云南多寶電纜集團(tuán)誠(chéng)聘英才

50億產(chǎn)值集團(tuán)企業(yè)誠(chéng)聘真人才

多得真人才 善待如珍寶

真的人才，不負(fù)好晚光；

好的企業(yè)，不負(fù)好才干。

多寶好企業(yè)、真香好職位，和你最般配！

50億產(chǎn)值集團(tuán)型企業(yè)，云南多寶電纜集團(tuán)誠(chéng)聘英才。

三大區(qū)域：集團(tuán)總部、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)基地（昆明）、國(guó)外生產(chǎn)基地（老撾）。

系列職位：業(yè)務(wù)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、職能部門(mén)、技術(shù)研發(fā)。

多個(gè)崗位：招投標(biāo)、文案策劃、行政、銷(xiāo)售、IT運(yùn)維，以及主管、經(jīng)理等管理人員。

上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午：13:00-18:00，周末輪休。

福利待遇：轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)；提供中餐；全勤獎(jiǎng)；意外險(xiǎn)；每年體檢；根據(jù)職位性質(zhì)有交通補(bǔ)或話補(bǔ)。

渴求程度五星、聘請(qǐng)誠(chéng)意百分百，集團(tuán)總部誠(chéng)聘榜單前十崗位如下：

（后續(xù)將持續(xù)發(fā)布更多崗位，敬請(qǐng)關(guān)注，誠(chéng)待勾搭）

1#招聘崗位：招投標(biāo)主管

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部

崗位職責(zé)：

1.從多方渠道搜集招投標(biāo)信息。

2.完成招標(biāo)網(wǎng)站和采購(gòu)平臺(tái)的注冊(cè)工作。

3.招標(biāo)文件問(wèn)題的詢問(wèn)澄清和答疑。

4.投標(biāo)文件的編制。

5.投標(biāo)文件封標(biāo)。

6.投標(biāo)后的后續(xù)工作跟進(jìn)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，具備3年以上標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)優(yōu)先考慮。

2.知曉招投標(biāo)軟件，并實(shí)際運(yùn)用過(guò)3個(gè)以上軟件。

3.熟知招投標(biāo)流程及要點(diǎn)，且過(guò)往工作有過(guò)多次中標(biāo)項(xiàng)目。

4.精通計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office辦公軟件、懂基本圖像處理軟件。

5.做事認(rèn)真細(xì)致。

2#招聘崗位：標(biāo)書(shū)制作專員

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部

崗位職責(zé)：

1.辦理項(xiàng)目報(bào)名保證金等投標(biāo)的前期工作。

2.根據(jù)招標(biāo)文件制作標(biāo)書(shū)以及準(zhǔn)備相應(yīng)招標(biāo)資料。

3.與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接中標(biāo)后所需項(xiàng)目資料。

4.辦理投標(biāo)后的保證金清退、中標(biāo)通知書(shū)等相關(guān)工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，具備1年以上標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2.具備較強(qiáng)寫(xiě)作能力，知曉標(biāo)書(shū)制作要點(diǎn)及流程。

3.做事認(rèn)真，思維縝密。

4.精通計(jì)算機(jī)操作，熟練使用office辦公軟件、懂基本圖片處理。

3#招聘崗位：文案策劃專員

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)日常公關(guān)傳播活動(dòng)的管理及執(zhí)行工作。

2. 負(fù)責(zé)品牌整體企劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、H5、微信公眾號(hào)、推廣策劃及落地工作。

3.策劃公司電商平臺(tái)的節(jié)日活動(dòng)和落地執(zhí)行，并對(duì)品牌活動(dòng)的效果進(jìn)行分析反饋。

4. 建立和管理與媒體（包括自媒體）、合作“KOL”的良好關(guān)系，組織實(shí)施媒體活動(dòng)。

5. 制定、整合日常宣傳的傳播計(jì)劃，監(jiān)督媒體宣傳效果。

任職要求：

1.年齡35歲以下，男女不限。

2.大專以上學(xué)歷，新聞，中文、廣告類(lèi)專業(yè)畢業(yè)。

3.對(duì)企劃活動(dòng)策劃，統(tǒng)籌，執(zhí)行有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.有本土優(yōu)質(zhì)公關(guān)公司，廣告公司，大型集團(tuán)公司企劃策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（面試請(qǐng)攜帶過(guò)往文案）

4#招聘崗位：行政前臺(tái)

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作，對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)，及時(shí)通知被訪人員。

2.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。

3.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊、包裹的收發(fā)和管理工作。

4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的管理，對(duì)公司重大會(huì)議進(jìn)行前期準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)會(huì)務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)公司日常文書(shū)、資料整理及其他行政事務(wù)作。

任職要求：

1.形象氣質(zhì)佳，舉止端莊，注重個(gè)人禮儀。

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)。

3.掌握常用辦公軟件（word、Excel等）的基本操作。

4.具有較強(qiáng)親和力，以及主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

5#招聘崗位：行政主管

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度制定、修改，如行政管理制度、行為規(guī)范等。

2.負(fù)責(zé)公司發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)制定、流程規(guī)范、文件存檔。

3.負(fù)責(zé)安排組織公司會(huì)議，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行記錄、跟蹤。

4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建立，如員工活動(dòng)。

5.對(duì)行政部門(mén)人員工作進(jìn)行管理、安排。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，具備三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上任職行政主管經(jīng)驗(yàn)。

2.具備較強(qiáng)文案寫(xiě)作能力，熟知公文寫(xiě)作要點(diǎn)。

3.熟練使用word、PPT、Excel表。

4.具備較強(qiáng)的問(wèn)題處理能力。

6#招聘崗位：培訓(xùn)主管

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建執(zhí)行，如制度建立、流程梳理、效果評(píng)估等。

2.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，合理統(tǒng)籌資源制定公司月度、季度、年度的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。

3.培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師的建立、培養(yǎng)、激勵(lì)、管理；外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的引進(jìn)。

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的開(kāi)發(fā)，并對(duì)課件庫(kù)、試題庫(kù)、案例庫(kù)進(jìn)行優(yōu)化管理。

5.負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建立，結(jié)合公司情況開(kāi)展員工培訓(xùn)工作(如新員工入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、晉升晉級(jí)、員工述職、年度評(píng)優(yōu)等），并做好培訓(xùn)考核和評(píng)估工作。

6.協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督其它部門(mén)完成相應(yīng)培訓(xùn)工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，1年以上課程講授經(jīng)驗(yàn)，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.了解人力資源6大模塊，擅長(zhǎng)培訓(xùn)體系搭建、人才開(kāi)發(fā)，熟悉培訓(xùn)流程。

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT制作。

4.形象氣質(zhì)佳，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、活動(dòng)組織能力。

7#招聘崗位：設(shè)計(jì)專員

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌視覺(jué)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、活動(dòng)設(shè)計(jì)，包括日常物料設(shè)計(jì)、VI優(yōu)化、企業(yè)宣傳品設(shè)計(jì)(自媒體海報(bào)、推廣廣告、宣傳冊(cè)、折頁(yè)等)、活動(dòng)物料設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)資料優(yōu)化。

2.負(fù)責(zé)品牌視覺(jué)表現(xiàn)的設(shè)計(jì)工作，正稿的制作及落地執(zhí)行。

3.參與企劃、創(chuàng)意討論，依據(jù)創(chuàng)意概念，進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想和表達(dá)。

任職要求：

1.學(xué)歷及以上學(xué)歷，需藝術(shù)設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)等設(shè)計(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè)。

2.三年以上品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有成熟的落地設(shè)計(jì)案例（參與或輔助主創(chuàng)），需有作品案例。

3.有中、大型公司品牌設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)，會(huì)攝影優(yōu)，會(huì)視頻剪輯優(yōu)。

4.熟練運(yùn)用ps等圖片處理軟件。

8#招聘崗位：銷(xiāo)售內(nèi)勤

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)來(lái)電接聽(tīng)或客戶接待，解決客戶問(wèn)題，并對(duì)來(lái)訪電話/人員進(jìn)行登記追蹤。

2.負(fù)責(zé)建立客戶檔案，并定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪、維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售完成情況。

4.負(fù)責(zé)月底銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并與客戶及財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售往來(lái)和賬目。

5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、文件等檔案建檔、保管，定期對(duì)合同進(jìn)行清理。

6.參加公司的銷(xiāo)售、產(chǎn)品會(huì)議，并做好銷(xiāo)售會(huì)議記要，以及會(huì)議決議跟進(jìn)完成。

任職要求：

1.具有一年以上銷(xiāo)售內(nèi)勤或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練使用word、excel表。

3.具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力。

4.具備較強(qiáng)的親和力以及問(wèn)題處理能力。

9#招聘崗位：信息管理/運(yùn)維專員

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門(mén)主管制訂信息化的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所采購(gòu)的信息系統(tǒng)的實(shí)施工作。

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)所使用的各信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作。

4.主要負(fù)責(zé)集團(tuán)日常桌面運(yùn)維和OA運(yùn)維工作。

5.定期檢查集團(tuán)各信息系統(tǒng)的運(yùn)行狀況。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交付的各項(xiàng)相關(guān)工作。

任職要求：

1.一年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)致遠(yuǎn)OA系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2.具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作能力和信息系統(tǒng)維護(hù)能力。

3.具有一定數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用以及數(shù)據(jù)分析能力。

4.有較強(qiáng)的安全意識(shí)。

5.優(yōu)良的職業(yè)道德和責(zé)任心，能?chē)?yán)格保守公司商業(yè)秘密。

10#招聘崗位：產(chǎn)品報(bào)價(jià)員

工作地點(diǎn)：集團(tuán)總部

崗位職責(zé)：

1.熟知公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品價(jià)格制定、調(diào)整、維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行建檔、分類(lèi)、儲(chǔ)存。

3.負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售人員所接訂單進(jìn)行報(bào)價(jià)，協(xié)助銷(xiāo)售人員完成業(yè)績(jī)。

4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成合同整理、存檔。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，具備1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作者優(yōu)先考慮。

2.具備一定的市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)，熟知產(chǎn)品管理。

3.熟練運(yùn)用excel表，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。

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