中國人壽保險股份有限公司昆明分公司
2020招聘信息
一·公司介紹
中國人壽保險(集團)公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2018年,集團公司合并營業(yè)收入7684億元;合并保費收入6463億元;合并總資產(chǎn)近4萬億元。
中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)17年入選《財富》世界500強企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2019年的51位;連續(xù)12年入選世界品牌500強,2019年品牌價值達人民幣3539.87億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場,成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。
中國人壽保險(集團)公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經(jīng)國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構(gòu)。2016年,中國人壽入主廣發(fā)銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。
中國人壽秉持“成己為人 成人達己”的企業(yè)文化核心理念,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持高質(zhì)量發(fā)展,扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,努力提升投資板塊貢獻,積極做好銀行金融服務,有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局,全面推進國際一流金融保險集團建設。
二·招聘職位:
(一)銷售精英
職責:
1.負責產(chǎn)品銷售工作
2.維護服務公司分配的大量老客戶,二次開發(fā)
3.制定銷售計劃,完成銷售指標
4.有建立自己團隊的目標,管理團隊的能力,如果沒有,我們給你
任職要求:
1.年齡18-35歲
2.中專以上學歷,學歷不重要,能力才重要
3.身體健康,形象良好,有良好的團隊協(xié)作精神
4.無不良行為
5.具有銷售管理經(jīng)營者優(yōu)先
薪資待遇:
8000—12000元/月
1.高額業(yè)績提成+底薪+一年的信任津貼+獎金
2.入職會有完善的專業(yè)培訓,無需交費
3.全年各種激勵方案不停
4.額外補充保障體系,意外+重疾+醫(yī)療+養(yǎng)老
5.公平的晉升機制,能力達標即可晉升主管、經(jīng)理
6.公司會提高大量優(yōu)質(zhì)老客戶,不需要自己開拓
工作時間:
8:30-17:00
周末雙休,法定節(jié)假日休息
(二)儲備干部
職責:
1.配合公司開展團隊管理工作
2.負責團隊人員招募,團隊組建工作
3.對新入司人員進行日常培訓輔導工作
4.對公司老客戶資源進行維護,服務,二次開發(fā)
職位要求:
1.年齡23-40
2.大專及以上學歷
3.至少有一年從事相關(guān)工作經(jīng)驗
4.具備一定的客戶開拓能力,挖掘完善老客戶更多需求
5.身體健康,品行端優(yōu),具備足夠的自信心,能夠完成公司下發(fā)的各種任務指標
6.無不良記錄
薪資待遇:4000-8000
福利待遇:崗位津貼,業(yè)績提成,業(yè)績獎勵,團隊獎勵,月度獎勵,年終獎,周末雙休,免費旅游名額,節(jié)日福利,季度末的團建等
(三)人事專員/助理
職責:
1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、升職等手續(xù)
2.熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識
3.每天要求不得低于1名面試人員,公司會提供相應資源
任職要求:
1.大專學歷以上
2.年齡20-35
3.具備良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力,抗壓能力,良好的工作態(tài)度
4.無違法犯罪等不良記錄!
待遇:
4200元/月
五險一金
福利:津貼獎勵,周末雙休,免費旅游名額,節(jié)日福利,季度末的團建,年終獎等
工作時間:周一到周五8:30-17:00
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系方式:18082982315
郵箱:1972479309@qq.com
工作地點:昆明市盤龍區(qū)拓東街道湯井商業(yè)中心14樓