曲江新區(qū)管委會公開招聘人員公告

西安曲江新區(qū)，是陜西省、西安市確立的以文化產業(yè)和旅游產業(yè)為主導的城市發(fā)展新區(qū)，在“文化立區(qū)、旅游興區(qū)”的發(fā)展理念下，不斷在“標志性、國際范、科技風、地方味”上下功夫，形成了“文化+旅游+產業(yè)”的發(fā)展模式和文旅高品質融合的發(fā)展道路。經過27年的發(fā)展，曲江新區(qū)經濟總量已占到全市的十分之一，文化旅游產業(yè)占據全市的“半壁江山”。曲江新區(qū)先后被評為首批國家級文化產業(yè)示范區(qū)、國家級生態(tài)區(qū)、國家級文化和科技融合示范基地，并榮獲中國人居環(huán)境范例獎。

現根據發(fā)展需要，面向社會公開招聘中層管理人員1名，員工崗位人員7名。

一、招聘崗位及人數

（一）中層管理崗位

（二）員工崗位

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.中層管理人員年齡應在40周歲以下；員工崗位人員年齡應在35周歲以下；

3.具有普通全日制本科及以上學歷；

4.中層管理人員應具有5年及以上工作經驗；員工崗位人員本科學歷的應具有3年及以上工作經驗，研究生及以上學歷的應具有2年及以上工作經驗（崗位有特別要求的，以崗位要求為準）；

5.具備正常履行職責的身體條件；

6.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件及其他條件。

說明：

1.除上述基本條件外，應聘人員還應符合《西安曲江新區(qū)管理委員會公開招聘崗位資格條件及要求.xlsx》中相應的崗位資格條件和要求；

2.基本條件、資格條件中的年齡、工作經歷等時間計算

截止日期為2020年5月13日。

（二）具有下列情況之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的，被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.其他不得錄用的情況。

三、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、初面、筆試、終面、體檢、背景調查及考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名

1.報名時間：2020年5月6日10:00-2020年5月13日18:00。

2.報名方式：本次招聘信息發(fā)布在曲江新區(qū)管理委員會官網以及前程無憂西安頻道。應聘人員根據自身條件及崗位設置，點擊前程無憂西安頻道相關報名鏈接，在規(guī)定時間內按要求完成個人信息填寫，報名信息提交后不能更改。

報名時間截止后，系統(tǒng)將自動關閉，不再接受報名。本次報名只受理網上定制系統(tǒng)報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

3.報名要求：

本次報名每人限報一個崗位，不得重復報名；未按規(guī)定方式報名或聯系方式填寫錯誤的，視為無效報名；若崗位無人員報名，則取消該崗位招聘。

（二）線上資格審查

1.線上資格審查時間：2020年5月7日-5月17日。

2.通過簡歷預審的人員按照要求，將資格審查所需材料的掃描件發(fā)送至指定郵箱。資格審查所需材料包括：

（1）身份證正反面；

（2）國（境）內本科及以上學歷的人員需提供所獲全部學歷、學位證書，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版（學信網下載）；國（境）外學歷需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

（3）工作經歷證明材料，可提供工作證明、勞動合同或離職證明等材料，證明其符合崗位所需的工作年限及崗位相關要求；

說明：對于暫時不能提供工作經歷證明材料的人員，需由本人提供書面承諾，即“應聘表中所述工作經歷真實，并將在終面環(huán)節(jié)之前提供與報名信息所述相關的工作經歷證明材料，若不能如期提供或提供材料未能證明有相符工作經歷的，視為自愿放棄此次應聘，并自愿承擔一切法律后果”，手寫簽字和日期。

（4）崗位資格條件所需的職稱、職業(yè)資格證書或相關證明材料掃描件。

3.注意事項：

（1）應聘人員未提交資格審查所需材料、提交材料短缺且不能提供正當理由的、提交材料造假或不能證明其經歷等情況，視為資格審查不合格，取消本次應聘資格。

（2）資格審查貫穿于招聘工作全過程，包含初面、筆試、終面、背景調查及考察、公示和試用期期間，任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員與崗位要求條件不符或提供虛假應聘材料的，一經查實，取消應聘資格。

（3）通過資格審查的應聘人員均進入初面。

（三）初面

1.初面時間地點另行通知；

2.初面主要考核應聘人員是否具備崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)，初面成績滿分為100分，合格分數線為70分；

3.初面成績取各面試官成績平均值并保留小數點后兩位（四舍五入）。成績合格者，進入筆試。

（四）筆試

1.筆試時間地點另行通知；

2.筆試科目為綜合素質測評，時間為120分鐘，滿分100分；

3.筆試結束后以筆試成績從高到低進行排序，按崗位所需人員和應聘人員1:3的比例確定進入最終面試環(huán)節(jié)人員名單，與進入終面名單最后一名成績并列者，一并進入終面。若崗位參加筆試人員比例不足1:3，則按照實際人數進入終面。

（五）終面

1.終面時間地點另行通知；

2.終面主要考核應聘人員履職相關崗位所需的綜合素質和專業(yè)素養(yǎng)，滿分100分，終面成績取各面試官成績平均值并保留小數點后兩位（四舍五入）；

3.綜合成績=筆試成績*30%+終面成績*70%，按綜合成績從高到低進行排序，按照1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)名單。

對于終面人數不足1:3比例的崗位，終面成績70分以上方可計算綜合成績。

如崗位應聘人員綜合成績均低于70分，則取消該崗位招聘。

（六）體檢

1.體檢時間地點另行通知；

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；

3.體檢環(huán)節(jié)委托專業(yè)機構實施，并由體檢中心出具體檢報告。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢報告之日起的3個工作日內提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為主。體檢不合格的，取消該人員應聘資格。

（七）背景調查及考察

1.背景調查及考察時間地點另行通知；

2.中層管理人員招聘采用背景調查和實地考察相結合的方式進行，員工崗位人員招聘采用背景調查的方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、個人征信、學習及工作表現等；

3.如發(fā)現個人情況與崗位條件不符、瞞報謊報個人信息等，則背景調查不合格，取消相應人員應聘資格。

（八）公示

1.公示時間方式另行通知；

2.通過以上招聘程序的應聘人員，提交黨工委會議審議通過后，將進行為期5個工作日的公示。

（九）聘用

1.公示期滿，對公示無異議或不影響聘用的人員，由組織人事局發(fā)放《錄用通知單》，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)；

2.本次招聘崗位人員與曲江管委會簽訂三年期勞動合同（試用期3個月，包含在勞動合同期限內）。試用期滿考核不合格者解除勞動合同。

3.因個人原因放棄入職或其他情況造成的崗位空缺，均不遞補。

四、注意事項

（一）報名時須提交可用聯系方式，因無法與應聘人員取得聯系造成的后果，由應聘人員自行負責。

（二）本次招聘不收取任何費用，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙，避免經濟損失。

咨詢電話： 029-68660393

（工作日09:00-12:00 14:00-18:00）

西安曲江新區(qū)管理委員會

2020年4月30日

來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5547.shtml?visits=332