興業(yè)銀行西安分行春季招聘公告

興業(yè)銀行西安分行是興業(yè)銀行在陜西地區(qū)的一級分支機構(gòu)，下轄31家支行，75個營業(yè)網(wǎng)點，1070余名員工，為超過150萬個人客戶和1.8萬法人客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個性化的優(yōu)質(zhì)金融服務,多年來始終保持陜西地區(qū)同業(yè)領(lǐng)軍者地位。作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，西安分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績獲得發(fā)展與提升，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。

“興之所向”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業(yè)銀行西安分行，在興業(yè)銀行的大舞臺上展示才華獲得發(fā)展。

現(xiàn)委托陜西易通人力資源股份有限公司，為我公司代理招聘，詳情如下：

一、崗位詳情

（一）綜合柜員崗

1、招聘人數(shù)（5人）

2、崗位要求

（1）28周歲以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

（2）形象氣質(zhì)佳，有較強的服務意識和親和力，業(yè)務技能熟練，持有銀行從業(yè)、反假貨幣等證書者優(yōu)先。

3、崗位職責

（1）負責在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，通過業(yè)務系統(tǒng)選擇正確的交易進行具體的業(yè)務操作，對外辦理本外幣各類轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務、存貸款業(yè)務、中間業(yè)務等以及財務會計的核算，負責開戶、銷戶、更改賬戶信息資料的初審以及經(jīng)審核批準后開戶、銷戶、更改賬戶的錄入工作；

（2）對外提供優(yōu)質(zhì)文明服務，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務規(guī)定，解答客戶疑難問題；

（3）按制度規(guī)定保管、使用柜員尾數(shù)箱中的重要空白憑證、有價單證、現(xiàn)金；

（4）按照要求保管使用本人管理的會計印章以及會計機具等實物，妥善保管使用柜員卡及柜員密碼；

（5）按要求打印或記載有關(guān)登記簿等輔助賬務，妥善保管經(jīng)管的賬簿、報表、單證，防止丟失和泄密；

（6）完成打印柜員日報表并完成柜員日結(jié)的處理；

（7）對突發(fā)事件、存在的重大風險隱患及時向上級管理人員報告；

（8）做到每日核對尾箱，保證現(xiàn)金或重要票證，帳款、帳實相符，按規(guī)定登記各種登記簿，做到帳、簿相符,按要求錄入反洗錢數(shù)據(jù)、勾對帳務流水；

（9）完成由領(lǐng)導或會計主管人員安排的其他工作。

（二）大堂助理崗

1、招聘人數(shù)（5人）

2、崗位要求

（1）28周歲以下、大專及以上學歷、專業(yè)性別不限,男性1.70米以上，女性1.60米以上,形象好、氣質(zhì)佳；

（2）性格開朗、親和力強,具有較強的交流和溝通能力；

（3）具有良好的服務意識和團隊合作精神,學習能力、應變能力、觀察能力和動手能力強，自律、自覺，積極主動，吃苦耐勞,做事認真、注重細節(jié),能夠適應長時間站立工作。

3、崗位職責

（1）迎送客戶、引導分流、業(yè)務咨詢、差別服務、產(chǎn)品推介、信息反饋、調(diào)解爭議、維持秩序、服務管理；

（2）完成所在網(wǎng)點交辦的其他相關(guān)輔助性工作。

（三）客戶經(jīng)理助理崗

1、招聘人數(shù)（22人）

2、崗位要求

（1）30周歲及以下，大專及以上學歷；

（2）性格開朗、具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；

（3）品行端正、細致認真、執(zhí)行力強、抗壓能力強；

（4）具有金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先；

（5）熟悉當?shù)厥袌?，具有資源優(yōu)勢、業(yè)務專長的人員優(yōu)先；

（6）無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無犯罪記錄。

3、崗位職責

客戶經(jīng)理助理崗主要負責全行新增無貸戶的營銷拓展工作和存量無貸戶的營銷維護，具體工作職責包括但不限于：

（1）負責支行/業(yè)務部企金新開戶及新增無貸戶的營銷拓展工作；

（2）負責支行/業(yè)務部存量無貸戶維護提升工作；

（3）負責無貸戶配套企金結(jié)算及財富類產(chǎn)品的營銷推廣工作，比如興業(yè)管家、企業(yè)網(wǎng)銀、添利快線、添利小微等；

（4）負責無貸戶客戶貸款需求挖掘、代發(fā)工資等零售類產(chǎn)品的營銷和轉(zhuǎn)介工作。

（四）管培生崗

1、招聘人數(shù)（5人）

2、崗位要求

（1）本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生；

（2）學習成績優(yōu)秀，具有良好的團隊合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識和強烈的責任感；

（3）形象氣質(zhì)良好，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；

（4）熟悉常用辦公軟件，具備較高的文字表達和文書處理能力；

（5）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德，無不良記錄。

3、崗位職責

（1）參加管理培訓生培養(yǎng)計劃，完成各階段進階目標；

（2）根據(jù)公司安排的崗位，完成本崗位的各項工作任務，對銀行經(jīng)營管理有較全面的認識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務；

（3）學習各項規(guī)章制度，提升合規(guī)內(nèi)控能力；

（4）熟悉財務管理制度和績效考核機制，提高財務資源配置水平及業(yè)務管理水平；

（5）定期向人力資源部匯報工作總結(jié)和心得，并對所在單位日常管理工作提出優(yōu)化建議。

二、薪資待遇及用工

（一）以上崗位均執(zhí)行興業(yè)銀行西安分行薪酬標準。

（二）根據(jù)興業(yè)銀行西安分行用工管理制度，分為直簽和與第三方公司簽訂勞動合同。

三、工作地點

西安市

四、報名方式

報名請登陸zp.estonehr.com申請相關(guān)崗位。

五、咨詢電話

029-87206177

來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5361.shtml?visits=1045