中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)管委會面向海內(nèi)外招聘英才簡章
中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,以制度創(chuàng)新為核心,牢牢把握“試在江北、用在南京、服務(wù)全省、貢獻(xiàn)全國”的戰(zhàn)略使命,充分發(fā)揮國家級新區(qū)和自貿(mào)試驗區(qū)“雙區(qū)”疊加優(yōu)勢,不斷深化“放管服”改革,大膽闖、大膽試、自主改,全力打造具有國際影響力的自主創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)示范區(qū)和對外開放合作重要平臺,為全面深化改革和擴大開放探索新路徑、積累新經(jīng)驗。力爭通過3—5年的改革探索,建成投資貿(mào)易便利、服務(wù)體系健全、金融創(chuàng)新功能突出、監(jiān)管高效便捷、法制環(huán)境規(guī)范、全域聯(lián)動效應(yīng)明顯的中國自貿(mào)試驗區(qū)新標(biāo)桿。
2019年12月,經(jīng)中共南京市委機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn),正式設(shè)立中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)管委會,南京片區(qū)管委會設(shè)在南京市江北新區(qū)管理委員會。為加快推進(jìn)中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)建設(shè),現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘英才,公告如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的個人品行和職業(yè)操守,責(zé)任心和團隊意識強,愛崗敬業(yè),無違法違紀(jì)等不良行為記錄;
3、40周歲以下(1980年1月1日以后出生),崗位有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計算的截止日期為2020年1月31日;
4、碩士研究生及以上學(xué)歷;
5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。
三、不得報考情形
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生。
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
四、招聘崗位
綜合協(xié)調(diào)主管2名、對外聯(lián)絡(luò)主管2名、政策研究主管1名、金融創(chuàng)新主管2名、科技創(chuàng)新主管1名、媒體運營主管1名、法務(wù)主管1名、統(tǒng)計主管2名。具體招聘要求詳見《崗位信息表》。
詳情請登陸南京高層人才網(wǎng):www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
五、招聘程序
(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名)
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。
(1)時間:2020年1月22日—2020年2月9日。
(2)掃描公告中的二維碼進(jìn)入微信公眾號填寫個人信息
(3)上傳身份證、證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等掃描件。
(二)考試及現(xiàn)場資格審查
1、素質(zhì)評分:根據(jù)報名簡歷情況進(jìn)行個人素質(zhì)評分,擇優(yōu)確定人選,組織面試(如報名人數(shù)較多,招聘方可根據(jù)情況決定是否加試筆試)。
2、現(xiàn)場資格審查:對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料:
a.本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份(需張貼照片),請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。
b.網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復(fù)印件1份。
c.《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打?。?。
d.社會保險繳費清單。
3、現(xiàn)場資格審查通過后進(jìn)入面試,面試合格線為60分,在面試合格人員中從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查人員名單。
(三)背景調(diào)查
對考試合格人員進(jìn)行背景調(diào)查,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,同時復(fù)核應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。
(四)體檢
對背景調(diào)查合格人員安排體檢。
(五)公示
根據(jù)素質(zhì)評分、面試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,確定擬錄用人員,并進(jìn)行為期五個工作日的公示。
(六)聘用
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,將正式聘用為中國(江蘇)自由貿(mào)易試驗區(qū)南京片區(qū)管委會工作人員,聘用人員為企業(yè)身份,統(tǒng)一與江北新區(qū)產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司簽訂勞動合同,待遇執(zhí)行江北新區(qū)管委會薪酬體系。合同約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。
報名咨詢電話:025-83102762,考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83102777,監(jiān)督電話:025-88029228。
中共南京市委江北新區(qū)工作委員會黨群工作部
信息來源:http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=1305.html