中國社會科學院社會學研究所
2020年度第二批專業(yè)技術人員招聘公告
一、單位簡介
中國社會科學院社會學研究所成立于1980年1月18日,是中國社會學恢復以后成立的最早的社會學研究所。中國社會科學院社會學研究所是中國社會學的國家級學術研究機構(gòu),是中國最大的社會學研究所,發(fā)揮著新型智庫的重要作用。社會學研究所是兩個國家級社團——中國社會學會和中國社會心理學會的代管單位和秘書處所在地。中國第一家社會學個人基金會——北京市陸學藝社會學發(fā)展基金會的辦公地也設在社會學研究所。社會學研究所秉承第一任所長費孝通先生制定的“從實求知,美美與共”的所訓,弘揚“高尚的學術信譽,深厚的學術修養(yǎng),端正的學術作風,高雅的學術品質(zhì)”的學術理念,開風氣,育人才,爭做中國社會學研究的先鋒。
社會學研究所設有11個研究室,2個職能部門,此外還設有《社會學研究》和《青年研究》編輯部?!渡鐣W研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創(chuàng)新工程權(quán)威期刊;《青年研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創(chuàng)新工程核心期刊。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;
(三)具有良好的職業(yè)道德,熱愛工作崗位,有團結(jié)協(xié)作精神,為人正直,無違法違規(guī)違紀行為;
(四)具有博士學歷學位,其中應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;
(五)熟練掌握一門外語(英語需六級以上),達到學術交流水平;
(六)熟悉社會研究方法,具有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力,國內(nèi)應屆博士畢業(yè)生和留學人員至少在相關領域?qū)W術期刊上發(fā)表過一篇有一定水平和影響的學術論文;攻讀博士學位前有過一年及以上正式工作經(jīng)歷的人員和出站博士后人員,至少在相關領域?qū)W術期刊上發(fā)表過兩篇有一定水平和影響的學術論文;
(七)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),適應崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;
(八)年齡不超過40周歲(1980年1月1日后出生),應屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1985年1月1日以后出生);
(九)國家和我院規(guī)定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內(nèi)普通高校應屆博士畢業(yè)生、出站博士后和留學人員。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
招聘崗位 | 數(shù)量 | 專業(yè)要求 |
編輯崗位 | 2名 | 社會學、政治學、法學等相關專業(yè) |
五、崗位職責
1.致力于學術刊物編輯工作以及社會學研究工作;
2.承擔中國社會科學院及社會學研究所交辦的各項科研任務;
3.每年在核心期刊發(fā)表至少1篇學術論文,按照合同進行聘期考核;
4.積極參加業(yè)務學習和培訓,深入基層了解實際等。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2020年7月24日。
(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考,達不到該比例的,視情況減少招聘人員數(shù)量或取消該崗位招聘。
(三)考試:考試采取筆試和外語口試的方式進行。筆試成績滿分60分,外語口試滿分40分,總分100分??荚嚦煽兒细穹謹?shù)線為60分,成績達到合格分數(shù)線的前8名進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。若達到合格分數(shù)線不足8人的,按實際人數(shù)進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。
(四)業(yè)務考察:由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過2人,對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據(jù)面試人員現(xiàn)場表現(xiàn)、成果發(fā)表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數(shù)。按得分高低排序,前兩名為擬聘人選,進入下一階段程序。
(五)實習:安排擬聘人選進行不少于2周的實習,確認是否適應崗位工作要求。
(六)體檢:安排擬聘人選到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(七)政治考察:對擬聘人選進行應聘資格復審和政治考察。
因擬聘人選放棄或?qū)嵙?、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,可視情況按該崗位業(yè)務考察得分由高到低順序依次遞補,或不再遞補并相應減少該崗位招聘數(shù)量。
(八)所黨委集體研究決定聘用人選:綜合考試、業(yè)務考察、體檢、實習、政治考察等情況,所黨委集體研究決定聘用人選。
(九)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。
(十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案。
(十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理入院報到手續(xù)。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
八、報名方式
疫情期間,不接收紙質(zhì)版材料,應聘者請?zhí)峤弧吨袊鐣茖W院社會學所應聘報名表》(word版)及其他材料掃描件至電子郵箱。
報名材料:
1.《中國社會科學院社會學所應聘報名表》(見附件);
2.個人簡歷;
3.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件;
4.博士學位論文、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獲獎證明材料以及代表性論文;
5. 學歷學位證書、學歷學位認證書,應屆畢業(yè)生可暫不提供(國內(nèi)學歷認證,可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證,可在“學位網(wǎng)”查詢生成;國外學位認證,可在教育部留學人員服務中心開具);
6.留學人員須提供留學期間的出入境記錄。
聯(lián)系人:楊老師
聯(lián)系電話:010-85195554、010-85195556
電子郵箱:yangjj@cass.org.cn
中國社會科學院社會學研究所
2020年7月6日
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來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202007/t20200706_378516.html