2020年紅河州個(gè)舊市排水管理處合同制工作人員招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:955 次 日期:2020-03-26 10:22:50
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個(gè)舊市排水管理處合同制工作人員招聘簡(jiǎn)章

個(gè)舊市排水管理處是從事市區(qū)排水設(shè)施運(yùn)行維護(hù)及城市污水處理的事業(yè)單位。為滿足單位發(fā)展需要,根據(jù)《個(gè)舊市個(gè)舊市城市排水管網(wǎng)建設(shè)維護(hù)管理處合同制工作人員聘用與管理暫行辦法》規(guī)定的程序和要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘人員基本要求:

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵守憲法和法律。

2、愛(ài)崗敬業(yè)、正直誠(chéng)信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí)。

二、招聘崗位及具體要求:

本次計(jì)劃招聘工程技術(shù)人員1名。主要從事市區(qū)建設(shè)工程項(xiàng)目及現(xiàn)場(chǎng)施工管理。(對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富和現(xiàn)場(chǎng)施工管理熟悉的技術(shù)人員,年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起到2020年5月31日

2.報(bào)名地點(diǎn):個(gè)舊市排水管理處辦公室

3.報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:18966563@qq.com

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:個(gè)舊市城市排水管網(wǎng)建設(shè)維護(hù)管理處(個(gè)舊市金湖西路55號(hào)安寓世家A幢405室,電話:0873-2140796,聯(lián)系人:孫薇)

四、報(bào)名時(shí)須提供以下資料:

1.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

2.身份證或其他資質(zhì)證書(shū)原件和復(fù)印件;

3.近期2寸免冠彩色照片2張;

4.其他能說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績(jī)的資料(報(bào)名資料復(fù)印件不予退還)。

5.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》2份。

五、招聘流程:

本次公開(kāi)招聘工作采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn))

六、薪酬待遇

(一)受聘工作人員經(jīng)面試、政審合格后錄用,試用期 1個(gè)月,試用期待遇3000元/月。

(二) 試用期滿后,如能勝任工作的人員可轉(zhuǎn)為與個(gè)舊市大眾派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。如不能勝任工作的,予以辭退。

(三) 簽訂勞務(wù)派遣合同后,受聘工作人員薪酬按照《個(gè)舊市排水管理處外聘人員工資待遇管理辦法》中相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,5000-7000元/月(含單位及個(gè)人交納的五險(xiǎn)一金)。具有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和職業(yè)技能資格證書(shū)的人員,可視情況適當(dāng)提高工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)受聘工作人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金,保險(xiǎn)繳費(fèi)辦法按國(guó)家、個(gè)舊市及單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)假期及福利待遇按照《云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員假期工資待遇》和單位職工考勤辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由個(gè)舊市城市排水管網(wǎng)建設(shè)維護(hù)管理處負(fù)責(zé)解釋。

個(gè)舊市排水管理處招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

個(gè)舊市排水管理處

2020年3月25日

來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/6604

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