北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2020年第一批招聘醫(yī)務(wù)人員面試公告
來(lái)源:北京市懷柔區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:655 次 日期:2020-06-16 11:16:57
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北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位

2020年第一批公開(kāi)招聘醫(yī)務(wù)人員面試公告

按照《北京市懷柔區(qū)教育、衛(wèi)生健康委系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘主系列專業(yè)技術(shù)人員辦法(試行)》(京懷人社發(fā)〔2015〕3號(hào))文件精神,懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委系統(tǒng)2020年第一批擬招聘醫(yī)務(wù)人員39名, 經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)初步資格審查的132名考生將直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織面試的具體工作。現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試人員范圍

經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)初步資格審查的考生,共計(jì)132名。

二、面試工作的相關(guān)內(nèi)容

1.面試方式:因受疫情影響,采取線上視頻的方式面試。

2.面試時(shí)間:報(bào)考懷柔區(qū)婦幼保健院、懷柔安佳醫(yī)院、懷柔區(qū)喇叭溝門滿族鄉(xiāng)衛(wèi)生院的考生面試時(shí)間為2020年6月17日(星期三)8:00-17:30;報(bào)考北京懷柔醫(yī)院的考生面試時(shí)間為2020年6月18日(星期四)8:00-17:30

3.面試內(nèi)容。面試采取非結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生的舉止儀表、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)理論素養(yǎng)、發(fā)展?jié)摿Φ确矫鎯?nèi)容。

4.作答時(shí)間。每名考生面試作答的時(shí)間為10分鐘。

5.面試順序。由衛(wèi)生健康委工作人員抽簽決定考生面試的順序,并在考試當(dāng)天以電話的方式通知考生本人。

三、線上面試流程

考生提前用電腦下載“騰訊會(huì)議”視頻APP→使用微信或者手機(jī)號(hào)注冊(cè)并登陸→登陸后點(diǎn)擊頭像修改名稱為報(bào)考單位+報(bào)考崗位→返回首頁(yè)→點(diǎn)擊加入會(huì)議→在入會(huì)選項(xiàng)中將麥克風(fēng)、揚(yáng)聲器、攝像頭全部開(kāi)啟→輸入會(huì)議號(hào)點(diǎn)擊加入會(huì)議(會(huì)議號(hào)由聯(lián)絡(luò)員在考生面試前3-5分鐘電話通知)→進(jìn)入會(huì)議室成功后待考官提問(wèn)方可回答→答題完畢后,按照考官指令退出會(huì)議室。

四、工作要求

1.請(qǐng)參加面試的考生在6月18日前按照面試流程務(wù)必用電腦下載APP并調(diào)試好視頻功能。

2.面試當(dāng)天,衛(wèi)健委工作人員將按照抽簽順序,以電話的方式通知考生進(jìn)入視頻會(huì)議室的號(hào)碼,請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通隨時(shí)做好面試準(zhǔn)備,等待進(jìn)行線上面試,5分鐘內(nèi)無(wú)特殊原因未連線成功的考生視為放棄面試資格。

3.在面試過(guò)程中,嚴(yán)禁考生以任何形式向考官透露本人姓名、父母或其他相關(guān)人員信息以及工作單位等有導(dǎo)向性的信息。

4.面試采取全程錄像,對(duì)于冒充、頂替或違反面試紀(jì)律的考生取消面試資格,面試成績(jī)作零分處理。

5.面試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi),所有考生的面試成績(jī)?cè)趹讶釁^(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bjhr.gov.cn/?)進(jìn)行公布。面試成績(jī)由高分至低分的順序依次排列,按照擬聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序的人選。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到60分的,不參加成績(jī)排名,也不予聘用。

聯(lián)系電話:89681098

附件:懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2020年第一批公開(kāi)招聘面試分組名單

北京市懷柔區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年6月15日

文章來(lái)源:http://www.bjhr.gov.cn/zwgk/tzgg/202006/t20200615_1925214.html

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