連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員56名。根據(jù)省政府辦公廳《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(蘇政辦發(fā)〔2017〕81號(hào))、市政府辦公室《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》(連政辦發(fā)〔2018〕181號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,制定招聘簡(jiǎn)章。
一、人員性質(zhì)
公安機(jī)關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員,是指為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
3.年滿十八周歲;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有符合崗位要求的文化程度、體能條件和工作能力;
6.身心健康;
7.應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;
8.有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
(2)曾被行政拘留、司法拘留的;
(3)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
(二)崗位條件
具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《警務(wù)輔助人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比小于2:1開考比例的崗位,按規(guī)定核減招聘計(jì)劃。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2020年4月15日至2020年4月24日18時(shí)。
2、報(bào)名途徑及要求:進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,不接受其他報(bào)名方式。將報(bào)名材料以壓縮包形式(報(bào)名壓縮包標(biāo)題格式:崗位名稱-崗位代碼-姓名)發(fā)送電子郵件至lyggajjfc@163.com,聯(lián)系電話:81860700。
報(bào)名需提供以下材料掃描件(電子版):
(1)《警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,須本人書面簽字);
(2)報(bào)考誠(chéng)信承諾書(見(jiàn)附件3,須本人書面簽字);
(3)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面均需掃描);
(4)學(xué)歷證書及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)歷須進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證,請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)),網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊,將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”下載后交驗(yàn));
(5)相關(guān)崗位要求的技能證書;
(6)近期正面免冠1寸彩照電子版。
應(yīng)聘人員如提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、騙取招考資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。報(bào)名未按格式要求、附件不全、附件掃描模糊無(wú)法辨認(rèn)等情形均視為報(bào)名無(wú)效。
3、資格初審:對(duì)報(bào)名對(duì)象提交的資料進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后將通知參加下一環(huán)節(jié)測(cè)試,人員名單及具體安排將另行通知。招錄期間,報(bào)名對(duì)象需保持電話暢通,無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考試。
(二)崗位能力測(cè)試
協(xié)作勤務(wù)崗位進(jìn)行體能測(cè)試,共4個(gè)項(xiàng)目,分別為1000米、4×10米往返跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn),體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,每個(gè)單項(xiàng)折算滿分25分,總分100分。在體能測(cè)試成績(jī)合格的人員中,按崗位擬聘用人數(shù)不超過(guò)1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。
其他文職崗位進(jìn)行筆試,筆試科目為《應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和能力測(cè)試》,不指定復(fù)習(xí)用書,滿分100分,60分合格。民意調(diào)查、網(wǎng)上監(jiān)督、反詐文員崗位需加試計(jì)算機(jī)漢字錄入測(cè)試,按筆試成績(jī)和計(jì)算機(jī)漢字錄入成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算崗位能力測(cè)試成績(jī)。在崗位能力測(cè)試成績(jī)合格的人員中,按崗位擬聘用人數(shù)不超過(guò)1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。
崗位能力測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式,考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問(wèn)題能力等。面試成績(jī)滿分100分,60分合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。在面試成績(jī)合格的人員中,按照崗位能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定體檢人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)。
(四)體檢
體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
(五)考察
參照本招聘簡(jiǎn)章條件,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審和資格復(fù)審,遇有不合格者,取消資格,并按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。對(duì)考察合格的人員連云港市公安局互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
(六)聘用
公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,通知聘用人員攜帶有效身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、解除(終止)勞動(dòng)合同證明、黨員材料等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期二個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用,試用期滿考核不合格或者被證明不符合招聘條件者,依法解除合同。
四、工資待遇及管理考核
新聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后,工資參照市公安局現(xiàn)有崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,詳情見(jiàn)附件1,市公安局按照規(guī)定為聘用人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,同等享受國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。新聘用人員按照《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理,定期考核被聘用人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績(jī)效、遵章守紀(jì)等情況,每月工資根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。為方便社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:12389。
六、咨詢電話
本簡(jiǎn)章由市公安局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0518-81860700
附件:
連云港市公安局
2020年4月14日
信息來(lái)源:http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/b7bbfb1d-74d6-4de6-8793-ab8c5dd847fc.html