中央國家機關(guān)人防設(shè)施維護管理總站2020年招聘公告
來源:國家機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站 閱讀:1046 次 日期:2020-03-02 14:14:01
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中央國家機關(guān)人防設(shè)施維護管理總站2020年度公開招聘公告

根據(jù)工作需要,我單位面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘1名事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位簡介

我單位是國家機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)中央國家機關(guān)人防公共工程和指揮工程的建設(shè)、改造和質(zhì)量監(jiān)督以及人防設(shè)施的維護與管理工作。

二、招聘崗位

三、應(yīng)聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行良好。

(二)應(yīng)聘人員須為2020年全國普通高等學(xué)校全日制統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生,具有崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷。

(三)具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件。

(四)應(yīng)屆生為2020年全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培、部隊院校、兩年擇業(yè)期內(nèi)的未就業(yè)畢業(yè)生)。京內(nèi)生源應(yīng)聘人員須為北京市戶籍。

(五)具備崗位所需要的其他條件。

曾受過刑事處罰、行政處罰和紀律處分的人員,在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,不得報名。

四、招聘程序

(一)報名。

報名時間從公告之日起至2020年3月24日截止。請應(yīng)聘人員認真填寫《國管局中央國家機關(guān)人防設(shè)施維護管理總站2020年度公開招聘報名表》,在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送至taokun2014@163.com。郵件標(biāo)題、附件名稱為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

對報名人員進行資格審查后,將以郵件或短信形式通知進入筆試人員,請保持通訊暢通。未進入下一環(huán)節(jié)人員不再另行通知。

(二)筆試、面試。

考慮新冠肺炎疫情防控形勢,筆試、面試具體時間、地點及方式另行通知。

同一崗位擬招聘人數(shù)與報考該崗位通過資格審查的人數(shù)達到1:5方可開考,如達不到規(guī)定比例,將取消該崗位招聘計劃,并在國家機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。崗位招聘計劃取消后,報考該崗位人員可調(diào)劑至其他符合報考條件的崗位。

根據(jù)筆試成績由高到低的順序,以1:5的比例確定進入面試人選。如有考生放棄,按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。實際參加面試人員比例未達到1:5的,符合筆試最低合格分數(shù)線的可參加面試(最低合格分數(shù)線由招聘單位招聘小組根據(jù)考生筆試水平等因素集體研究確定)。

(三)體檢、考察。

根據(jù)綜合成績(筆試成績占40%,面試成績占60%)從高分到低分的順序確定體檢和考察人選??疾毂壤秊?:1。考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,取消其考察人選資格。因考生自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,經(jīng)研究,可按該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補,也可不再遞補。

(四)公示、聘用。

擬聘人選名單將在人力資源社會保障部、國家機關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示,公示期限為7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

(五)試用期。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、工資福利待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

六、特別提示

應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。

聯(lián)系電話:010-55624261

附件:國管局中央國家機關(guān)人防設(shè)施維護管理總站2020年度公開招聘報名表

國家機關(guān)事務(wù)管理局

中央國家機關(guān)人防設(shè)施維護管理總站

2020年2月27日

附件:國管局中央國家機關(guān)人防設(shè)施維護管理總站2020年度公開招聘報名表.doc

來源:http://www.ggj.gov.cn/tzgg/202002/t20200227_29700.htm

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