貴州銀行股份有限公司黔南分行招聘啟事
貴州銀行是以遵義、安順、六盤水三家城市商業(yè)銀行為基礎合并重組設立的省級地方法人金融機構,是貴州省委、省政府領導下的大一型國有企業(yè),注冊地、總部設在貴州省省會貴陽市。自2012年10月11日正式掛牌成立以來,貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署,不忘初心、牢記使命,凝聚共識、匯聚力量,把握新時代脈搏、堅持高質量發(fā)展,持續(xù)為地方經濟發(fā)展提供優(yōu)質金融服務。
黔南分行是貴州銀行轄內獨立經營管理的機構,現(xiàn)有管理型支行13個,營業(yè)網點15個,覆蓋黔南轄內都勻市及所有縣域。根據(jù)業(yè)務發(fā)展和經營管理需要,為進一步提升貴州銀行“貢獻卓越、幸福共享”的核心企業(yè)文化,打造現(xiàn)代城商行干部員工人才隊伍,現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀金融人才。
一、招聘崗位名稱、數(shù)量及職位技能要求
貴州銀行黔南分行及各分支機構招聘人數(shù)17人,工作地點為貴州省黔南州各縣、市。具體崗位名稱、數(shù)量及職位技能要求詳見《貴州銀行黔南分行社會招聘崗位需求表》(附件1)。
二、基本資格條件
(一)學歷:具有全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位;同等條件下研究生及以上學歷,985、211等院校畢業(yè)者優(yōu)先。
(二)專業(yè):不限。
(三)年齡:統(tǒng)一計算至2019年12月31日,管理型支行行長45歲(含)以下,其他崗位35歲(含)以下。
(四)銀行從業(yè)年限、工作年限統(tǒng)一計算至2019年12月31日。
(五)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄,未因違規(guī)違紀受過相關處分,無重大崗位風險責任。
(六)身體健康,形象氣質良好。
(七)具備較好的適崗能力和較強的工作責任心,愛崗敬業(yè),做事嚴謹,能夠勝任高強度工作。服務意識好,能優(yōu)質高效的為客戶服務。
(八)符合貴州銀行親屬回避政策。
同等條件下,中共黨員優(yōu)先;同等條件下,具有文體藝術專長者優(yōu)先;同等條件下,在各類評先評優(yōu)中獲過榮譽稱號或獎勵,或者在校期間在學生會及各類社團任職、組織過大型活動的優(yōu)先;同等條件下,具有良好寫作能力者優(yōu)先。
三、招聘流程
招聘流程為:報名→資格審查→筆試→面試(一面、二面)→確定擬錄用人選→背景調查及監(jiān)管核查→體檢合格→錄用并簽訂勞動合同。
(一)網上報名。報名時間:從即日起至2020年2月7日24:00止。登錄貴州銀行官方網站(www.bgzchina.com)“人才招聘”專區(qū)或黔南人力資源網(www.qnrc.gz.cn)下載并詳細、完整填寫《貴州銀行黔南分行應聘登記表》(附件2),在截止日期前,發(fā)送至黔南分行招聘郵箱:qnfhzp@bgzchina.com。(為確保應聘登記表能被有效篩選,請將附件及郵件名稱命名為“應聘+崗位+姓名”,請勿使用超大附件郵件,請勿重復發(fā)送)。
(二)資格審查。根據(jù)招聘條件,對符合條件的應聘者集中進行資格審查;根據(jù)崗位需求,確定入圍筆試人員。
(三)筆試、面試、背景調查、體檢、監(jiān)管核查、簽約等安排將另行通知,請及時關注。
四、注意事項
(一)本次招聘統(tǒng)一采取電子郵件報名方式,不接受紙質方式報名。
(二)招聘期間,將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通。
(三)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如發(fā)現(xiàn)相關信息與事實不符,我分行有權取消其應聘資格。
(四)應聘資料由貴州銀行黔南分行妥善保管并嚴格保密,恕不退還。
(五)貴州銀行黔南分行對本次招聘享有最終解釋權。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0854-8252523,0854-8252521
聯(lián)系人:黎女士 楊女士
貴州銀行黔南分行社會招聘崗位需求表(2020.01) | |||||||||
崗位名稱 | 人數(shù) | 主要職責及工作地點 | 初始學歷 要求 | 年齡不超過 | 最低銀行年限 | 任職年限要求 | 放寬條件 | 職位具體要求 | |
支行 | 管理型支行行長 | 2 | 領導和組織落實轄內業(yè)務經營和管理,在授權范圍內開展經營活動,統(tǒng)籌本行業(yè)務規(guī)劃,組織推動各項營銷工作,完成總、分行下達的各項經營計劃。工作地點:黔南州各縣市 | 全日制大學本科及以上 | 45 | 8 | 3年以上銀行同級管理行副職及以上管理工作經歷。 | 特別優(yōu)秀者,可適當放寬。 | 掌握金融理論、熟悉經濟、金融相關法律法規(guī)和銀行業(yè)務;有良好的合規(guī)經營意識,有較強領導能力和組織協(xié)調、溝通能力;具備較強的市場拓展能力。 |
營業(yè)室主任 | 2 | 在行長領導下,負責支行業(yè)務經營和管理,在授權范圍內開展經營活動,組織推動各項營銷工作,完成上級機構下達的各項經營指標。工作地點:黔南州各縣市 | 全日制大學本科及以上 | 35 | 5 | 1年以上不少于5人的團隊管理經驗 | 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者,條件可適當放寬。 | 熟悉相關金融知識和銀行業(yè)務;具備良好的語言表達、溝通協(xié)調能力,能獨立分析和解決問題;具有較強的人際溝通、團隊協(xié)作和市場營銷能力。 | |
客戶經理 | 11 | 負責客戶的開發(fā)、營銷和維護,開展貸款調查及管理,進行項目評估、信貸風險防范和業(yè)務管理,向客戶提供優(yōu)質的金融產品服務。組織開展銀行卡、電子銀行等個人業(yè)務產品銷售,進行個人客戶營銷管理和維護。協(xié)助客戶辦理業(yè)務,接受業(yè)務咨詢、營銷柜面客戶,宣傳推廣新業(yè)務品種。工作地點:黔南州各縣市 | 全日制大學本科及以上 | 35 | 3 | 2年以上銀行個人/小微/對公類業(yè)務工作經歷。 | 客戶資源、個人業(yè)績特別突出者,條件可適當放寬。 | 熟悉相關金融知識和銀行業(yè)務;具備良好的語言表達、溝通協(xié)調能力,能獨立分析和解決問題;具有較強的人際溝通、團隊協(xié)作和市場營銷能力。 | |
委派會計主管 | 2 | 開展會計監(jiān)管輔導、業(yè)務授權管理等工作,保證會計操作和會計核算的安全、高效、有序。工作地點:黔南州各縣市 | 全日制大學本科及以上 | 35 | 5 | 從事銀行柜面業(yè)務滿3年,且有多個柜面業(yè)務崗位的實際操作經驗,授權工作經驗1年以上。 | 專業(yè)能力突出者,條件可適當放寬。 | 熟悉監(jiān)管政策、熟悉票據(jù)法、支付結算辦法、現(xiàn)金管理條例等主要法律法規(guī),熟悉各類支付系統(tǒng);掌握銀行各項會計規(guī)章制度,熟悉各項會計業(yè)務操作流程,熟練掌握相關業(yè)務技能與實務操作;具備與崗位相匹配的的風險識別與防控能力。 | |
招聘合計(人) | 17 |
文章來源:http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=11707