高臺(tái)縣人民法院公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)縣人民法院安保工作，經(jīng)院黨組會(huì)議研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額

招聘警務(wù)輔助人員5名，限男性。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事警務(wù)輔助工作，保守工作秘密，聽(tīng)從命令、服從指揮。

2.具有高臺(tái)戶籍或高臺(tái)生源。

3.年齡在18周歲至35周歲(1985年1月3日至2002年1月3日期間出生)。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退役軍人、公安類院校未就業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

5.身高不低于1.70米，身體健康，五官端正，體型勻稱，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的25%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。無(wú)肢體功能性障礙，無(wú)口吃、色盲，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身、疤痕(影響面容的血管痣和色素痣，身體裸露部位有明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮)等特殊印記，無(wú)傳染性疾病，雙眼矯正視力均不低于4.8(含4.8)，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾受過(guò)治安拘留以上處罰的;

3.曾因吸毒、酒駕、嫖娼和賭博被處理的;

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

5.本人及家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.家庭成員以及直系親屬被判處死刑或者正在服刑的;

7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2020年1月6日至1月10日。地點(diǎn)：高臺(tái)縣人民法院政治部（機(jī)關(guān)辦公樓416室）。

2.報(bào)名要求：符合招聘條件的人員報(bào)名時(shí)由本人持戶口簿、有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書原件及學(xué)信網(wǎng)證明等個(gè)人資料，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并親筆填寫《高臺(tái)縣人民法院招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)需交近期免冠彩色1寸照片4張(背面注明姓名)。材料不齊全者，不予受理。報(bào)名人員提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件或材料騙取報(bào)名資格的，惡意干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格。

3.報(bào)名資格審查：報(bào)名期間工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查內(nèi)容為：報(bào)考人員提供資料的真實(shí)性和必備條件，對(duì)報(bào)考人員身體外觀和語(yǔ)言表達(dá)能力等情況進(jìn)行初步測(cè)試。初審不符合條件的人員不予報(bào)名。

(二)面試

1.面試內(nèi)容:滿分100分，主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

2.面試要求：考生必須攜帶身份證原件參加面試，身份證遺失的考生需提供有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體能測(cè)試

對(duì)面試人員成績(jī)從高分到低分排序，確定體能測(cè)試對(duì)象(最后一名成績(jī)并列時(shí)，一并進(jìn)入)。體能測(cè)試工作由縣人民法院參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）實(shí)施。體能測(cè)評(píng)內(nèi)容為：10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試不合格或體能測(cè)試對(duì)象放棄的，按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)體能測(cè)試人選。

(四)體檢

體能測(cè)試合格人員(面試成績(jī)從高分到低分排序)，按招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的對(duì)象，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或體檢對(duì)象放棄的，從體能測(cè)試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢人選。

(五)考察政審

考察政審由縣人民法院參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審。政審不合格的不予聘用。因政審不合格原因出現(xiàn)缺額的，從體能測(cè)試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并組織參加體檢和政審。

(六)公示和簽訂勞動(dòng)合同

體能測(cè)試、體檢、考察政審合格的人員，面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)縣人民法院公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過(guò)后，確定為聘用人員，實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期滿考核合格人員，由縣人民法院與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年，勞動(dòng)合同期滿后，解除勞動(dòng)合同。

四、聘用管理

1.此次聘用的警務(wù)輔助人員屬臨時(shí)性崗位用工人員，不占用縣人民法院編制，不具有公職人員身份，不享受人民警察的相關(guān)待遇。

2.招聘人員在聘用期間如有違紀(jì)違法行為或嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，用人單位單方面予以解除勞動(dòng)合同。用人單位每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績(jī)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

招聘人員工資待遇按每月3200元(含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受公休假、生育假等福利待遇。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體能測(cè)試、體檢、政審等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人常用聯(lián)系方式，確保招聘期間保持通訊暢通，因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格。

七、組織實(shí)施及監(jiān)督

本次招聘工作由縣人民法院組織實(shí)施。為保證招聘工作的公正、公平，本次招聘工作由縣人民法院紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

本方案未盡事宜，由縣人民法院公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0936-6635011

監(jiān)督電話：0936-6635031

高臺(tái)縣人民法院

來(lái)源：http://www.gszhaopin.com/content/news/show/1523