國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所

2020年公開招聘工作人員公告

國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所（以下簡稱“公管所”）是國務院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位，重點研究我國公共政策、危機管理、社會治理、文化建設、智庫建設、人力資源開發(fā)、企業(yè)家隊伍建設等領域并提出政策建議。承擔相關領域政策解讀和評估；開展相關領域的國際合作交流；開展全國政策咨詢系統(tǒng)人力資源培訓；提供相關咨詢服務。

一、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

秉持公開、公平、公正的原則，結合公管所工作需要，2020年我單位啟動公開招聘工作，擬招聘研究人員2名；辦公室副主任（六級職員）管理崗位工作1名，共3名。

（二）研究人員和辦公室副主任的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.政治素質(zhì)好，理想信念堅定，具有為民服務的擔當意識和責任意識；

3.具有適應職位要求的身體條件，心理和身體健康；

4.年齡要求：一般不超過35歲，特別優(yōu)秀的放寬到40歲；具有中級職稱的可以放寬到40歲；具有高級職稱的可以放寬的45歲，特別優(yōu)秀的可以放寬到50歲。

5.有以下情形之一者不得應聘：

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

（2）受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（三）研究人員的招聘資格

1.具有經(jīng)濟學、管理學（公共管理、人力資源管理）等相關專業(yè)博士以上學位；

2.博士須具有3年以上工作經(jīng)歷或者具有博士后科研工作經(jīng)歷；

3.在南京大學CSSCI或者北京大學核心期刊或者同等水平以上期刊公開發(fā)表學術論文2篇以上；

4.中共黨員。

（四）辦公室副主任的招聘資格

1.具備《事業(yè)單位領導人員管理暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件；

2.具有副高級以上專業(yè)技術職稱，在事業(yè)單位或者國有企業(yè)從事財務會計工作10年以上，具有高級會計師專業(yè)技術職稱者優(yōu)先；

3.具有北京市戶口；

4.中共黨員。

二、招聘程序

（一）報名

應聘者填寫《公共管理與人力資源研究所公開招聘報名表》（附件1），以“應聘崗位+最終學校學歷專業(yè)+姓名”命名文件后，連同任命文件、身份證、學位證、職稱證書、學術論著代表作等復印件郵寄給公管所辦公室，截止日期為2020年3月31日。以上證書等證明文件的原件在面試時確認。

（二）資格審查

我單位將于4月15日前對應聘人員簡歷進行資格審查，以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。未通過者不再通知。

（三）綜合素質(zhì)測試

通過資格審查人員參加統(tǒng)一評分和測試，包括筆試和面試（研究人員包括論著評分）。

1. 研究人員的總分數(shù)結構是論著評分占20%、筆試成績占30%，面試成績占50%。辦公室副主任的總分數(shù)結構是筆試成績占40%，面試成績占60%。

2.筆試主要測試應試人員履行職責必備的政治、業(yè)務基本知識，重點是研究能力、文字表達、文稿撰寫等方面的綜合能力。

3.依據(jù)論著評分和筆試成績，按照1:5的比例確定參加面試人選（比例不足1:5，按照實際得分不低于85分確定）；面試主要測試應試人員的綜合素質(zhì)及與招聘職位的匹配度。

（根據(jù)疫情防控情況，具體測試時間另行通知）。

（四）考察與聘用

1.確定考察人選。根據(jù)工作需要和干部德才條件，將論著評分、筆試、面試成績與人崗相適等情況綜合考慮，根據(jù)綜合成績由高到低，按照1：2比例，由公管所所務會議擇優(yōu)確定考察對象。

2.組織考察。按照有關規(guī)定派出人事考察組對考察對象進行深入考察。

3.體檢。組織考察合格人員由我單位安排統(tǒng)一體檢。

4.確定聘用人選。公管所所務會議集體討論確定選拔人選。擬聘用人員確定后，我單位將實時通知，擬聘用人員需在3個工作日通過電子郵件確認是否愿意加入我單位。如放棄，需提交紙版放棄擬聘用資格申請。如放棄資格或考察不合格，用人單位根據(jù)報考比例和實際情況決定是否按綜合成績順次遞補。

5.公示。在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺網(wǎng)站和國務院發(fā)展研究中心門戶網(wǎng)站，對公管所所務會決定擬聘用的人選進行公示，公示時間為7個工作日。

6.備案與聘用。具有高級職稱聘用人員在公管所試用期為6個月，其余聘用人員試用期為1年。試用期滿經(jīng)考察合格者，由公管所正式聘用，不合格者取消聘用。聘用人員享受國家規(guī)定的相應待遇。試用期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照人事管理權限報國務院發(fā)展研究中心人事局審核備案，并按照相關要求辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

三、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：劉燕玲

聯(lián)系電話：010-65597945

聯(lián)系地址：北京東城區(qū)朝陽門內(nèi)大街225號447室（100010）

聯(lián)系郵箱：gongguansuo@163.com

國務院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所

2020年3月9日

附件下載：

附件二、公開招聘崗位信息表.docx

附件一、公開招聘報名表.docx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202003/t20200309_361934.html