國務(wù)院扶貧辦信息中心2020年公開招聘公告
根據(jù)工作需要,國務(wù)院扶貧辦信息中心共招聘7名正式在編工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、單位簡介
國務(wù)院扶貧辦信息中心系國務(wù)院扶貧辦直屬公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)是為全國扶貧工作提供信息技術(shù)服務(wù):承擔(dān)全國扶貧信息采集、整理、反饋與監(jiān)測工作;承擔(dān)扶貧辦機(jī)關(guān)信息化建設(shè)工作;承擔(dān)國務(wù)院扶貧辦網(wǎng)站運(yùn)行維護(hù)等。
二、招聘對象、條件及原則
(一)招聘對象
2020年國內(nèi)普通高等院校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治堅(jiān)定,忠于黨,忠于國家,忠于人民,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)優(yōu)良,廉潔自律,有吃苦奉獻(xiàn)精神;
3、具有本科(含)以上學(xué)歷,具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力,熱愛扶貧事業(yè),身心健康。
有下列情形之一者不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
2、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
3、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
5、個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”信息不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、報(bào)名辦法
(一)崗位名稱及要求:招聘崗位詳見附件1。
(二)報(bào)名方式:
采取電子郵件報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名??忌谝?guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)(自公告公布之日至4月15日)登陸人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站,下載并填寫《國務(wù)院扶貧辦信息中心2020年公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),并將填寫好的報(bào)名表(附電子版證件照)和戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書等掃描件發(fā)送至fpbxxzxzhaopin@126.com郵箱。郵件主題格式為:考生姓名+報(bào)考崗位+所學(xué)專業(yè)。
特別提示:
1、每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位;
2、2020年4月15日24:00之后送達(dá)的《考試報(bào)名登記表》,不再受理。
報(bào)名咨詢電話:010-84158373
特別提示:報(bào)考人員要如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。
(三)資格初審:根據(jù)崗位要求,對報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。通過資格審查人員未達(dá)到5人的,終止該崗位招聘。我中心將電話通知符合報(bào)名條件的人員參加考試。
四、考試安排
(一)考試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
(二)考試方式:考試采用筆試和面試(100分)兩種方式進(jìn)行。筆試(滿分100分)與面試(滿分100分)成績各占綜合成績的50%,兩項(xiàng)成績之和計(jì)算得出綜合成績。根據(jù)筆試成績排名(筆試成績及格線為60分),按1:5的比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)在3人及以上的,綜合成績排名第一的考生進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié);在3人及以下的,綜合成績排名第一的考生面試成績應(yīng)達(dá)到75分及以上,方可進(jìn)入體檢和考察。
五、考察和體檢
(一)根據(jù)綜合成績從高到低的順序,確定排名第一的人員為考察對象。
(二)招聘小組安排人員對考察對象進(jìn)行考察和體檢。考察主要采取查閱個(gè)人檔案,談話考察等方式,重點(diǎn)了解考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法情況等。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到我中心指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢??疾熘?,若因考生自愿放棄應(yīng)聘或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺,經(jīng)中心研究,可按該崗位綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ),也可不再遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
1、根據(jù)考察、體檢情況,研究確定擬聘用人員。按照要求,在人社部公開招聘服務(wù)平臺(tái)公示擬聘用人選。
2、公示期滿,對沒有異議或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
國務(wù)院扶貧辦信息中心
2020年3月31日
來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202003/t20200331_364065.html