布之日起至2020年1月22日17時止，以郵戳日期（到達北京時間）或快遞收件（我單位收件時間）日期為考生報名時間，逾期不予受理。

我單位將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。所有符合崗位要求的應(yīng)聘人員均進入筆試。

五、考試

考試分為筆試及面試。

筆試擬于2020年2月中旬進行。筆試設(shè)置2個考試科目，分別為行政能力測試及申論，每科滿分均為100分。筆試成績（保留1位小數(shù)）=行政能力測試成績×50%+申論成績×50%。

某崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足1:5比例時，設(shè)定60分為面試準入分數(shù)線，筆試成績達到準入分數(shù)線的考生可以進入面試。

各崗位應(yīng)聘人員分別按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位面試人員。因報考人員自愿放棄面試資格等原因造成達不到面試比例要求的，可從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補。

面試擬于2020年2月下旬進行。面試總分100分。主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力崗位適配性等綜合素質(zhì)。

考生總成績=筆試成績×40％+面試成績×60%。若考生總成績出現(xiàn)并列，采取增加計算考生面試成績小數(shù)位的方法進行排序。

考試相關(guān)信息、進入筆試及面試人員名單將于考試前在單位網(wǎng)站（http://www.comnews.cn）上公布，未通過人員不再逐一通知。

六、體檢、考察

各崗位分別按照總成績由高到低排序，按1:1比例以此確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于3月上旬進行。由我單位統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進行體檢。特殊情況下無法在限定時間內(nèi)到制定醫(yī)院體檢的，要求其到制定等級的醫(yī)院進行體檢。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄體檢。

對體檢合格的考生進行考察。考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、我單位網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補。

某一崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，可取消該崗位招聘計劃。

八、紀律監(jiān)督

（一）公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，我單位紀檢部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

（二）公開招聘實行回避制度。凡與我社領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我社人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我社領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

（三）工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘各項紀律規(guī)定，對違反招聘工作紀律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：010-58360118，紀檢監(jiān)督部門電話：010-58360050。

附件下載：

 ·國際商報社公開招聘工作人員報名登記表.xls