新豐縣應(yīng)急管理局公開招聘社會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員公告

為確保工作正常運(yùn)行，新豐縣應(yīng)急管理局決定公開向社會(huì)招聘1名社會(huì)購(gòu)買服務(wù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及數(shù)量

新豐縣應(yīng)急管理局招聘社會(huì)購(gòu)買服務(wù)工作人員1名，主要工作職責(zé)：安全生產(chǎn)專職安全員工作。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，沒有違法違紀(jì)行為，沒有受過任何處分，沒有參與邪教活動(dòng)。

（二）事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)，熱愛應(yīng)急管理工作，具有文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，熟悉電腦基本操作。

（三）身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

（四）服從崗位工作安排，能適應(yīng)緊急加班、出差下鄉(xiāng)等要求。

（五）具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡18周歲以上，35周歲以下(含35周歲)，年齡計(jì)算至2020年1月31日止。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除公職的；

（三）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（四）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

（六）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名形式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月14日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：新豐縣應(yīng)急管理局二樓辦公室（聯(lián)系電話：2287672）

（三）報(bào)名要求：應(yīng)聘者按照公布的選聘條件和要求，持身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠小一寸彩色照片3張以及報(bào)名表一份。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)。

四、招聘方式

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試、體檢等程序進(jìn)行擇優(yōu)錄取。

（一）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。面試內(nèi)容：崗位業(yè)務(wù)知識(shí)。

考生考試時(shí)須攜帶居民身份證，對(duì)證件攜帶不齊的，取消考試資格。

（二）體檢

按崗位1:1的比例從考試總成績(jī)中由高到低的順序確定參加體檢人員名單。體檢按事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。

（三）政審

對(duì)體檢合格的考生，由用人單位組織進(jìn)行政審。政審中，將進(jìn)一步核實(shí)考生身份及報(bào)考資格條件，考核對(duì)象有無違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的現(xiàn)象。

（四）公示

經(jīng)體檢、政審合格的，按有關(guān)規(guī)定，辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)。

五、社會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員的管理及待遇

（一）所招聘的社會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員由縣應(yīng)急管理管理局統(tǒng)一調(diào)配，應(yīng)聘者必須服從組織工作安排，不服從安排的，取消聘用資格。

（二）以政府向社會(huì)購(gòu)買服務(wù)的形式招聘，按照我縣社會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員工資福利執(zhí)行工資待遇。

附件：新豐縣應(yīng)急管理局公開招聘社會(huì)購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

新豐縣應(yīng)急管理局

2020年1月8日

文章來源：http://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_1742420.html