財(cái)政部在京部屬單位2020年接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告
根據(jù)工作需要,我部在京部屬單位2020年擬接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生91名(見附件1)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、接收對(duì)象及報(bào)名條件
(一)接收對(duì)象
全國(guó)普通高等學(xué)校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的全日制統(tǒng)招統(tǒng)分的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外),不含留學(xué)回國(guó)人員。
(二)報(bào)名條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 遵守憲法和法律,品學(xué)兼優(yōu);
3. 大學(xué)本科生不超過(guò)26周歲(1994年1月1日后出生),碩士研究生不超過(guò)30周歲(1990年1月1日后出生),博士研究生不超過(guò)35周歲(1985年1月1日后出生);
4. 能夠如期取得學(xué)歷和學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷符合崗位要求;
5. 愛崗敬業(yè),具備崗位要求的工作能力和身體條件;
6. 京內(nèi)生源是指入學(xué)前具有北京市常住人口戶籍的考生,京外生源必須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;
7. 具備崗位所要求的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1. 受過(guò)刑事處罰、行政處分和紀(jì)律處分的;
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3. 以往在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
4. 其他不適合到我部部屬單位工作的情況。
二、接收程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間從即日起至2020年6月25日17:00截止。報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)填寫《財(cái)政部在京部屬單位2020年接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2),同時(shí)提交身份證、學(xué)生證、在校期間成績(jī)單、就業(yè)推薦表等材料電子版,一并發(fā)送至相應(yīng)接收單位電子郵箱(見附件1),郵件標(biāo)題名為“單位名稱+崗位代碼+姓名”。
(二)資格審查
各單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,可根據(jù)工作需要安排筆試。按照1:5的比例確定面試人選名單。有關(guān)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,可取消該崗位接收計(jì)劃。
(三)面試
面試公告將在財(cái)政部網(wǎng)站公布,未進(jìn)入面試人選名單的報(bào)名人員不再另行通知。面試前,全部面試人選需參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。
(四)體檢和考察
綜合考慮面試人選各方面表現(xiàn),按照1:1的比例組織開展體檢和考察工作。參加面試人數(shù)與接收計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的崗位,考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可確定為體檢考察人選。
(五)辦理手續(xù)
綜合體檢、考察等情況確定擬接收人員,辦理有關(guān)接收手續(xù)。
三、注意事項(xiàng)
(一)考生每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)考生提供的資料務(wù)必詳盡、真實(shí)。提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
(三)考生在報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話及電子郵箱務(wù)必準(zhǔn)確,期間如有變化請(qǐng)及時(shí)告知各接收單位。
(四)后續(xù)有關(guān)時(shí)間安排將另行通知。
崗位咨詢電話:見附件1
政策咨詢電話:010-68552621
附件:
1. 財(cái)政部在京部屬單位2020年接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生計(jì)劃表
2. 財(cái)政部在京部屬單位2020年接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表
財(cái)政部人事教育司
2020年5月22日
附件下載:
附件1:財(cái)政部在京部屬單位2020年接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生計(jì)劃表.xlsx
附件2:財(cái)政部在京部屬單位2020年接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名表.xlsx
來(lái)源:http://rjs.mof.gov.cn/zt/kaoluzhuanti/202005/t20200522_3518544.htm