國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)細(xì)胞資源中心技術(shù)專員崗位招聘啟事

動(dòng)物研究所國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)現(xiàn)因細(xì)胞資源中心工作需要，擬招聘細(xì)胞資源中心技術(shù)專員崗位人員1名。

一、崗位職責(zé)

1. 研發(fā)以干細(xì)胞以及干細(xì)胞衍生細(xì)胞為主要研究對(duì)象的細(xì)胞建系、培養(yǎng)、保藏、流通、質(zhì)控等共性技術(shù)。

2. 研制各類細(xì)胞資源以及干細(xì)胞衍生細(xì)胞資源，如多能干細(xì)胞分化來(lái)源功能細(xì)胞、組織來(lái)源細(xì)胞、T細(xì)胞系、通用型細(xì)胞、遺傳疾病細(xì)胞、永生化細(xì)胞、報(bào)告體系細(xì)胞資源等，滿足行業(yè)發(fā)展需求。

3. 把握細(xì)胞技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展的新動(dòng)向。

4. 負(fù)責(zé)對(duì)細(xì)胞資源中心技術(shù)人員的培訓(xùn)。

5. 負(fù)責(zé)制定干細(xì)胞保藏相關(guān)研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略與計(jì)劃。

6. 負(fù)責(zé)與其它部門的溝通與協(xié)作，為細(xì)胞資源的培養(yǎng)、長(zhǎng)期保藏做技術(shù)支撐。

7. 組織干細(xì)胞收集、保藏等相關(guān)技術(shù)、產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新。

8. 全面負(fù)責(zé)干細(xì)胞制備過程中的技術(shù)問題的研發(fā)和解決。

二、應(yīng)聘條件

1．在分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等領(lǐng)域有豐富的細(xì)胞相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)，具有敏銳的對(duì)于前沿動(dòng)態(tài)及最新技術(shù)的捕捉能力。

2．生物學(xué)、藥學(xué)、分子生物學(xué)、化學(xué)或相關(guān)專業(yè), 原則上博士及以上學(xué)位，特別優(yōu)秀的條件適當(dāng)放寬。

3. 身體健康，有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過35周歲。

三、崗位待遇

應(yīng)聘上崗后，與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、應(yīng)聘材料

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見附件）；

（2）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；

（3）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）各類證書等相關(guān)證明材料；

（5）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

五、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。 并初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。未通過者，不再另行通知。

電話：010-62559405

E-mail:nscrc.hr@ioz.ac.cn

附件下載：

應(yīng)聘人員基本情況登記表.doc

來(lái)源：http://www.ioz.ac.cn/gb2018/yjdw/rczp/202005/t20200506_5569301.html