連云港市連云區(qū)2020年部分事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）要求。連云港市連云區(qū)決定為所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘緊缺崗位工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港市連云區(qū)2020年部分事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）或連云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn）下載。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具備良好的品行。

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）年齡在35周歲以下（1984年5月1日以后出生）。

（七）招聘條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（八）招聘條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高校2020年畢業(yè)并于2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書的人員，其中：應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2020年12月31日前取得。國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)聘。2019年1月1日至報名前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的人員，若按上述規(guī)定仍未落實(shí)工作單位，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報名應(yīng)聘。

（九）招聘條件中工作年限指周年，計算截止時間為2020年4月30日。須提供相關(guān)證明材料。

（十）招聘條件中的“專業(yè)”按《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置，并由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入連云港市連云區(qū)事業(yè)編制管理，享受連云港市連云區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報名事項(xiàng)

報名及資格審核由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

（一）報名時間和方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，每人限報一個崗位。報名、資格初審，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺連云區(qū)入口（http://222.189.10.7:8082）。

1.報名時間：2020年4月27日09:00--4月29日16:00。

2.資格初審時間：2020年4月27日09:00--4月29日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2020年4月27日--4月30日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2020年4月27日--4月30日每天的09:00-16:00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審。如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯。逾期，視為沒有異議。

2.應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上進(jìn)行報名確認(rèn)等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

3.本次公開招聘考試免收報名費(fèi)。

（三）開考比例

各崗位的開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2020年5月6日09:00-12:00登錄到連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺連云區(qū)入口改報其他符合條件的崗位。對部分確實(shí)難以形成競爭的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)招聘單位申請，連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員須在2020年5月7日--9日登錄連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺連云區(qū)入口（http://222.189.10.7:8082）打印準(zhǔn)考證。

（五）報名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

招聘單位主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。

3.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

（3）國家另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報名應(yīng)聘。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由連云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）筆試

1.筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.筆試時間、地點(diǎn)：

筆試時間：2020年5月10日上午09:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：連云區(qū)（具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，佩戴口罩，于5月10日8:00前到達(dá)考試地點(diǎn)，查驗(yàn)“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時使用的身份證一致。

4.筆試成績以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

（三）資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選。請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后要保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審時間、地點(diǎn)

復(fù)審時間：2020年5月14日上午09:00-11:30。

復(fù)審地點(diǎn)：連云港市連云區(qū)人民政府（連云區(qū)西墅路1號）B102辦公室。

3.資格復(fù)審材料

（1）本人身份證；

（2）各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書（全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》）；

（3）國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

（4）A01崗需提供具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的證明；

A03崗需提供具有2年以上消防工程相關(guān)工作經(jīng)歷的證明或二級以上注冊消防工程師職業(yè)資格證書；A04崗需提供具有1年以上工作經(jīng)歷的證明；

以上材料均需提供原件和復(fù)印件。

4.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

（四）面試

1.資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分（面試成績按四舍五入法保留二位小數(shù)）。

3.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

進(jìn)入面試的人員應(yīng)攜帶面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，佩戴口罩，提前1小時到達(dá)面試地點(diǎn)，查驗(yàn)“蘇康碼”或“連易通”等電子通行證，并測量體溫，電子通行證非綠色或體溫異常者不得參加考試，由于以上原因不能參加考試的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時使用的身份證一致。

（五）總成績計算方法及公布

總成績的計算方法為：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績相同，面試成績高者參加體檢，如面試成績?nèi)韵嗤?，由連云區(qū)人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由連云區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由招聘單位主管部門在連云區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察。

七、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報連云區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（如遇同分，處理方式同上）。

八、聘用

對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细瘢∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和舉報

連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-82311176

十一、招聘政策咨詢電話

連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局：0518-81888083。

十二、本公告未盡事宜由連云區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.連云港市連云區(qū)2020年部分事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位工作人員崗位表.xls

2.江蘇省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

連云區(qū)人力資源和社會保障局

2020年4月14日

信息來源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/5dca7d2f-2537-44cf-a9d3-3064ba49c475.html