人力資源和社會保障部 留學人員和專家服務(wù)中心2020年招聘公告
來源:中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺 閱讀:778 次 日期:2020-05-07 11:17:01
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人力資源和社會保障部

留學人員和專家服務(wù)中心

2020年公開招聘工作人員公告

一、單位簡介

人力資源和社會保障部留學人員和專家服務(wù)中心是人力資源和社會保障部直屬事業(yè)單位,主要職能是:為留學人員回國工作、為國服務(wù)提供各種服務(wù);負責中國博士后科學基金規(guī)劃、籌集、管理工作和資金使用效益的監(jiān)督和評估工作;負責博士后流動站、博士后工作站評估工作的具體組織實施;為專家隊伍建設(shè)和發(fā)揮專家作用提供各種形式的服務(wù)。

二、公開招聘崗位

崗位名稱 招聘 人數(shù) 專業(yè)要求 學歷 生源地
留學人員服務(wù)處 留學人員回國信息服務(wù)崗位 1 公共管理學、物理學、電子科學與技術(shù) 碩士研究生及以上 京內(nèi)
專家服務(wù)處專家服務(wù)工作崗位 1 公共管理學、統(tǒng)計學、法學、計算機科學與技術(shù) 碩士研究生及以上 不限
博士后評估與服務(wù)處博士后評估與服務(wù)工作崗位 1 應(yīng)用經(jīng)濟學、中國語言文學、管理科學與工程 碩士研究生及以上 不限

三、招聘對象

2020年全國普通高等學校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培人員)。

四、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,品學兼優(yōu);

2.必須同時具有學歷與學位證書,所學專業(yè)與崗位需求一致;

3.國家大學英語六級考試成績達到425分以上;

4.愛崗敬業(yè),具備崗位要求的工作能力和身體條件,有強烈的責任心和良好的團隊合作精神,具有較強的語言和文字表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

5.符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件;

6.崗位所需的其他條件。

受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊行為的,不得應(yīng)聘。

五、招考程序

(一)報名

考生在規(guī)定的報名時間內(nèi)(自公告公布之日至5月29日)登陸人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目,下載填寫《留學人員和專家服務(wù)中心公開招聘報名表》,并將填寫好的報名表(附電子版證件照)通過電子郵件的方式發(fā)送到郵箱:zjzx@mohrss.gov.cn。每名考生只允許報考一個崗位。郵件標題按照“報考崗位+畢業(yè)院校+姓名”格式填寫。逾期報名無效。

報名咨詢電話:63368758

(二)資格審查

在人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目上公布筆試時間、地點和參加筆試人員名單。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達不到進入面試比例最低要求的,可取消該崗位招聘計劃。

(三)筆試

受新冠肺炎疫情影響,具體時間、地點及方式另行通知。參加筆試考生應(yīng)與本人身份證信息相符,可提前準備本人學歷學位證書、英語水平證書和已發(fā)表文章等有關(guān)證明材料復(fù)印件。

(四)面試

每個崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定5人進行面試,面試的具體時間、地點及方式另行通知。崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足1:5比例時,設(shè)定60分為合格分數(shù)線,筆試成績達到合格分數(shù)線的考生方可進入面試環(huán)節(jié)。

(五)體檢和考察

每個崗位根據(jù)筆試、面試成績從高到低的順序確定1人進行體檢、考察,具體時間視新冠肺炎疫情防控情況另行確定。

(六)公示和聘用

按規(guī)定的程序和標準從筆試、面試、體檢和考察結(jié)果中擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和人社部網(wǎng)站“部屬事業(yè)單位招聘”欄目公示7個工作日,公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同并辦理聘用手續(xù)。

受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

人力資源和社會保障部

留學人員和專家服務(wù)中心

2020年5月7日

附件:留學人員和專家服務(wù)中心公開招聘報名表.xls

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202005/t20200507_367556.html

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