云南建投物流有限公司2020年招聘啟事

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云南建投物流有限公司（以下簡稱“公司”）始建于1965年，是云南省建設(shè)投資控股集團有限公司旗下集貿(mào)易、物流、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈金融、信息服務(wù)等多種經(jīng)營為一體的國際供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司。公司在職職工300人，職工平均年齡29歲，通過質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三標管理體系認證，被云南省政府列為“十三五”省級重點培育龍頭物流企業(yè)，獲評國家AAAAA級物流企業(yè)，獲批昆明市企業(yè)級技術(shù)中心，入選由商務(wù)部等8部門評選的國家供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用試點企業(yè),入選國家工信部信息消費體驗中心建設(shè)項目,入選商務(wù)部首批線上線下融合發(fā)展數(shù)字商務(wù)企業(yè)名單，榮獲中國物流與供應(yīng)鏈金融卓越服務(wù)企業(yè)等榮譽稱號，成為云南省唯一一家入圍國家商務(wù)部“首批線上線下融合發(fā)展數(shù)字商務(wù)企業(yè)名單”的企業(yè)；公司自主開發(fā)的“云上營家”供應(yīng)鏈平臺入選由工信部評選的國家新型消費示范項目。

公司長期從事工程物資源頭采購到終端客戶的一體化供應(yīng)鏈管理服務(wù)，緊隨集團近年來的高速發(fā)展，公司經(jīng)營范圍及業(yè)務(wù)覆蓋面大幅擴張，業(yè)務(wù)遍及云南省各州市以及眾多省外城市，輻射老撾、緬甸、柬埔寨等多個國家，2019年實現(xiàn)營業(yè)收入167.5億元，是云南省建材領(lǐng)域終端需求最大的單體客戶以及最具品牌影響力的供應(yīng)鏈服務(wù)企業(yè)。目前，公司旗下有2家子公司，其中全資子公司云南營家優(yōu)鮮供應(yīng)鏈有限公司是云南省首家4A級冷鏈物流企業(yè)，專業(yè)從事生鮮供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，致力提供從產(chǎn)地到終端消費者的全程供應(yīng)鏈服務(wù)；控股子公司云南中暢物流有限公司專業(yè)從事綜合物流服務(wù)，是集普貨運輸、危化品運輸、大件運輸、干線運輸、多式聯(lián)運、國際運輸、倉儲、卡車后市場等為一體的專業(yè)化綜合物流服務(wù)平臺。

2016年來，公司積極融入現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，著眼進一步服務(wù)和融入“一帶一路”建設(shè)，緊密圍繞公司作為供應(yīng)鏈核心企業(yè)的基本定位，秉承“實體經(jīng)濟+生態(tài)化平臺”發(fā)展理念，發(fā)揮龍頭帶動作用，加強與供應(yīng)鏈上下游企業(yè)的協(xié)同和整合，按照公司“121N”發(fā)展規(guī)劃，以拓展供應(yīng)鏈全鏈條業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，大力開拓國內(nèi)國際兩個市場，全力搭建供應(yīng)鏈信息技術(shù)平臺，協(xié)同推進多產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈發(fā)展，全面構(gòu)建以信息技術(shù)平臺為支撐、多產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的供應(yīng)鏈商業(yè)生態(tài)圈，最大化創(chuàng)造客戶及供應(yīng)鏈價值，滿足客戶個性化及多樣化需求，致力成為云南本土的具有較強綜合實力的國際化供應(yīng)鏈管理運營商。至2019年末，公司在供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展等方面取得重大突破，已從單一商貿(mào)物流企業(yè)轉(zhuǎn)型為科技型、綜合型供應(yīng)鏈企業(yè)，供應(yīng)鏈核心企業(yè)地位日益突出，資源整合能力不斷增強，業(yè)務(wù)形態(tài)不斷豐富，已構(gòu)建以供應(yīng)鏈平臺為支撐，建材、現(xiàn)代裝飾、生鮮、能源、綜合物流、跨境物流、供應(yīng)鏈金融等多業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展的國際化、生態(tài)化創(chuàng)新發(fā)展局面，為公司未來可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

現(xiàn)因公司跨越式發(fā)展，業(yè)務(wù)快速拓展需求，特招聘以下工作人員：

一、招聘職位

安全主管

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，持有注冊安全工程師資格（道路運輸行業(yè)）；

2. 有五年以上的道路運輸安全管理工作經(jīng)驗，較強的安全管控意識及素養(yǎng)；

3. 年齡不超過45歲；

4.身體健康，能適應(yīng)本崗位工作需要，能適應(yīng)長期出差；

5.良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

6.良好的職業(yè)道德和強烈的工作責(zé)任心；

7.具備處理突發(fā)應(yīng)急事件的經(jīng)驗和能力。

二、薪酬福利、職業(yè)晉升通道

（一）薪酬福利

1.完善合理的薪酬辦法，職工收入=崗位工資+效益工資+績效工資+各類津補貼+專項獎勵；

2.五險兩金、節(jié)假日慰問等福利。

（二）職業(yè)晉升通道

1.全方位的培訓(xùn)支持，助力職工個人發(fā)展；

2.業(yè)務(wù)主管、助理高級業(yè)務(wù)主管、高級業(yè)務(wù)主管...

三、應(yīng)聘流程

（一）簡歷投遞

應(yīng)聘人員將簡歷發(fā)至指定郵箱

（二）簡歷篩選

公司篩選簡歷，對滿足應(yīng)聘條件的人員進行預(yù)約面試

（三）面試

公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行面試

（四）復(fù)試

根據(jù)面試結(jié)果，進行復(fù)試

簡歷投遞

聯(lián) 系 人：朱老師 肖老師

簡歷投遞：ynjtwlhr@163.com（郵件名及附件請以如下方式命名：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位）

聯(lián)系電話：0871-63188679

聯(lián)系地址：云南省昆明市經(jīng)開區(qū)林溪路188號云南建投發(fā)展大廈610室