國(guó)家科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心2020年度公開(kāi)招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

國(guó)家科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心（簡(jiǎn)稱(chēng)平臺(tái)中心）是科學(xué)技術(shù)部直屬事業(yè)單位。平臺(tái)中心的主要任務(wù)是承擔(dān)國(guó)家科技資源管理共享與平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃布局、政策法規(guī)、管理運(yùn)行等重大問(wèn)題的研究工作；承擔(dān)重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和大型科研儀器國(guó)家網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)的建設(shè)與運(yùn)行及相關(guān)資源的開(kāi)放共享考核評(píng)價(jià)等管理工作；承擔(dān)國(guó)家科技基礎(chǔ)條件資源調(diào)查工作；承擔(dān)科學(xué)數(shù)據(jù)、生物種質(zhì)、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、實(shí)驗(yàn)試劑等科技基礎(chǔ)條件的建設(shè)與管理工作；承擔(dān)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家野外科學(xué)觀測(cè)研究站等平臺(tái)基地和科技基礎(chǔ)資源調(diào)查專(zhuān)項(xiàng)相關(guān)管理工作；承擔(dān)全國(guó)科技平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)秘書(shū)處工作，推動(dòng)國(guó)家科技資源共享服務(wù)平臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)化工作等。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《科技部事業(yè)單位人事管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向2020年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位

調(diào)研與協(xié)調(diào)處科技平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略研究崗1名；

二、基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；

2. 2020年全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生。

3. 專(zhuān)業(yè)要求：理工類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)；

4. 學(xué)歷學(xué)位要求：碩士及以上（2020年8月前取得學(xué)位證和畢業(yè)證）；

5. 生源：京內(nèi)京外均可；京內(nèi)生源是指入學(xué)前具有北京市常住人口戶籍，京外生源應(yīng)符合辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件。

6. 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)合格（425分以上）；

7. 熟練掌握Office等辦公軟件操作；

8. 具有較強(qiáng)的協(xié)作配合及團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力。

（二）崗位職責(zé)

承擔(dān)國(guó)家科研條件和平臺(tái)建設(shè)戰(zhàn)略研究；承擔(dān)中心委托以及承擔(dān)任務(wù)課題的組織管理；承擔(dān)國(guó)家科技基礎(chǔ)條件資源調(diào)查和數(shù)據(jù)分析利用工作；承擔(dān)推進(jìn)重大科研基礎(chǔ)設(shè)施和平臺(tái)的國(guó)際合作有關(guān)工作。

三、招聘程序

1.自愿報(bào)名。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《國(guó)家科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），同時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件電子版，于2020年6月12日17:00前，發(fā)電子郵件至平臺(tái)中心。

2.資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，根據(jù)報(bào)名等情況確定參加筆試的人員名單。

3.考試?？荚嚪止P試與面試兩部分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、業(yè)務(wù)水平、文字表達(dá)能力，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)和崗位適應(yīng)能力。對(duì)于筆試成績(jī)合格者（60分以上），按1:5的比例組織面試，不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)及人員名單將在科技部網(wǎng)站及平臺(tái)中心網(wǎng)站上公布。

4.考察。根據(jù)綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%）按照1:1比例確定考察人選，平臺(tái)中心將對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等進(jìn)行調(diào)研和考察。

5.體檢。通知被考察人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行。

6.公示。根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并對(duì)擬聘用人員在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、科技部網(wǎng)站和平臺(tái)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

7.簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)等。本次招聘人員試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員按時(shí)限要求填報(bào)《招聘人員報(bào)名表》，過(guò)期不予受理，恕不接待來(lái)訪。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注并及時(shí)查閱科技部和平臺(tái)中心網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)各環(huán)節(jié)中未通過(guò)的應(yīng)聘人員將不再單獨(dú)通知。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用自理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：（010）58881106，58881469

電子郵件：pingtai@most.cn

國(guó)家科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)中心報(bào)名登記表.doc