江陰—靖江工業(yè)園區(qū)辦事處公開招聘村(社區(qū))工作人員簡章
為進一步優(yōu)化村居干部結(jié)構(gòu),努力打造一支結(jié)構(gòu)更優(yōu)、素質(zhì)更高、能力更強、活力更足的基層干部隊伍,大力推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘一批村(社區(qū))工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
面向社會公開招聘村(社區(qū))工作人員10人,男性、女性各5人。
二、招聘條件
1.靖江市戶籍;
2.有良好的思想政治素質(zhì),擁護黨的路線方針政策,無違紀、違法、犯罪記錄;
3.志愿投身“三農(nóng)”事業(yè),熟悉農(nóng)村工作,有一定的政策、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì);
4.大學(xué)本科及以上文化程度,退役士兵可放寬至大專學(xué)歷;年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年3月27日至2002年3月31日期間出生);
5.具備正常履職的身體條件,能適應(yīng)工作環(huán)境。
三、選聘程序和方法
按照報名、資格初審、綜合考評、體檢、政審與公示、討論決定與聘用等程序進行。
1. 報名。采用本人現(xiàn)場報名方式,報名人員應(yīng)攜帶《2020年公開招聘村(社區(qū))工作人員報名表》(附件1),本人1寸近期紅底免冠正面半身照片3張,身份證、畢業(yè)證、退伍證等有效證件以及崗位要求提交的其他材料原件及復(fù)印件,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。
報名時間:2020年3月27日-3月31日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:30),逾期不予補報。
報名地點:江陰-靖江工業(yè)園區(qū)辦事處組織科。
2.資格初審。辦事處成立由分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事及紀檢監(jiān)察等部門人員組成的招聘工作資格審查小組,對報名人員進行報考資格初審,確定參加考試人員名單,發(fā)放準(zhǔn)考證。
注意事項:
(1)報考人員根據(jù)自身條件,認真閱讀招聘簡章和相關(guān)要求,填寫《2020年公開招聘村(社區(qū))工作人員報名表》,對自己填報內(nèi)容和提供的相關(guān)證件、材料的真實性、準(zhǔn)確性負全責(zé)。凡弄虛作假或偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,立即取消報考或聘用資格。
(2)報名必須使用有效期內(nèi)的身份證,報名與考場使用的身份證必須一致。
(3)本次招聘開考比例1:3,報名結(jié)束后,若報名人數(shù)達不到開考比例,由本次招聘工作小組研究確定相應(yīng)核減招聘計劃。
3. 綜合考評
通過資格審查的人員參加綜合考評,綜合考評分筆試和面試兩部分。
(1)筆試。筆試內(nèi)容包括江陰—靖江工業(yè)園區(qū)辦事處區(qū)域農(nóng)村工作相關(guān)知識以及應(yīng)知應(yīng)會的時事政治、經(jīng)濟、社會、法律知識等,滿分為100分,形式為閉卷。筆試成績加分項如下:中共黨員加1分,退役士兵加1分,取得助理社會工作師和社會工作師職業(yè)資格證書分別加1分和2分,累計加分不多于3分。
(2)面試。按照崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員。招聘計劃與面試人數(shù)之比不足1:3的,按實際符合條件的人數(shù)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分。
參加筆試和面試時,考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。筆試和面試時間、地點及注意事項詳見《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。
綜合考評成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。
4.體檢
按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合考評成績從高分到低分確定參加體檢人員,進入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時間另行通知。社會在職人員須提供本人所在單位同意報考的證明。對不能在規(guī)定時間內(nèi)提供有效證明的考生,取消其體檢資格,并依次替補體檢人選。
5. 政審與公示
體檢合格者參加政審,政審按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審合格后,將擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進行公示。凡政審不合格者或公示過程中經(jīng)查實有影響聘用情況的,不予聘用,出現(xiàn)缺額的,進行一次性替補。
6. 討論決定與聘用
對擬聘用人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過,由辦事處黨委統(tǒng)一安排崗位,到相應(yīng)崗位工作,考察期為3個月??疾炱跐M并經(jīng)考察合格后正式聘用,聘用主體為相應(yīng)村(社區(qū)),聘用后有關(guān)待遇及管理按照辦事處黨委關(guān)于村(社區(qū))工作人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員勞動關(guān)系、供給渠道在相應(yīng)村(社區(qū))??疾觳缓细竦模挥杵赣?,并不再進行替補。
本次公開招聘的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由其本人負責(zé)處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴肅招聘紀律。辦事處紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全程監(jiān)督。以適當(dāng)?shù)男问较蛏鐣济總€階段的工作情況,接受群眾監(jiān)督。
五、本簡章由江陰—靖江工業(yè)園區(qū)辦事處組織科負責(zé)解釋
咨詢電話:84637155
監(jiān)督舉報電話:84637198。
信息來源:http://www.jingjiang.gov.cn/art/2020/3/24/art_38_361920.html