中國民生銀行烏魯木齊分行誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行，核心資本進入全球銀行百強，在英國《銀行家》最新公布的2019年全球銀行1000強中排名第28位，最新發(fā)布的美國《財富》雜志世界500強企業(yè)排名中，中國民生銀行位居第232位。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立24年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇；通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航；通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務金融精英；通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行烏魯木齊分行于2015年12月25日正式開業(yè)，自正式運營以來，致力于開拓、創(chuàng)新，堅持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了豐碩成果，經(jīng)營業(yè)績令人矚目。她憑借以人為本的管理理念以及胸懷大局、放眼未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國民生銀行烏魯木齊分行以其良好的業(yè)績、豐厚的回報、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機遇成為新疆地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

當前，中國民生銀行烏魯木齊分行正處于改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，為進一步促進業(yè)務發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

一、招聘崗位及應聘要求

（一）支行籌備組負責人（2人）

工作職責：

1.參與支行籌建工作，擬定籌備組營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，研究市場需求，開拓新業(yè)務，組織營銷各類產(chǎn)品和服務，確保支行籌備工作穩(wěn)步向前；

2.主持支行籌備組行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告，溝通協(xié)調(diào)各部門，提升支行籌備組服務質(zhì)量。

應聘要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理相關專業(yè)；

2.具備5年及以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗，具備豐富的支行工作經(jīng)驗；

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管政策，無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄。

（二）企業(yè)金融部負責人（2人）

工作職責：

1.主持制定本部門企業(yè)金融業(yè)務營銷計劃；

2.統(tǒng)籌實施分行企業(yè)金融業(yè)務營銷，參與重點客戶開發(fā)；

3.管理本部門日常事務，確保分行企業(yè)金融業(yè)務戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)。

應聘要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，2年及以上管理經(jīng)驗；

3.對有行業(yè)部負責人經(jīng)驗者可適當放寬學歷、工作年限要求。

（三）公司業(yè)務高級客戶經(jīng)理（6人）

工作職責：

1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業(yè)公司金融服務；

2.協(xié)助并參與產(chǎn)品開發(fā)、服務定制及交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案；

3.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點客戶，完成工作業(yè)績指標。

應聘要求：

1.年齡35歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理相關專業(yè)；

2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗；

3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。

（四）零售業(yè)務高級客戶經(jīng)理（6人）

工作職責：

1.落實業(yè)務規(guī)劃，組織營銷方案實施；

2.拓展新渠道，提升銷售專業(yè)素質(zhì)，以確保各項業(yè)務指標完成。

應聘要求：

1.年齡35歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具有3年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗，1年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗；

3.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。

（五）廳堂主管（2人）

工作職責：

1.負責網(wǎng)點廳堂的經(jīng)營管理，包括銷售、服務、運營、團隊等工作；

2.根據(jù)支行負責人有效控制和防范各類經(jīng)營管理風險的工作安排開展風險管理相關工作；

3.協(xié)助網(wǎng)點負責人做好其他相關管理工作。

應聘要求：

1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先；

2.具有2年及以上銀行相關工作經(jīng)驗，1年及以上銀行營銷類團隊管理工作經(jīng)驗；

3.具備較強的管理能力及風險控制意識，具有AFP、證券或基金從業(yè)等資格；

4.熟悉各項金融政策、銀行規(guī)章制度及相關業(yè)務流程；

5.對特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷、工作年限要求。

（六）理財經(jīng)理（2人）

工作職責：

1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關金融服務，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

2.負責辦理客戶資產(chǎn)管理相關產(chǎn)品的銷售與服務工作，推動所屬支行貴賓理財業(yè)務發(fā)展；

3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

應聘要求：

1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；金融、經(jīng)濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2.具有1年及以上同崗位工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；

3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具有CFP或AFP等資格證書；

4.業(yè)務能力突出的可適當放寬上述條件。

（七）服務經(jīng)理（4人）

工作職責：

1.維護營業(yè)網(wǎng)點廳堂秩序，指導客戶正確填寫單據(jù)，并引導至相關區(qū)域辦理業(yè)務；

2.幫助客戶使用自助銀行、網(wǎng)上銀行等設備，受理客戶咨詢，做好客戶服務工作；

3.開展各類金融產(chǎn)品的廳堂營銷工作。

應聘要求：

1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具有1年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗；

3.了解商業(yè)銀行的網(wǎng)點運營流程、產(chǎn)品銷售等基礎知識；

4.具備較強的親和力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

（八）運營柜員（4人）

工作職責：

1.負責柜臺各項會計業(yè)務處理，初步審核相關業(yè)務文件；

2.提供柜臺咨詢服務，負責會計業(yè)務的結(jié)算和服務工作。

應聘要求：

1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理相關專業(yè)；

2.具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力；

3.具有1年及以上銀行會計、出納、儲蓄工作經(jīng)歷。

二、應聘方式及注意事項

（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

（二）本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2020年6月30日24點整。

（三）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

（四）我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1581324780251#/app/notice/5ff4c217-aceb-44a7-bbdc-6a6690bc21e2