2020年德欽縣專項(xiàng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員資格復(fù)審、面試公告

根據(jù)《云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》（云人社發(fā)【2020】22號(hào) ）和《迪慶州應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國(guó)開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告》要求，為認(rèn)真開(kāi)展好2020年德欽縣專項(xiàng)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員資格復(fù)審及面試工作，現(xiàn)將考試相關(guān)事宜如下公告：

一、資格復(fù)審時(shí)間及要求

（一）資格復(fù)審時(shí)間：2020年6月19日9:00-12:00。

（二）資格復(fù)審地點(diǎn)：德欽縣人力資源局三樓會(huì)議室?？忌枰?:00前遞交審核資料。

（三）資格復(fù)審對(duì)象：面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分且符合資格條件依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例確定面試人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審合格人員，確定為進(jìn)入面試人員。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格，將按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)1次。

（四）資格復(fù)審考試需要攜帶資料：一是2018、2019畢業(yè)生帶相關(guān)證件：身份證、畢業(yè)證書、未落實(shí)工作單位證明材料、考生誠(chéng)信承諾書、學(xué)位證、已獲取的相關(guān)資格證等，否則取消資格；報(bào)考有戶口限制的崗位請(qǐng)帶好戶口冊(cè)或戶籍證明；二是2020年應(yīng)屆畢業(yè)生帶相關(guān)證明材料：身份證、戶口薄、畢業(yè)證書（尚未取得的提供承諾書）、考生誠(chéng)信承諾書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表/登記表或所在高校出具的就讀證明等，否則取消資格；報(bào)考有戶口限制的崗位請(qǐng)帶好戶口冊(cè)或戶籍證明；三是2020年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試：提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的培訓(xùn)證明、書面承諾書（本人簽字），否則取消資格；四是大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員：服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)相關(guān)證明及崗位需要的相關(guān)材料（身份證、畢業(yè)證書、考生誠(chéng)信承諾書、學(xué)位證、已獲取的相關(guān)資格證等），否則取消資格。報(bào)考有戶口限制的崗位請(qǐng)帶好戶口冊(cè)或戶籍證明。

（五）資格復(fù)審結(jié)果公布：資格復(fù)審結(jié)束后，確定面試人員名單，并于19日將確定面試人員名單公布在迪慶州政府信息公開(kāi)網(wǎng)。

特別提醒：請(qǐng)各位考生關(guān)注自己成績(jī)，以免錯(cuò)過(guò)資格復(fù)審?？忌枧浜献龊靡咔榉揽毓ぷ鳎w溫測(cè)量、佩戴口罩，考生需進(jìn)行云南健康申報(bào)、出示健康碼等）。

二、面試時(shí)間及要求

（一）面試原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。

（二）面試時(shí)間：2020年6月20日

（三）面試地點(diǎn)：德欽縣政府行政餐廳3樓。

（四）面試方式：專業(yè)化面試

（五）確定面試人員：德欽縣衛(wèi)生系統(tǒng)共有面試崗位5個(gè)。參加筆試符合條件的面試人選，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例確定面試人員，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按1:1的比例確定面試人員。

（六）成績(jī)計(jì)算：根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿分為100分）從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。當(dāng)綜合成績(jī)排名并列時(shí)，面試成績(jī)高者確定為考察和體檢人選；當(dāng)綜合成績(jī)排名并列時(shí)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，另行加試，加試采取面試形式于面試當(dāng)日安排，加試成績(jī)高的確定為考察和體檢人選。面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。

（七）面試須知：

1.考生

(1)請(qǐng)參加面試的考生于面試當(dāng)日7:30分前到面試考點(diǎn)集中點(diǎn)名核驗(yàn)身份，未到的考生視為自動(dòng)放棄。

(2)考生于8:30進(jìn)入侯考室。

(3)考生于8:30分進(jìn)行抽簽，抽簽仍未到達(dá)的考生不得參加考試。

(4)9:00面試考試正式開(kāi)始。

2.面試成績(jī)計(jì)算

面試總分100分，按3名考官評(píng)分的平均分為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

3.考官

(1)面試考官臨時(shí)隨機(jī)抽取，提前1天集中封閉，進(jìn)行考前培訓(xùn)和考務(wù)工作安排。

(2)9:00正式開(kāi)始面試。

三、疫情防控相關(guān)要求

（一）考生提前進(jìn)行健康排查

考生需進(jìn)行云南健康申報(bào)，出示健康碼，配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼人員，持考試前7天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有湖北旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)?？忌鑼?duì)自己申報(bào)健康碼時(shí)填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，考生若無(wú)法提供上述的相關(guān)材料，則不能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

（二）考生落實(shí)疫情防控有關(guān)要求

1.考試當(dāng)天，考生請(qǐng)于本公告通知時(shí)間前到達(dá)候考點(diǎn)，考生須配合進(jìn)行體溫測(cè)量，并提交個(gè)人已填寫的“健康信息申報(bào)表”（紙質(zhì)版）。

2.體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加考試。

3.考試實(shí)行封閉管理，進(jìn)入考場(chǎng)大門的人員不得外出，不得在考場(chǎng)會(huì)見(jiàn)外來(lái)人員，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。

4.考試期間考生要全程佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩，人與人之間距離保持1米以上。

5.考生持身份證、準(zhǔn)考證等相關(guān)考試用具進(jìn)入考場(chǎng)，嚴(yán)禁攜帶其他物件進(jìn)入考場(chǎng)。

請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告并嚴(yán)格執(zhí)行。違反相關(guān)防疫規(guī)定被取消考試資格的，后果由考生自負(fù)。

四、考察和體檢

1.招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。

2.考察合格人員由招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，如體檢不合格者，不予聘用。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.在考察或體檢過(guò)程中如有不合格人員，取消擬聘用資格。

五、招聘紀(jì)律

1.實(shí)行回避制度。凡面試考官與應(yīng)試者有三代以內(nèi)的直系、旁系親屬關(guān)系，或因其它原因需要回避的，必須實(shí)行回避，回避可由考官主動(dòng)提出，也可由考生在面試前向監(jiān)督人員提出。

2.嚴(yán)格實(shí)行工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。全體考官和工作人員必須服從面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和管理，嚴(yán)格遵守面試考場(chǎng)紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)違反面試工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

3.為了維護(hù)招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、面試、資格復(fù)審、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任，且三年內(nèi)考生不得參加德欽縣招聘考試。整個(gè)招聘工作在縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、縣人社局的監(jiān)督下進(jìn)行，并向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。

德欽縣衛(wèi)生健康局

2020年6月16日

來(lái)源：http://www.diqing.gov.cn/xxgk/info/?InfoID=6119732325000851322