2020年南京高新區(qū)(浦口園)招聘內設機構主管公告
來源:南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1050 次 日期:2020-05-15 11:04:24
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南京高新區(qū)(浦口園)公開招聘內設機構主管公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,根據(jù)《浦口高新區(qū)管理體制機制改革方案》(浦委發(fā)〔2020〕11號)等有關文件規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,現(xiàn)面向浦口區(qū)公開招聘內設機構主管,有關事項公告如下:

一、招聘崗位

計劃招聘5崗5人,其中:辦公室主管1名、合約法務部主管1名、招商中心主管1名、運營中心主管1名、公建中心主管1名。具體崗位信息詳見《南京高新區(qū)(浦口園)公開招聘內設機構主管崗位信息表》。

二、招聘范圍

面向浦口區(qū)區(qū)級機關部門、事業(yè)單位、街道、區(qū)屬國有企業(yè)、開發(fā)園區(qū)內設機構副職及以上人員(含享受副職職級待遇的人員)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、全日制本科及以上學歷,不超過40周歲(1980年4月30日后出生)。

2、具有崗位所需的專業(yè)背景、職稱(或職業(yè)資格),以及相應崗位工作履歷與工作業(yè)績。

3、工作作風扎實、吃苦耐勞,富有創(chuàng)新精神,熟悉相關政策法規(guī),有較強的文字能力與組織協(xié)調能力。

4、具有所報崗位3年及以上相應工作經(jīng)歷。工作時間計算截至2020年4月底。  

5、具備崗位所需的身體條件和心理素質,無違法違紀行為。

(二)任職條件

詳見附件《南京高新區(qū)(浦口園)公開招聘內設機構主管崗位信息表》

四、招聘程序與步驟

(一)發(fā)布公告

1、招聘公告在以下渠道發(fā)布:南京市浦口區(qū)政府網(wǎng)站(www.pukou.gov.cn)、浦口發(fā)布微信公眾號(pukoufabu)、南京浦口高新區(qū)微信公眾號(NJPKGXQ)、領航聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領航招聘微信公眾號(linghangzp)。

2、公告期:2020年5月12日-5月16日下午17:00。

(二)報名階段

1、報名時間:2020年5月12日-5月16日下午17:00。

2、報名方式:此次報名僅接受郵箱報名,不接受其他方式報名,每人限報1個崗位。應聘者將報名所需材料的掃描件(報名登記表請以Word格式發(fā)送)發(fā)送至pkgxnsjg@163.com。(郵件名稱:高新區(qū)(浦口園)+報考崗位+本人姓名)

報名時間以郵件發(fā)送時間為準,逾期將不接受報名。

3、報名必須發(fā)送的材料:

(1)身份證正反面掃描件;

(2)畢業(yè)證書、學位證書掃描件;

(3)學信網(wǎng)含二維碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件;

(4)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描件;

(5)《報名表》和《述職報告》電子文檔(詳見附件2、3)。

4、報名注意事項:

(1)報名時間以郵件發(fā)送時間為準,逾期將不接受報名;

(2)報考人員須如實填寫有關信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消面試或聘用資格;

(3)報名咨詢電話:錢老師025-84687245。(咨詢時間為工作日早上9點-中午11點;下午1點至5點)

(三)線上初審

線上初審時間:2020年5月12日-5月17日下午17:00(工作日期間)。根據(jù)招聘公告確定的招聘條件,對應聘人員提交信息的年齡、學歷、專業(yè)等進行線上初步審核,線上初審合格后列入面試名單。

(四)面試

1、面試采取履歷分析和面試相結合的方式,研究確定考察對象人選。

2、面試時間、地點以短信和電話通知為準,參加面試人員須提交報名材料復印件并審核原件,材料缺失或弄虛作假者不予參加面試。

3、面試滿分為100分,設置70分的合格線,面試成績低于合格線者無聘用資格。

4、面試成績按從高到低的順序進行排序,整體面試工作結束后進行公示,公示期為3個工作日。

(五)體檢

根據(jù)面試成績,按招聘計劃數(shù)1︰1從高分到低分確定參加體檢人員,入職體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢不合格者不予錄用,并按照崗位面試成績進行遞補。

(六)考察

體檢結束后,對體檢合格者進行考察,考察不合格者不予錄用,并按照崗位面試成績從高到低的順序進行遞補。

(七)聘用

1、體檢、考察合格人員列入擬聘用人員名單,并在區(qū)內相關網(wǎng)站進行公示。

2、公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期內報到,否則視為放棄聘用資格。

五、勞動關系與薪酬待遇

1、聘用人員(含公務員和事業(yè)身份人員)與科創(chuàng)集團簽訂勞動合同,參加企業(yè)社會保險,試用期2個月。

2、聘用人員享受科創(chuàng)集團中層副職待遇,實行“基本薪酬+績效薪酬”的工資體系。薪酬與崗位承擔的經(jīng)濟指標、科技創(chuàng)新指標、招商指標、高新區(qū)高質量發(fā)展指標、黨建考核指標等指標任務掛鉤。

六、紀律和監(jiān)督

本公告由南京浦口科創(chuàng)投資集團有限公司以及所委托的江蘇領航人才開發(fā)有限公司共同負責解釋。

南京浦口科創(chuàng)投資集團有限公司

江蘇領航人才開發(fā)有限公司

2020年5月12日

附件:

附件1:南京高新區(qū)(浦口園)公開招聘內設機構主管崗位信息表.docx

附件2:南京高新區(qū)(浦口園)公開招聘報名表.docx

附件3:南京高新區(qū)(浦口園)公開招聘述職報告.docx

信息來源:http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202005/t20200512_1873345.html
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