中共富順縣委組織部
關(guān)于2020年度面向縣外公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)的公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,我縣擬開展2020年度面向縣外公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考調(diào)職位及名額
本次公開考調(diào)名額共19名,具體職位需求詳見附件1。
二、考調(diào)范圍、對(duì)象及條件
(一)考調(diào)范圍和對(duì)象
本次公開考調(diào)面向富順縣外各級(jí)機(jī)關(guān)中已辦理登記備案且在編在崗的公務(wù)員或參公人員。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件
1.政治思想素質(zhì)好,具有奉獻(xiàn)精神和良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,廉潔奉公;
2.身體健康,能正常履職履責(zé);
3.近2年年度考核均為稱職及以上等次;
4.年齡40周歲及以下;
5.大專及以上學(xué)歷;
6.符合公開考調(diào)職位要求的資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一者,不得參加公開考調(diào)
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿處分影響期限的;
3.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,招錄到定向工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;
4.尚在試用期內(nèi)的;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2020年5月7日8:30—2020年5月29日18:00。
2.報(bào)名材料:
(1)《富順縣2020年面向縣外公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意并蓋章)一份;
(2)《公務(wù)員登記表》或《參公人員登記表》復(fù)印件一份;
(3)本人有效身份證原件和復(fù)印件一份;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)原件及復(fù)印件一份;
(5)近2年年度考核登記表復(fù)印件一份。
3.報(bào)名方式:
本次考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)職位。
(1)現(xiàn)場報(bào)名:縣委組織部公務(wù)員工作室(富順縣海棠路195號(hào)縣委老干部局三樓);
(2)網(wǎng)上報(bào)名:將報(bào)名所需資料掃描件打包發(fā)送到GWYGZS@126.com,郵件名稱統(tǒng)一為“**(職位編號(hào))**(姓名)報(bào)名資料”,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核。
4.資格審查
資格審查由縣委組織部安排專人進(jìn)行,資格審查貫穿考調(diào)全過程,報(bào)考者必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)資格,并通報(bào)所在單位。
5.職位調(diào)整
本次考調(diào)實(shí)行差額開考比例。若未形成差額的,則職位數(shù)遞減;考調(diào)名額僅為1名的職位若未形成差額,則取消該職位,報(bào)考者可按自愿原則調(diào)劑到其他職位。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和領(lǐng)取方式待報(bào)名工作結(jié)束后另行通知。
四、考試
本次考調(diào)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,由縣委組織部牽頭,縣紀(jì)委監(jiān)委、各考調(diào)單位配合實(shí)施。面試重點(diǎn)測試語言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力以及職位所具備的相應(yīng)素質(zhì)。
五、體檢、考察、公示及調(diào)動(dòng)
(一)體檢
面試結(jié)束后,根據(jù)考調(diào)職位及名額,按考試成績從高分到低分,等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢時(shí)間由縣委組織部根據(jù)工作安排提前通知考生。
體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢人選對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)縣委組織部核準(zhǔn),可以在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)一次。
(二)考察
體檢結(jié)束后,由各考調(diào)單位根據(jù)體檢合格人員名單確定考察人選并實(shí)施考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)職位所需資格條件的,確定為不合格,取消考調(diào)資格。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)縣委組織部核準(zhǔn),可以在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)一次,經(jīng)體檢合格后,進(jìn)入考察。
(三)公示及調(diào)動(dòng)
各考調(diào)單位根據(jù)考試、考察情況和職位需求,集體研究提出擬調(diào)入人員,并報(bào)縣公務(wù)員主管部門統(tǒng)一向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的,按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。調(diào)入人員在富順縣內(nèi)的服務(wù)年限原則上不低于3年(含試用期)。因公示不合格和公示后因擬調(diào)入人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
無特殊情況,考生自愿放棄考調(diào)的,須在考察結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提出,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出放棄資格的,將記入考生誠信檔案,3年內(nèi)不得參加我縣考調(diào)。
六、其它事項(xiàng)
1.本次考調(diào)報(bào)考者年齡、工作經(jīng)歷年限等的截止時(shí)間為2020年5月7日(年齡計(jì)算以干部人事檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn))。
2.本公告同時(shí)在以下網(wǎng)站發(fā)布,(四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)人事考試專欄(rst.sc.gov.cn)、自貢人事考試網(wǎng)(www.zgrsks.com.cn)、富順縣人民政府網(wǎng)(www.fsxzf.gov.cn)。本次考調(diào)過程中有關(guān)職位調(diào)整、面試成績、調(diào)動(dòng)前公示等事項(xiàng)均在富順縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告,請(qǐng)各位考生密切關(guān)注。
3.請(qǐng)報(bào)考者填寫報(bào)名表時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在面試、體檢等期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知縣委組織部公務(wù)員工作室,電話:0813—7205000。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4.本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。在考調(diào)過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的,一律取消考調(diào)資格,并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向富順縣紀(jì)委、富順縣委組織部舉報(bào)。
本公告由中共富順縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0813—7205000,0813—7205216。
附件:1.富順縣2020年面向縣外公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位情況表
2.富順縣2020年面向縣外公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名表
中共富順縣委組織部
2020年4月29日
信息來源:http://www.jdpta.com/news/shownews.aspx?id=17652