隴縣招聘勞動保障協(xié)理員工作公告

根據(jù)省市勞動保障協(xié)理員管理有關(guān)政策規(guī)定結(jié)合我縣基層勞動保障工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞動保理員協(xié)理員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘的原則及程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開條件、公開報名、公開考試辦法進行。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、計算機測試、面試、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為鎮(zhèn)勞動保障事務所勞動保障協(xié)理員崗位，招聘人數(shù)7名。其中：固關(guān)鎮(zhèn)2名，八渡鎮(zhèn)1名，新集川鎮(zhèn)2名，東風鎮(zhèn)2名。

三、招聘對象和條件

1、具有隴縣戶籍，全日制大專以上學歷，年齡30歲以下(1990年5月13日以后出生)的就業(yè)困難人員，男女不限。

2、政治合格，遵紀守法，身體健康，五官端正。

3、熟悉計算機辦公操作，具有一定文字編排和文字處理能力。

4、人際關(guān)系融洽，服務意識較強，熱愛人力資源和社會保障工作。

四、報名程序及方式

(一)報名須知

1.報名時間：2020年 5月14日至 5月16日。

2.報名地點：隴縣市民中心二樓縣勞動就業(yè)管理局辦公室。

3.報名辦法：持本人二代有效居民身份證、就業(yè)失業(yè)登記證、學歷證書和戶口本原件及復印件，近期同底二寸彩色照片2張，現(xiàn)場填寫報名登記表。

4.報名要求：報名人員報名時所提供證件資料必須合法有效，填寫的信息必須與本人實際情況一致，真實無誤。如不符合報考條件或填報信息不實，將隨時取消報考資格。

(二)資格審查

由縣勞動保障協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導小組對報名應聘人員進行資格審查，資格審查結(jié)果將于2020年5月19日前通過縣人社局網(wǎng)站公布，不另行通知。

(三)領(lǐng)取準考證

通過資格審查的應聘人員于2020年5月21日(下午13：30-17：00)到市民中心二樓縣勞動就業(yè)管理局辦公室領(lǐng)取準考證。

(四)考試和聘用

考試分筆試、面試和計算機測試。考試時間地點以準考證標注為準。

1、筆試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試滿分100分，筆試結(jié)束后按照招聘名額1：3的比例，由高分到低分依次確定參加計算機操作考試和面試名單，不計入錄取總分。

2、計算機操作考試內(nèi)容為計算機操作基本技能，滿分100分，按實際考試成績的60%記入總分。

3、面試內(nèi)容為法律法規(guī)和社會基本常識：滿分100分，按實際面試成績的40%記入總分。

4、體檢：根據(jù)計算機和面試總分100分由高分到低分按照擬聘人員計劃數(shù)的1:1確定參加體檢人員名單，統(tǒng)一組織體檢，體檢健康者予以公示錄用，體檢費用自理。

5、公示錄?。簲M錄人員名單確定以后，在縣人社局網(wǎng)站、縣市民中心門口公示7天。公示無異議的由縣勞動就業(yè)管理局辦理錄用手續(xù)。

五、聘用人員待遇

1.聘用崗位：勞動保障協(xié)理員為公益性崗位。

2.聘用期限：聘用協(xié)議書一年一簽。聘用期滿，考核合格，根據(jù)政策和工作需要可以續(xù)聘。

3.工資福利待遇：按照省、市相關(guān)政策文件執(zhí)行。委托市勞動人力資源有限責任公司為聘用人員按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險關(guān)系及待遇享受，個人繳費部分從本人工資中代扣代繳。

六、組織紀律

1、組織管理：為確保本次招聘工資順利進行，成立隴縣勞動保障協(xié)理員招聘工作領(lǐng)導小組，由縣人社局局長曹大革任組長，縣就業(yè)局局長蔚四強任副組長，成員為縣人社局副局長朱清華、張小利，縣就業(yè)局辦公室主任王濤。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣就業(yè)局，由就業(yè)局局長蔚四強任辦公室主任，負責報名登記及招聘工作的相關(guān)事宜。

2、招聘紀律：①凡在規(guī)定時間內(nèi)。未按照招聘通知要求參加報名、資格審查、考試報到的，均視為自動放棄考試、聘用資格。②參考人員要對自己所提交的信息真實性負責，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。

七、管理使用

勞動保障協(xié)理員由縣勞動就業(yè)管理局統(tǒng)一管理，按照《寶雞市勞動保障協(xié)理員管理辦法》定期進行培訓和年度考核。對不勝任工作，違規(guī)違紀和年度考核不合格者進行辭退，解除勞動關(guān)系。年度考核為優(yōu)秀等次者給予獎勵，合格等次以上者根據(jù)工作需要續(xù)簽勞動合同。

聯(lián)系電話：4601254

隴縣人力資源和社會保障局

2020年5月13日

來源：http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5598.shtml?visits=1537