南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才公告

為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委所屬南京市秦淮區(qū)疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)招聘1名編制內(nèi)高層次人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.njqh.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2、具備良好的品行；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、年齡在45周歲以下（1974年7月31日后出生）。

5、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；  

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；  

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

4、國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員可直接將報(bào)名材料掃描或拍照上傳至453619344@qq.com郵箱。

2、報(bào)名時(shí)間：2020年7月15日9：00至7月17日17：00，逾期不再受理報(bào)名。

3、報(bào)名提交材料： 

（1）本人有效居民身份證。 

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書（在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。 

（3）副高及以上職稱證書。

（4）單位同意報(bào)考證明(若提供單位同意報(bào)考證明有困難的，最遲在體檢前必須提供)

（5）《南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）

郵件主題需注明應(yīng)聘人員姓名和應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后，需撥打電話025-86531607確認(rèn)郵件接收情況。

報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評、聘用資格。

（二）資格審查

網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，由招聘單位電話通知本人攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審（初審未通過人員不再電話通知），復(fù)審結(jié)果當(dāng)場告之本人。網(wǎng)上報(bào)名提供的信息與復(fù)審時(shí)不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，即取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過人員名單將在南京市秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（三）綜合考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。由秦淮區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)備案后的考評方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

綜合考評將由專家組對資格審查通過人員的專業(yè)技術(shù)水平以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為60分，綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在南京市秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，并由用人單位通知本人。

（四）考察和體檢

綜合考評合格人員，根據(jù)考評成績，按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定綜合考察人選，重點(diǎn)了解考察對象的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)、工作實(shí)績及與崗位的匹配度，形成綜合意見。

考察合格人員，進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

（五）公示、聘用

南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)綜合考評、考察和體檢等情況，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、秦淮區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，考評成績、排名。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察、體檢不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，從綜合考評合格人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、綜合考評、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)或不誠信行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

五、招聘咨詢監(jiān)督

（一）咨詢電話：

秦淮區(qū)衛(wèi)健委人事科教科：025-87753707

南京市秦淮區(qū)疾病預(yù)防控制中心辦公室：025-86531607

（二）監(jiān)督電話：

秦淮區(qū)衛(wèi)健委：025—87753680

附件：

1.南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位2020年公開招聘高層次人才崗位信息表

2.南京市秦淮區(qū)衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表

南京市秦淮區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年7月6日

信息來源：http://www.njhrss.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202007/t20200706_2118248.html