浦發(fā)銀行武漢分行招聘啟事

上海浦東發(fā)展銀行武漢分行成立于 2002 年12月，系上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司在中部地區(qū)設(shè)立的第一家一級分行。我行以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動(dòng)社會進(jìn)步為己任，充分發(fā)揮上海－湖北經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)效應(yīng)，積極支持城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為省內(nèi)公司、個(gè)人客戶提供高效的資金支持和良好的金融服務(wù)。截至目前，我行總資產(chǎn)接近1500 億元，共有機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)41家，員工接近1000人。我行把人才視為最寶貴的財(cái)富，高度重視人才培養(yǎng)，擁有科學(xué)規(guī)范的用工制度，為員工提供富有競爭力的薪酬福利。

為滿足分行快速發(fā)展需要，特面向社會公開招賢納士，誠邀德才兼?zhèn)涞纳鐣⒓用?。具體招聘事宜如下：

一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)， 認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作安排；

誠實(shí)守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

身心健康，思維靈活，能承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；

合我行親屬回避的要求；（七）具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮；

（八）特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。二、報(bào)名方式

請有意者登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）點(diǎn)擊右上角“今日浦發(fā)”-“關(guān)于浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項(xiàng)，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件發(fā)送至武漢分行招聘專用郵箱WHHR@spdb.com.cn，為防止您的簡歷和我們“擦肩而過”，郵件主題及附件應(yīng)聘報(bào)名表（Word版本）請按“應(yīng)聘XXX 崗_您的姓名_身份證號_郵箱”的形式填寫，請勿修改應(yīng)聘報(bào)名表格式內(nèi)容及填表須知。我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行面試， 應(yīng)聘人員須對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。本行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

二、招聘崗位列表

三、招聘崗位及具體要求

產(chǎn)品經(jīng)理崗（投資銀行）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類債務(wù)資本市場、股權(quán)資本市場、并購金融、綠色金融以及養(yǎng)老金業(yè)務(wù)等相關(guān)投資銀行產(chǎn)品的市場分析、研究、規(guī)劃、營銷指導(dǎo)及推廣；推進(jìn)解決對公客戶多元化融資需求等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上投資銀行或券商等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；學(xué)習(xí)能力、思維邏輯和分析研究強(qiáng)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)文字組織和團(tuán)隊(duì)作能力；熟悉固定收益融資工具承銷、并購、股權(quán)融資等市場信息及監(jiān)管要求；具有投資銀行業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目融資等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目牽頭管理；持有CPA、CFA等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（金融市場）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司票據(jù)交易項(xiàng)目全流程跟進(jìn)，包括客戶開發(fā)、維護(hù)、票據(jù)業(yè)務(wù)流程梳理優(yōu)化、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等；對票據(jù)營收日常工作的計(jì)劃與統(tǒng)籌管理；搭建與票據(jù)交易對手的長期合作通道；完成上級安排的其他工作等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上票據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融同業(yè)市場，有銀行票據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮；具備良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，金融知識面廣；有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（普惠金融業(yè)務(wù)）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)普惠金融產(chǎn)品及相關(guān)金融解決方案的發(fā)展規(guī)劃、

經(jīng)營方案、渠道建設(shè)與推進(jìn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)小微企業(yè)特色行業(yè)研究，擬定并推進(jìn)小企業(yè)批量方案，提出產(chǎn)品交叉銷售實(shí)施方案；組織開展普惠金融產(chǎn)品培訓(xùn)，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤；完成上級安排的其他工作等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；3年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握普惠金融產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識，具有一定的產(chǎn)品運(yùn)用能力。

產(chǎn)品經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄領(lǐng)域產(chǎn)品的營銷推廣；包括圍繞品牌戰(zhàn)略制定產(chǎn)品整體推廣方案，牽頭開展市場策劃與宣傳推廣；組織開展產(chǎn)品培訓(xùn)，加強(qiáng)全行對產(chǎn)品的認(rèn)知度、熟悉度和把握度；根據(jù)關(guān)鍵客戶需求設(shè)計(jì)營銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤；協(xié)調(diào)行內(nèi)各方資源，推動(dòng)產(chǎn)品的交叉銷售和組合營銷等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；3年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，掌握本領(lǐng)域產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識，具有一定的產(chǎn)品運(yùn)用能力。

客戶經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)）

崗位職責(zé)：了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實(shí)需求；負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進(jìn)，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項(xiàng)營銷任務(wù)；在為客戶提供服務(wù)，滿足需求的同時(shí)，拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系；根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r及變化，對客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)警和控制等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計(jì)、結(jié)算工作程序；能獨(dú)立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報(bào)材料和文案工作；具有較強(qiáng)的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀等。

客戶經(jīng)理崗（同業(yè)業(yè)務(wù)）

崗位職責(zé)：了解金融市場的發(fā)展變化信息，開展目標(biāo)客戶分析。進(jìn)行市場調(diào)研、營銷方案設(shè)計(jì)，配合進(jìn)行營銷拜訪、客戶維護(hù)和持續(xù)跟進(jìn)，協(xié)同產(chǎn)品部門設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)合作方案。定期對客戶在本行續(xù)做業(yè)務(wù)情況進(jìn)行匯總分析，針對問題制訂解決方案并予以落實(shí)，做好客戶維護(hù)及深度挖潛工作等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具備方字表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；具備良好的溝通能力與親和力；具備業(yè)務(wù)拓展能力，有銀行運(yùn)營管理與零售營銷崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理崗（無貸戶）

崗位職責(zé)：進(jìn)行客戶營銷，合理確定無貸戶客戶目標(biāo)針對無貸戶存量客戶和潛在客戶的不同特點(diǎn)，制定有針對性的無貸戶客群營銷方案，側(cè)重?zé)o貸戶經(jīng)營。產(chǎn)品加載，在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎(chǔ)上，對傳統(tǒng)客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)形成支撐等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2年及

以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)拓展能力，有銀行營銷工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本單位零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，

并組織實(shí)施經(jīng)營管理和各項(xiàng)工作任務(wù)；貫徹執(zhí)行總分行各項(xiàng)規(guī)章制度及工作安排；不斷增強(qiáng)自身和管轄員工得綜合素質(zhì)，提高隊(duì)伍政治素質(zhì)、工作能力以及業(yè)務(wù)水平，確保各項(xiàng)指標(biāo)順利達(dá)成；以客戶為中心，拓展業(yè)務(wù)，認(rèn)真落實(shí)國家金融政策、合法、合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；持有基金、保險(xiǎn)相關(guān)資格，滿足即時(shí)上崗要求優(yōu)先；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，有能力喚起、激勵(lì)員工的工作熱情和目標(biāo)承諾，帶動(dòng)員工完成單位業(yè)務(wù)目標(biāo)；精力充沛，能承受較大的工作壓力。

理財(cái)經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：根據(jù)零售客戶的金融需求，從事零售客戶管戶與經(jīng)營，

以財(cái)富管理和負(fù)債業(yè)務(wù)經(jīng)營為重點(diǎn)，通過專業(yè)化資產(chǎn)配置的方式進(jìn)行產(chǎn)品組合營銷，為目標(biāo)客戶提供系統(tǒng)和專業(yè)的財(cái)富管理服務(wù)，不斷提升零售客戶的價(jià)值貢獻(xiàn)；理財(cái)經(jīng)理應(yīng)堅(jiān)持經(jīng)營客戶原則，以價(jià)值創(chuàng)造為目標(biāo)，遵循客戶分層和全客戶管理理念，發(fā)揮主動(dòng)營銷職能，實(shí)施交叉銷售、組合營銷、資產(chǎn)配置，綜合運(yùn)用零售銀行客戶關(guān)系管理系統(tǒng)等工具及資產(chǎn)規(guī)劃等手段，為客戶提供專業(yè)化金融服務(wù)，提升客戶貢獻(xiàn)度等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠?qū)ふ?、識別和拓展客戶，建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，能交叉銷售零售存款、銀行卡、理

財(cái)產(chǎn)品、電子銀行業(yè)務(wù)等各類產(chǎn)品、為個(gè)人客戶提供零售銀行服務(wù)。

客戶經(jīng)理崗（零售業(yè)務(wù)）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)零售信貸客戶；組織和實(shí)施各項(xiàng)零售客戶營銷活動(dòng)，滿足客戶金融需求；從事零售信貸客戶拓展及零售產(chǎn)品的交叉銷售，為客戶因購房、消費(fèi)、經(jīng)營等形成的各類融資需求提供專業(yè)的授信調(diào)查、貸后管理和客戶服務(wù)等各項(xiàng)相關(guān)工作等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識；具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力；具有豐富資源、有重大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或營銷能力特別突出者優(yōu)先考慮。

社區(qū)銀行行長

崗位職責(zé)： 結(jié)合社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)特點(diǎn)，制定客戶拓展計(jì)劃，整合各項(xiàng)資源、落實(shí)過程管理，及時(shí)向管轄行負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對社區(qū)銀行經(jīng)營績效負(fù)責(zé)； 組織市場營銷、客戶開發(fā)，拓展目標(biāo)客戶；落實(shí)客戶服務(wù)流程、優(yōu)化客戶體驗(yàn)，維護(hù)客戶關(guān)系。組織客戶信息管理分析，挖掘潛在客戶、激發(fā)潛在客戶需求；監(jiān)督、指導(dǎo)社區(qū)員工的服務(wù)禮儀、展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；負(fù)責(zé)社區(qū)員工日常工作規(guī)范和業(yè)務(wù)計(jì)劃完成情況的過程管理，開展晨會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，履行一定的帶教職能；遵照相關(guān)政策和程序組織業(yè)務(wù)開展，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行工作經(jīng)歷，相關(guān)社區(qū)支行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)營銷拓展的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和執(zhí)行力，能夠組織開展?fàn)I銷推動(dòng)和內(nèi)部管理等方面的工作；個(gè)人思想素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，

無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；具有AFP、CFP等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。

社區(qū)銀行員工崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售客戶的維護(hù)、管理；通過發(fā)展客戶關(guān)系進(jìn)行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展；制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案；不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制大專及以上學(xué)歷；2年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，從事銀行零售銷售工作經(jīng)歷的從業(yè)人員優(yōu)先；持有基金、保險(xiǎn)相關(guān)資格，滿足即時(shí)上崗要求優(yōu)先；充分熟悉了解所在社區(qū)和片區(qū)情況，能夠較快融入社區(qū)，滿足網(wǎng)點(diǎn)業(yè)態(tài)需要；

私行客戶經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行客戶的維護(hù)及拓展，為客戶提供私人銀行專屬產(chǎn)品和服務(wù)，落實(shí)完成私人銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)根據(jù)私人銀行客戶的需求，會同投資顧問為客戶提供財(cái)富規(guī)劃，專業(yè)資產(chǎn)配置、投融資綜合服務(wù)、財(cái)富傳承、顧問咨詢等建議方案，不斷提升所服務(wù)客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻(xiàn)度；負(fù)責(zé)充分挖掘、識別客戶個(gè)人、家庭和企業(yè)的需求，積極整合資源，實(shí)現(xiàn)本行各類零售金融產(chǎn)品，公司投行業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)的營銷和交叉銷售；對客戶綜合服務(wù)方案及私行產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行跟蹤檢視，動(dòng)態(tài)調(diào)整；負(fù)責(zé)對客戶的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、評估、分析和控制，堅(jiān)持合規(guī)銷售和規(guī)范操作等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2年及

以上金融專業(yè)工作經(jīng)歷；熟悉私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)及各類投資市場，能夠?yàn)榭蛻糁朴唽I(yè)的資產(chǎn)配置建議方案，具有服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力。

授信審批崗崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)產(chǎn)品制度規(guī)定及授信業(yè)務(wù)管理要求等，開展授權(quán)范圍內(nèi)授信業(yè)務(wù)審批工作；負(fù)責(zé)非零售法人客戶信用評級及風(fēng)險(xiǎn)限額調(diào)整審定工作；負(fù)責(zé)牽頭研究行業(yè)政策，制定行業(yè)、區(qū)域信貸政策指引；負(fù)責(zé)牽頭撰寫授信業(yè)務(wù)典型案例分析;負(fù)責(zé)實(shí)施全行信貸人員授信業(yè)務(wù)及政策培訓(xùn)；負(fù)責(zé)對受理業(yè)務(wù)的申報(bào)質(zhì)量、審批標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及授信業(yè)務(wù)審查質(zhì)量開展分析、評價(jià)；參與對各經(jīng)營機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的工作指導(dǎo)、調(diào)研考察、分析報(bào)告、考核評價(jià)工作等。

應(yīng)聘條件：年齡45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；3年及以上分行授信審批工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行授信制度、業(yè)務(wù)流程、監(jiān)管規(guī)定;具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力;持有注冊會計(jì)師、CFA證書者、通過本行公司業(yè)務(wù)授信審貸崗位資格考試者、具有多學(xué)科專業(yè)背景者優(yōu)先。

授信審查崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管政策、行內(nèi)產(chǎn)品制度規(guī)定及授信業(yè)務(wù)管理要求等，開展授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查工作，撰寫審查報(bào)告;負(fù)責(zé)非零售法人客戶信用評級及風(fēng)險(xiǎn)限額調(diào)整審査工作;參與行業(yè)政策研究，制定行業(yè)、區(qū)域信貸政策指引；協(xié)助撰寫授信業(yè)務(wù)典型案例分析;協(xié)助實(shí)施全行信貸人員授信業(yè)務(wù)及政策培訓(xùn);協(xié)助參與對經(jīng)營單位授信業(yè)務(wù)的工作指導(dǎo)、檢査調(diào)研、分析報(bào)告等。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上分行授信審査工作經(jīng)驗(yàn)，或4年以上對公授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行授信產(chǎn)品制度、業(yè)務(wù)流程、監(jiān)管規(guī)定;具有一定的信用風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力;持有注冊會計(jì)師、CFA證書者、具有多學(xué)科專業(yè)背景者優(yōu)先;

運(yùn)營經(jīng)理崗

崗位職責(zé)：根據(jù)分行運(yùn)營管理工作要求，落實(shí)轄內(nèi)運(yùn)營業(yè)務(wù)的集約化模式改造及配套資源調(diào)整，提升轄屬網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營效能，確保轄屬機(jī)構(gòu)運(yùn)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；監(jiān)督落實(shí)核算執(zhí)行情況，保證業(yè)務(wù)核算合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；組織落實(shí)轄屬機(jī)構(gòu)的運(yùn)營檢查及輔導(dǎo)、負(fù)責(zé)接收上級行檢查監(jiān)督協(xié)查、預(yù)警監(jiān)測協(xié)查事項(xiàng)調(diào)查反饋及整改跟蹤、銀企對賬、案件防控等各項(xiàng)工作，防范運(yùn)營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)；協(xié)助分行運(yùn)營管理部和轄屬機(jī)構(gòu)運(yùn)營行長，做好轄內(nèi)運(yùn)營人員的日常管理工作，組織開展運(yùn)營人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、競賽、考核等，并對運(yùn)營員工的輪崗、頂崗提出建議和意見。負(fù)責(zé)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)運(yùn)營6S管理；認(rèn)真執(zhí)行本外幣支付結(jié)算、現(xiàn)金管理等規(guī)定，接受當(dāng)?shù)厝嗣胥y行和銀保監(jiān)會分支機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和管理等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行工作經(jīng)歷、3年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較好的專業(yè)能力和運(yùn)營管理能力，能指導(dǎo)轄屬機(jī)構(gòu)提升運(yùn)營效能、支撐和服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展，并開展日常運(yùn)營管理工作；具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識及運(yùn)營管理能力；具備團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)調(diào)能力。

運(yùn)營主管崗

崗位職責(zé)：根據(jù)分行運(yùn)營管理工作要求，落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營工作目標(biāo)，

確保網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和總分行運(yùn)營條線業(yè)務(wù)制度和操作規(guī)程，組織網(wǎng)點(diǎn)正確開展運(yùn)營業(yè)務(wù)核算，定期組織相關(guān)賬務(wù)核對和清理工作，監(jiān)督落實(shí)核算執(zhí)行情況，保證業(yè)務(wù)核算合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整；組織開展網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營內(nèi)控管理，嚴(yán)格執(zhí)行外部監(jiān)管和行內(nèi)案件防控政策，落實(shí)賬戶管理、清算結(jié)算、運(yùn)營要素、信用運(yùn)營等環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制要求，負(fù)責(zé)相應(yīng)的授權(quán)業(yè)務(wù)，并做好運(yùn)營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理，負(fù)責(zé)落實(shí)上級行檢查監(jiān)督協(xié)查、預(yù)警監(jiān)測協(xié)查事項(xiàng)的調(diào)查核實(shí)及整改落實(shí)，防范運(yùn)營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)；對網(wǎng)點(diǎn)各崗位（包括綜合柜員、大堂助理、理財(cái)經(jīng)理等）的運(yùn)營操作進(jìn)行觀察和監(jiān)督，及時(shí)開展網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場檢查及輔導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止糾正；檢查核對現(xiàn)金、憑證、印章、機(jī)具、檔案等運(yùn)營要素管理情況；落實(shí)整改內(nèi)外部檢查及審計(jì)等發(fā)現(xiàn)的問題；落實(shí)自助渠道運(yùn)營業(yè)務(wù)的內(nèi)控管理；做好運(yùn)營6S管理，以及業(yè)務(wù)差錯(cuò)、事故及其他特殊事項(xiàng)的應(yīng)急處置及報(bào)告等；庫房（庫箱）管理（承擔(dān)區(qū)域庫管職能的網(wǎng)點(diǎn)）：履行網(wǎng)點(diǎn)及管轄區(qū)域范圍內(nèi)現(xiàn)金及重要空白憑證（含卡憑證）統(tǒng)一管理和調(diào)度職責(zé)；配合網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理開展網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)和銷售管理；協(xié)助分行運(yùn)營管理部或所在機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)（運(yùn)營）行長，做好網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營人員的日常管理工作，組織開展運(yùn)營人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、競賽、考核等，并對運(yùn)營員工的輪崗、頂崗提出建議和意見等。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行工作經(jīng)歷、1年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較好的專業(yè)能力和運(yùn)營管理能力，能指導(dǎo)綜合柜員開展日常運(yùn)營工作；具備良好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識及運(yùn)營管理能力；具有良好的客戶溝通及突發(fā)事件處置能力；具備團(tuán)隊(duì)管理能力及協(xié)調(diào)能力。

運(yùn)營管理崗崗位職責(zé)：做好總分行運(yùn)營管理制度和操作要求的落實(shí)工作，對轄內(nèi)機(jī)構(gòu)在實(shí)務(wù)操作中遇到的問題予以解答；參與各類運(yùn)營培訓(xùn)，做好分行轉(zhuǎn)培訓(xùn)和制度執(zhí)行情況跟蹤，確保執(zhí)行力；實(shí)施轄內(nèi)運(yùn)營人員管理，推進(jìn)監(jiān)督分行運(yùn)營人員管理辦法的落實(shí)；組織安排轄內(nèi)運(yùn)營員工業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、崗位資格考試和繼續(xù)教育；制定、完善二級分行運(yùn)營條線年度考核辦法，匯總整理對轄內(nèi)運(yùn)營機(jī)構(gòu)考核指標(biāo)的評分；統(tǒng)計(jì)分析運(yùn)營人員及機(jī)構(gòu)信息，推動(dòng)運(yùn)營重要崗位人員輪崗及強(qiáng)休管理；建立和持續(xù)完善運(yùn)營質(zhì)量管理體系，推進(jìn)和督導(dǎo)6S管理的實(shí)施及推廣；負(fù)責(zé)運(yùn)營外包、印章、檔案管理；采集、整理、匯總和分析各類業(yè)務(wù)信息，各類轄內(nèi)運(yùn)營報(bào)表、運(yùn)營狀況報(bào)告復(fù)核；在運(yùn)營管理中落實(shí)有關(guān)反洗錢要求；落實(shí)二級分行運(yùn)營年度檢查方案，制定本級及轄下網(wǎng)點(diǎn)檢查工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施檢查工作，督促檢查問題整改落實(shí)；在檢查過程中及時(shí)對被檢查對象在業(yè)務(wù)流程操作中存在薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；落實(shí)總分行案件防控相關(guān)工作；根據(jù)對賬工作職責(zé)和崗位安排，負(fù)責(zé)轄內(nèi)銀企對賬業(yè)務(wù)的管理等。

應(yīng)聘條件：年齡28周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行工作經(jīng)歷、1年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較好的專業(yè)能力，能指導(dǎo)轄屬機(jī)構(gòu)運(yùn)營實(shí)務(wù)操作并解答業(yè)務(wù)問題；并開展日常運(yùn)營檢查工作；具備良好的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)防范意識及運(yùn)營內(nèi)控管理能力;具備團(tuán)隊(duì)溝通能力及協(xié)同配合意識。

集中作業(yè)崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對公/個(gè)人授信業(yè)務(wù)賬務(wù)處理、司法查凍扣、對公詢證函、非接觸性業(yè)務(wù)集中（大小額宕賬、網(wǎng)銀落地處理等）、外匯業(yè)務(wù)等集約化業(yè)務(wù)；根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)峰值、網(wǎng)點(diǎn)人員休假頂崗情況，按照主管靈活安排、機(jī)動(dòng)調(diào)配，快速補(bǔ)充網(wǎng)點(diǎn)的臨時(shí)性短缺，確保網(wǎng)點(diǎn)正常營業(yè)；負(fù)責(zé)公司及零售授信發(fā)放前提條件落實(shí)情況的審核；負(fù)責(zé)公司及零售授信合同文本填寫的審核；負(fù)責(zé)對授信額度進(jìn)行使用控制；負(fù)責(zé)對貸款資金進(jìn)行支付審核；負(fù)責(zé)審核企業(yè)信貸服務(wù)系統(tǒng)、零售信貸服務(wù)系統(tǒng)授信發(fā)放數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)對公授信業(yè)務(wù)及個(gè)人授信業(yè)務(wù)抵質(zhì)押物權(quán)利憑證登記簿的登記，負(fù)責(zé)抵質(zhì)押物出入庫審核；負(fù)責(zé)將發(fā)放類信貸文件資料移交至信貸檔案保管人員等。

應(yīng)聘條件：年齡28周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行工作經(jīng)歷、1年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；具備較好的專業(yè)能力，能處理各類集中及日常運(yùn)營實(shí)務(wù)操作；具備團(tuán)隊(duì)溝通能力及協(xié)同配合意識。

綜合柜員崗

崗位職責(zé):按總行相關(guān)規(guī)定，主動(dòng)對客戶需求，通過“柜面受理和處理”、“人工輔導(dǎo)+自助操作”等多種方式，為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的全流程綜合服務(wù)，包括賬戶管理、支付結(jié)算、現(xiàn)金存取等業(yè)務(wù)辦理、自助設(shè)備輔助及交易授權(quán)等;按有關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)我行柜面賬戶管理、支付結(jié)算、投資理財(cái)、中間業(yè)務(wù)、現(xiàn)金存取等交易核算操作，準(zhǔn)確高效辦理每筆業(yè)務(wù)，確保操作規(guī)范、核算準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管現(xiàn)金和重要空白憑證，保管使用各類業(yè)務(wù)用章；認(rèn)真做好班前準(zhǔn)確和班后整理檢查，妥善保管使用各類現(xiàn)金機(jī)具以及高拍儀、掃描儀等相關(guān)設(shè)備和機(jī)具，保持運(yùn)行正常；完成營業(yè)日終的業(yè)務(wù)檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉復(fù)點(diǎn)工作以及交易流水、會計(jì)憑證、報(bào)表打印工作;按照運(yùn)營操作規(guī)程要求，在業(yè)務(wù)辦理過程中實(shí)施客戶身份、業(yè)務(wù)單據(jù)等的識別與控制工作，把控及防范運(yùn)營操作風(fēng)險(xiǎn)，做好運(yùn)營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢工作;做好柜面6S管理工作，并參與廳堂服務(wù)相關(guān)工作;為客戶提供一體化的服務(wù)體驗(yàn)，洞悉客戶需求，適時(shí)推薦我行產(chǎn)品，積極參與營銷轉(zhuǎn)介及標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品加載等。

應(yīng)聘條件：年齡28周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn)；氣質(zhì)形象端正，具有親和力，有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)及營銷意識，有技能特長、藝術(shù)特長者優(yōu)先考慮。

來源：https://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment/