2020年莆田市市直教育系統(tǒng)中小學(xué)校公開招聘新任教師方案

為確保市直中小學(xué)校正常教學(xué)對(duì)師資的需要,根據(jù)閩教師〔2020〕1號(hào)的有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合市直學(xué)校實(shí)際情況，莆田市教育局將組織實(shí)施2020年莆田市市直教育系統(tǒng)中小學(xué)校公開招聘新任教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向全國(guó)，年齡30周歲以下（即1989年3月17日及以后出生）的應(yīng)往屆全日制普通高校畢業(yè)生，行政、事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件（見附件）

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考察、體檢等工作由莆田市教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織。具體招聘工作由莆田市教育局組織實(shí)施，莆田市人力資源和社會(huì)保障局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管，莆田市紀(jì)委駐市委宣傳部紀(jì)檢組對(duì)公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月16日-22日。

2.報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn/）教師招考專欄。

3.資格初審:由莆田市教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

4.注意事項(xiàng)：筆試報(bào)名每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位（只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段學(xué)科）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格以及對(duì)注冊(cè)虛假信息，惡意刷高報(bào)考人數(shù)，達(dá)到減少競(jìng)爭(zhēng)目的擾亂報(bào)名秩序的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

（二）筆試

1.筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)為1人的，若報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開考，該崗位報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還；招考崗位的招考人數(shù)為2人及以上的，若報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由市教育局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)外公布，并報(bào)市人社局備案。

2.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：具體考試時(shí)間將根據(jù)疫情防控進(jìn)展情況另行通知，考生可關(guān)注福建省教育廳、福建省教育考試院和我局官方網(wǎng)站，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人[2010]7號(hào)有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4.筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》（莆委辦[2010]64號(hào)）等文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定（具體內(nèi)容見附件3、4、5、6）的考生可提出申請(qǐng)（在筆試百分制中加分）。擬加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（加分受理時(shí)間在市教育局網(wǎng)站另行公告通知，敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，逾期不再受理）向市教育局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復(fù)印件各一份，加分考生材料審核認(rèn)定后，名單將在網(wǎng)站予以公示。

（三）面試

1.面試對(duì)象確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將在市教育局網(wǎng)站公布。

2.資格審核：面試前，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ)）。

資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。招聘單位或主管部門在嚴(yán)格復(fù)查的前提下，除發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考信息等騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職外，不再將“專業(yè)資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)查的嚴(yán)肅性。

資格審核事項(xiàng)屆時(shí)另行通知（在市教育局網(wǎng)站公告通知，下同）。資格審核通過者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3.面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。

4.面試辦法：報(bào)考同一崗位的考生由同一批面試評(píng)委面試，并在當(dāng)天內(nèi)完成，采取以下面試方式進(jìn)行。

（1）中學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)英語、中學(xué)物理、中學(xué)地理、中學(xué)音樂、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、特殊教育等學(xué)科采取課堂片斷教學(xué)方式進(jìn)行。

（2）小學(xué)體育學(xué)科采取課堂片斷教學(xué)和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合方式進(jìn)行。

5.面試內(nèi)容與分值：

（1）中學(xué)語文、中學(xué)數(shù)學(xué)、中學(xué)英語、中學(xué)物理、中學(xué)地理、中學(xué)音樂、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、特殊教育等學(xué)科根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容先進(jìn)行教案稿制作（60分鐘），再進(jìn)行課堂片斷教學(xué)（10分鐘）。教案稿與課堂片斷教學(xué)分別占面試分值的20%與80%。

（2）小學(xué)體育學(xué)科：根據(jù)規(guī)定教材內(nèi)容先進(jìn)行教案稿制作（60分鐘），進(jìn)行片段教學(xué)（10分鐘），再進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試（10分鐘，包括專業(yè)技能示范和特長(zhǎng)項(xiàng)目展示兩項(xiàng)內(nèi)容）。課堂片段教學(xué)（含教案稿）與專業(yè)技能測(cè)試分別占面試分值的40%與60%。

專業(yè)技能示范（時(shí)間為5分鐘，占面試分值的60%）：測(cè)試當(dāng)天由評(píng)委就隊(duì)列隊(duì)形口令、田徑、球類、技巧四大類中編制考題，考生根據(jù)試題要求做示范展示；

6.使用教材:

中學(xué)語文：語文必修一 (人民教育出版社,主編：袁行霈,2007年3月第2版)；

中學(xué)數(shù)學(xué)：數(shù)學(xué)必修一(人民教育出版社,主編：劉紹學(xué),2007年1月第2版)；

中學(xué)英語：英語必修一(人民教育出版社,主編：劉道義,2007年1月第2版)；

中學(xué)物理：物理必修一(山東科學(xué)技術(shù)出版社,主編：廖伯琴,2011年7月第4版）；

中學(xué)地理：地理必修一（人民教育出版社，總主編：樊杰、韋志榕，主編：袁孝亭，2008年2月第3版）；

中學(xué)音樂：《音樂鑒賞必修》（人民音樂出版社，主編：于潤(rùn)洋、吳斌，2009年7月北京第1版）；

小學(xué)語文：四年級(jí)上冊(cè)（人民教育出版社，總主編：溫儒敏，小學(xué)主編：陳先云（執(zhí)行） 曹文軒 崔巒 李吉林，2019年6月第1版）；

小學(xué)數(shù)學(xué)：四年級(jí)上冊(cè)（人民教育出版社，主編：盧江 楊剛，2014年3月第1版）；

特殊教育學(xué)科：《實(shí)用語文》第九冊(cè)，輔讀學(xué)校使用。（上海世紀(jì)出版股份有限公司，上海教育出版社，2011年5月第一版）；

小學(xué)體育：教師用書-體育3～4年級(jí)(人民教育出版社，主編：耿培新, 2014年3月第1版)。

7.計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。

8.評(píng)委組成:由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從全市范圍內(nèi)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委，每組由7人組成。

（四）體檢

1.體檢時(shí)間：另行通知。

2.體檢地點(diǎn)：縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院。

3.體檢對(duì)象：根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(jī)（按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算）從高分到低分，確定參加體檢對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為體檢對(duì)象。若同一學(xué)科出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者為先；若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，逾期視為放棄，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

（五）考察

1.對(duì)象：按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。

考察對(duì)象被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信被懲戒對(duì)象的，取消錄用資格。

2.考察辦法：考察由莆田市教育局組織實(shí)施（樣表見附件1）。

（六）聘用

擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

經(jīng)公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準(zhǔn)，同時(shí)發(fā)放聘用通知書（作為今后人員流動(dòng)及辦理入職的主要依據(jù)之一），并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

（七）遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

（八）補(bǔ)充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位（名額）報(bào)經(jīng)市人社局同意后再向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選。

五、注意事項(xiàng)

1.新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.公開招聘相關(guān)事宜均在莆田市教育局網(wǎng)站（http://jyj.putian.gov.cn）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。本公告未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件（點(diǎn)擊下載）

1.莆田市市直教育系統(tǒng)公開招聘新任工作人員聘用考察表

2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2019年）

3.《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）

4.《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）

5.《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號(hào)）

6.《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》（莆委辦[2010]64號(hào)）

莆田市教育局

2020年3月9日

來源：http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/tzgg/202003/t20200310_1453353.htm